• 2024-07-02

Teen intervju za posao Pitanje: Zašto bismo vas trebali unajmiti?

Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih

Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih

Sadržaj:

Anonim

Evo primjera odgovora na pitanje o važnom intervjuu za posao koji gotovo svaki tinejdžer dobiva od potencijalnih poslodavaca: "Zašto bismo vas zaposlili?"

Budući da razmislite o tome kako najbolje odgovoriti na ovo pitanje, dobro je znati odakle dolaze “anketari”. Imajte na umu da postoje tri primarne namjere koje poslodavci imaju kada to zatraže:

  1. Žele vidjeti da li razumijete očekivanja posla za koji se prijavljujete;
  2. Pokušavaju odrediti koliko osnovnih vještina koje tražite imaju u odnosu na konkurenciju za radno mjesto;
  3. Oni procjenjuju vaš emocionalni odgovor na pitanje. Odgovarate li s povjerenjem ili ste uzrujani? Jeste li samopouzdani ili se samo-iskrivljujete?

Kada odgovarate na ovo pitanje, svakako razmislite o zahtjevima za posao i kako vaše vještine i iskustva odgovaraju tim zahtjevima. Također možete naglasiti svoj dugoročni interes za rad u organizaciji. Konačno, zapamtite da je ovo vaša zlatna prilika da “prodate sebe” objašnjavajući kako vaša pozadina i osobne kvalitete mogu poboljšati njihovu organizaciju i zadovoljiti njihove potrebe.

Prije nego donesete odjeću za intervju, sjednite s olovkom i papirom i odgovorite na sljedeća pitanja. Kada to učinite, moći ćete skupiti odgovore kako biste formulirali svoj vlastiti odgovor na pitanje: “Zašto trebamo zaposliti vas?”

Vježbanje prije intervjua

  1. Kada me angažira umetnite ime poslodavca za radno mjesto umetnite vrstu posla, moje dnevne radne obaveze i zadaci uključuju: __________________________.
  2. Da bih izvršio ove zadatke, morat ću moći: umetnuti fizičke, psihološke i emocionalne kvalitete za koje smatrate da bi bile važne za nekoga tko radi taj posao. Primjeri: “Dobro se slažite s ljudima”, “Upoznajte rokove”, “Pokažite proaktivnu empatiju u predviđanju potreba klijenta”, “Stojte mi na nogama osam sati”: _______________.
  1. Za svaku od kvaliteta koje ste naveli pod # 2, napišite primjer kako ste u prošlosti pokazali tu kvalitetu. Primjer: "Pokazao sam da se mogu dobro slagati s ljudima kad sam se dobrovoljno javio u našoj lokalnoj kuhinji posljednji dan zahvalnosti."
  2. Uvjeren sam da mogu uskladiti ovaj posao oko školskih obveza i drugih aktivnosti jer: ____________________________________________________.
  3. Oduševljen sam što me ova tvrtka obučava jer sam željan naučiti kako unaprijediti svoje vještine u tim područjima umetnite radne vještine za koje mislite da će ih podučiti poslodavac kako biste dobro obavili svoj posao: ________________________________.
  1. Primjer kada sam završio težak projekt do roka je: ______________.
  2. Primjer moje suradnje i timskog rada je: _____________________________.
  3. Primjer moje predanosti i predanosti bilo kojem projektu koji poduzimam je: ________.
  4. Primjer moje sposobnosti da se pojavim na vrijeme svaki dan je: ______________________.
  5. Primjer prilike u kojoj sam radio kasno da bih obavio posao je: _______________.

Predloženi odgovori

  • Želim biti jedan od vaših najboljih zaposlenika i nadam se da ću raditi za vas dugo vremena. Iskustvo koje ću ovdje dobiti je neprocjenjivo i nakon što se ljeto završi, nadam se da možemo dogovoriti raspored koji će mi omogućiti da nastavim raditi tijekom cijele školske godine.
  • Cijenim investiciju koju vaša tvrtka priprema u meni i radujem se učenju onoga što me vaša tvrtka može naučiti i kako mogu utjecati. Moja postignuća u školi i moje aktivnosti nakon škole pokazuju da sam odgovoran, pouzdan i brz učenik. Znam da te vještine mogu dobro iskoristiti radeći za vas u vašoj tvrtki.
  • Ulaganje koje će vaša tvrtka napraviti u meni neće trošiti. Već sam upoznat s ovim tržištem i osjećam da trening neće trajati toliko vremena. Spreman sam započeti čim vam zatrebam i radujem se suradnji s timom koji dijeli iste ciljeve kao i ja.

Zanimljivi članci

Kada možete tužiti poslodavca za nezakonit otkaz

Kada možete tužiti poslodavca za nezakonit otkaz

Možete li tužiti poslodavca zbog nezakonitog otkazivanja? To je ono što se smatra nezakonitim ukidanjem i što učiniti ako vam se to dogodi.

Kada tvrtke prijavljuju droge ispitanicima i zaposlenicima?

Kada tvrtke prijavljuju droge ispitanicima i zaposlenicima?

Tvrtke mogu podnijeti zahtjev za davanje testova na drogu prilikom zapošljavanja i testiranja zaposlenika za uporabu droga i alkohola. Evo kada i kako poslodavci mogu pregledati lijekove.

Kada je početak božićnog blagdana prodajne sezone?

Kada je početak božićnog blagdana prodajne sezone?

Početak blagdana u maloprodajnim sezonama se žestoko raspravlja. Postoji nekoliko faktora koje bi trgovci trebali uzeti u obzir prije pokretanja prodaje za odmor.

Kada promijeniti sat za ljetno računanje vremena

Kada promijeniti sat za ljetno računanje vremena

Ne mogu se sjetiti treba li namjestiti satove ispred ili iza? Samo zapamti: Proljeće naprijed, Povuci se. Pročitajte još nekoliko detalja o DST-u.

Zašto moţete objavljivati ​​radna mjesta bez datuma zatvaranja?

Zašto moţete objavljivati ​​radna mjesta bez datuma zatvaranja?

Rad bez datuma zatvaranja može zakomplicirati proces zapošljavanja menadžera i HR profesionalaca. Otkrijte razloge zašto posao ne mora imati datum zatvaranja.

Profil pčelara i karijera

Profil pčelara i karijera

Saznajte kako biti pčelar, čije dužnosti uključuju operacije malih ili velikih razmjera za proizvodnju meda i drugih srodnih proizvoda.