Kako tinejdžeri trebaju odgovoriti na pitanja o timu

Najčešća pitanja vezana uz intervju za posao u vezi s timom su uobičajena. Oni također mogu biti izazovni. Većina poslodavaca jednostavno želi znati jeste li dobar timski igrač, prije nego što vam ponude ponudu za posao.

Uvijek pregledajte opis posla pažljivo kako biste razumjeli što svaki pojedini poslodavac znači kada koriste riječ timski rad. U većini slučajeva, budući poslodavac traži ljude koji se mogu uključiti i preuzeti različite uloge. Međutim, za poziciju na početnoj razini (što je najvjerojatnije slučaj ako ste tinejdžer s malim ili nikakvim iskustvom) to jednostavno može značiti da poslodavac želi nekoga tko se može slagati s drugima u profesionalnom okruženju. Kada odgovarate na pitanje, svakako navedite specifičan primjer koji pokazuje sposobnost vašeg timskog rada.

Odgovorite na pitanja koja su uvjerljiva

Osobito je važno da novi učenici na vrlo uvjerljiv način govore o svojim vještinama timskog rada. To je zato što u ranoj karijeri vjerojatno nemate snažan profesionalni rekord koji bi se mogao iskoristiti. Stoga će vas menadžer za zapošljavanje angažirati na temelju vaših potencijalnih sposobnosti i bit ćete suđeni prema vašim akademskim, izvannastavnim i stažerskim iskustvima. U intervjuu oni samo pokušavaju dobiti osjećaj kako ćete biti u timskoj situaciji.

Pitanja za timski rad

Pitanja o timskom radu mogu biti općenita, primjerice, "Recite mi o timskom projektu na kojem ste radili." Ili, "Pričaj mi o timskom iskustvu koje si pronašao i zašto." Od vas se također može zatražiti da razgovarate o izazovnoj (iako tipičnoj) dinamici tima, kao što je vrijeme kada ste radili s teškim članom tima.

Sva ova pitanja o timskom radu nude vam priliku da objasnite koliko dobro surađujete s drugima. Ovim pitanjima možete pristupiti i približiti se ponudi za posao ako se malo pripremite.

Odgovarajući odgovori o timskom radu

Prilagodite bilo koji od tri odgovora u nastavku kako biste potencijalnom poslodavcu pokazali da ste timski igrač.

• Imao sam mnogo iskustva u radu s timom kao članom moje srednje škole u sportskom programu. Kao član mojeg sportskog tima, razumijem što znači biti dio nečeg većeg od mene. Timski sport me naučio kako raditi s grupom kako bih ostvario zajednički cilj.
• Kao kapetan mom debatnom timu, stekla sam mnogo različitih vještina team buildinga. Naučio sam kako je važno da se svaki član tima osjeća važnim, uključenim i motiviranim da bude najbolje što može biti.
• Tijekom ljeta internirao sam u odvjetničkoj tvrtki Just Practicing u središtu Detroita, a šest nas se udružilo u istraživanje posebno teškog slučaja. Odlučili smo podijeliti istraživanje i sastajati se dva puta tjedno, a zatim skupiti naše rezultate istraživanja. Otkrio sam da nikada nisam mogao samostalno završiti posao, ali zajedno smo završili posao. Uživao sam u iskustvu zajedničkog iskustva u kojem je svatko od nas koristio svoje najbolje vještine i talente kako bi proizveo jedan kohezivan rezultat.