Kada (i kako) smanjite promoviranje posla

Ponuda promocije obično je dobrodošla i uzbudljiva nagrada za dobro obavljen posao - obično, ali ne uvijek. Ponekad to nije baš dobrodošlo i radije ćete zadržati posao koji imate.

Možete se, na primjer, svidjeti vašoj trenutnoj ulozi ili imati odličan odnos s upraviteljem i timom i želite zadržati status quo. Posao može biti povezan s odgovornostima upravljanja koje ne želite preuzeti ili predstavljati odmak od svojih profesionalnih ciljeva iu pogrešnom smjeru za vašu karijeru.

Postoji i mogućnost da bi promocija bila najbolja moguća stvar za vašu karijeru, ali da vam nedostaje samopouzdanja da je uzmete. U ovom slučaju, odbijanje mogućnosti može biti velika pogreška.

Kako ćete znati treba li napredovati ili ne - i što reći ako ga odbijete, kako biste održali pozitivan odnos s poslodavcem? Prvi korak je utvrditi kako se potencijalni potez uklapa u vaše planove i kakav bi bio utjecaj prihvaćanja ili odbijanja na vašu karijeru.

Dobri razlozi za odbijanje promocije

Niste sigurni želite li promociju? Razmotrite primjenjuju li se neki od ovih uobičajenih razloga za odbijanje na vašu situaciju:

Nije točno vrijeme

Vrijeme te prilike može predstavljati izazov za vas ili vašu obitelj. Možda završavate studij, imate dijete o završetku srednje škole ili brizi za starije roditelje. Ili možda vaš suprug ima odličan posao koji on ili ona ne žele napustiti, a promocija bi zahtijevala preseljenje na drugo mjesto. Svi ovi faktori mogu značiti da se promocija - ma koliko bila uzbudljiva izvan konteksta - trenutno ne uklapa u vaše životne planove.

Ne mislite da ste spremni

Možda ne mislite da ste spremni za promociju i željeli biste ojačati neka ključna područja vještina prije no što preuzmete nove izazove i odgovornosti. Ako je to moguće, razmislite je li vaše oklijevanje dobro utemeljeno ili se temelji samo na strahu. Ponekad, najbolji način da se pripremite za novu ulogu je da odmah uđete. Ako biste uživali u poslu i mogli premostiti nedostatak vještina marljivošću i napornim radom, razmislite da li bi bilo bolje sada preuzeti ulogu.

Ne želite pojačati ljestvicu karijere

Moglo bi se dogoditi i da vas promocija premjesti na rukovodeću poziciju, oduzimajući vam dio posla koji najviše uživate. U tom slučaju razmislite o tome gdje biste željeli svoju karijeru. Je li moguće ostati na tom položaju na neodređeno vrijeme? Hoće li vam vaš poslodavac dopustiti da ostanete na mjestu, ili postoji očekivanje da ćete se pomaknuti ili nastaviti?

S timom niste ugodni

Promocija može značiti da ćete raditi s drugim timom. Možda ćete radije ostati u ulozi koju imate, radeći s ljudima koje dobro poznajete i s kojima se slažete.

Promocija ne plaća

Možda ćete dobiti veću odgovornost bez dodatne naknade. Iako je to dobar razlog za odbijanje promocije, znajte da će vam biti potreban neki takt kada budete razgovarali s upraviteljem. Morate jasno staviti do znanja da ne pokušavate izbjeći općenitije odgovornosti i da ste spremni pomoći timu da ostvari svoje ciljeve, čak i ako izbjegavate potpuno novu ulogu bez dodatnih platiti.

Što učiniti kada nudite promociju koju ne želite

Uvijek je važno iskazati zahvalnost za promociju, čak i ako je ne želite. Kada primite ponudu za promociju, trebate odmah odgovoriti s izrazitim zahvalnim iskazom da pokažete svom poslodavcu da cijenite razmatranje.

Nemojte odbiti ponudu bez stjecanja sveobuhvatnog razumijevanja prirode novog posla i implikacija ako ne prihvatite. Tražite neko vrijeme da razmislite. Na mnogo načina prihvaćanje ili odbijanje promocije je poput razmatranja nove ponude za posao. Ocijenite poziciju kao što biste imali potpuno novu ulogu, i razmislite o tome kako će se to uklopiti u vaš život i planove karijere.

Brzo odbijanje može poslati pogrešnu poruku poslodavcu o vašoj predanosti organizaciji i vašoj radnoj etici. Također možete imati koristi od vremena za analizu posljedica odbijanja ponude.

Prije donošenja odluke

Trebate uzeti vremena da procijenite svoje šanse za uspjeh i zadovoljstvo u novom poslu prije donošenja odluke. Postavite sebi sljedeća pitanja:

• Imate li odgovarajuće vještine za uspjeh?
• Želite li obaviti posao?
• Hoće li tim oko vas pružiti pravu podršku?
• Hoće li dodatna odgovornost, stres i radni sati biti prikladni s obzirom na vaše životne i obiteljske probleme?

Razmislite što bi se moglo dogoditi ako kažete Ne

Što bi se moglo dogoditi ako odbijete promociju? Tvrtka može biti u redu s vama ostati na svom trenutnom položaju. Ili možete saznati da odbijanje nije opcija ako želite ostati u tvrtki. Vaš poslodavac možda mijenja organizacijsku strukturu tvrtke i vaš posao zajedno s njim.

Zaposlenici s visoko cijenjenim skupom vještina manje su skloni izazvati negativne posljedice, ali mogu stvoriti probleme na poslu. Radnici koji imaju poslove koji su u opadanju ili koji primaju znatno veću plaću od svoje uloge, trebali bi biti posebno oprezni prije odbijanja ponude.

Može također biti teško odbiti promidžbu ako ste na poslu koji organizacija koristi prvenstveno kao poziciju upravljačkog zapisa, kao što je pomoćnik upravitelja ili rukovoditelj pripravnik.

Prije nego donesete konačnu odluku, porazgovarajte o tome s vašim menadžerom kako biste stekli dojam o tome kakav bi učinak mogao imati na vašu karijeru u organizaciji.

Kako smanjiti promociju

Ako ste sigurni da je odbijanje promocije prava opcija za vašu osobnu situaciju, onda osmislite uvjerljivu obrazloženje zašto biste trebali ostati u svojoj trenutnoj ulozi.

• Spomenite područja na koja biste željeli prvo ojačati ili razloge za odgađanje promocije.
• Istaknite vještine koje ćete uživati ​​u trenutnom poslu.
• Naglasite kako dodajete vrijednost i pomažete svom timu da postigne svoje ciljeve.
• Prenesite svoju čvrstu predanost organizaciji i spremnost da naporno radite u svojoj ulozi.
• Podijelite svoje planove za profesionalni razvoj i kako ćete nastaviti poboljšavati svoju izvedbu.
• Ostavite svog poslodavca dojam da ste vrlo strastveni glede svoje trenutne uloge i posvećeni svom poslu.

Primjeri što reći kada odbijete

Iznad svega, usredotočite se na pozitivno kada odbijate ponudu: ne kažete "ne" položaju na kojem se nudite koliko i "da" onome što već radite.

Na primjer, ako ste prodavač, govorite o svojoj strasti prema prodaji i svom cilju da budete vrhunski prodavač. Prenesite svoje uvjerenje da su vaše prednosti prikladnije za izvrsnost u prodaji, a ne za upravljanje.

U drugom primjeru, ako ste programer za razvoj softvera, mogli biste naglasiti svoje zanimanje za rješavanje problema i rješavanje problema kroz praktično kodiranje, a ne upravljanje osobljem.

Druga opcija: Isprobajte novi posao

Alternativa samo reći ne jest isprobati novu poziciju. Mogli biste ponuditi da preuzmete ulogu privremeno ili pomognete oko nekih odgovornosti povezanih s poslom više razine ako je vaš poslodavac u potrebi.

Ako ste sigurni da se želite vratiti na svoj trenutni posao, najbolje je unaprijed dogovoriti krajnji datum za veću ulogu. Također je moguće da ćete, nakon što se popnete na posao na višoj razini, smatrati da se dobro uklapa i da će odlučiti trajno promovirati promociju.