Teen Intervju pitanja, odgovori i savjeti

Kada ste tinejdžer koji se priprema za intervju za posao, može biti korisno pregledati tipična pitanja na intervjuu koja će vam se najvjerojatnije postaviti. Pregledavanje odgovora također može pomoći da smislite vlastite odgovore. Uzmite si vremena da personalizirate svoje odgovore, tako da odražavaju vas, kao osobu i kao kandidata za zaposlenje.

1:38

Pogledajte sada: 7 najvažnijih savjeta za tinejdžere

Teen Intervju Pitanja i odgovori

Zašto tražite posao?

Naravno, svatko želi zaraditi novac na poslu, ali razlozi koje biste trebali podijeliti s potencijalnim poslodavcem trebali bi odražavati vaš interes za ovo područje ili pomoći u razvijanju vašeg seta vještina. - Najbolji odgovori

Zašto ste zainteresirani za rad u našoj tvrtki?

Poslodavci postavljaju ovo pitanje kako bi izmjerili vašu zainteresiranost za to područje i provjerili jeste li učinili svoje istraživanje. Provjerite barem web-mjesto tvrtke i upoznajte se s time što tvrtka radi, kakva je rad i kultura rada, te što je njima važno. - Najbolji odgovori

Kako vas je škola pripremila za rad u našoj tvrtki?

Ovdje je vaša prilika da razgovarate o vještinama koje ste stekli u svom obrazovanju i koje će vas učiniti idealnim kandidatom za radno mjesto. - Najbolji odgovori

Zašto bismo vas zaposlili?

Novim zaposlenicima treba vremena da treniraju, a tvrtka želi znati da se isplati. Neka odmah saznaju o vašem interesu za doprinos tvrtki i svakako spomenite ako mislite da su to tvrtka koju biste željeli razmotriti kada završite studije. - Najbolji odgovori

Što mislite da je potrebno da budu uspješni u ovom položaju?

Posao može biti vrlo koristan u obavještavanju o tome kako će htjeti da odgovorite na ovo pitanje. Dajte im do znanja o vještinama koje tražite. - Najbolji odgovori

Kako biste opisali svoju sposobnost da radite kao član tima?

Vjerojatno ste mnogo puta radili kao tim, na projektima, sportu ili volontiranju. Anketar će htjeti čuti konkretan primjer vremena kada ste uspješno radili u timskoj situaciji. - Najbolji odgovori

Što je vaše najviše nagrađivanje postignuća?

Ne želite se hvaliti, ali trebate dijeliti postignuće koje se odnosi na neke od kvaliteta ili iskustava potrebnih za posao za koji intervjuirate. - Najbolji odgovori

Koje su vaše plaće očekivanja?

S tim pitanjem, poslodavac pokušava utvrditi da su vaša očekivanja razumna. Kao mladi radnik, plaća koju dobivate vjerojatno će se uskladiti s početnom pozicijom. Obično je najbolje izbjeći određeni broj ako ne znate što posao plaća. - Najbolji odgovori

Reci mi o glavnom problemu koji si nedavno riješio.

S tim pitanjem, ispitivač pokušava utvrditi koliko ste vješti u rješavanju problema. Dobro je koristiti primjer iz škole, posla, sporta ili volontiranja. Provjerite jeste li pokazali pozitivnu razlučivost. - Najbolji odgovori

Jeste li ikada imali poteškoća s supervizorom ili učiteljem?

Anketar će postaviti ovo pitanje kako bi odredio kako se odnosite prema autoritetu. Uvijek odgovorite iskreno, ali budite sigurni da imate pozitivan ishod. Zapamtite da su najteže situacije ponekad najbolja iskustva učenja. - Najbolji odgovori

Savjeti za rukovanje intervjuom za posao za mlade

Ključ uspješnog intervjuiranja za tinejdžere je učiniti upravo ono što bi profesionalni kandidat za zapošljavanje učinio. To je najbolji način da ostavite pozitivan dojam na budućeg poslodavca i povećate šanse za dobivanje posla.

Radila sam s tinejdžericom na prvom intervjuu za dobrovoljni položaj, a ona je dobila ponudu za posao na licu mjesta. Zašto je bilo tako jednostavno? Obukla se na odgovarajući način, odgovorila na pitanja na informiran način, imala pitanja koja je trebala postaviti ispitivaču i, općenito, ostavila dobar dojam na anketara.

Budi spreman

Ne pojavljujte se samo na intervjuu. Što više informacija unaprijed pripremite, bolji će vam dojam dati intervjuer. Uzmite si vremena da dobijete radne papire (ako ih trebate) i reference, prije nego što počnete tražiti posao. Učinite svoje istraživanje. Saznajte sve o poziciji i tvrtki. Objavljivanje posla i drugi za slične pozicije mogu ponuditi vrijedne informacije o tome što traže kod kandidata.

To će vam reći koje vještine trebate naglasiti na svom životopisu iu intervjuu.

Provjera web-mjesta tvrtke pružit će vam uvid u kulturu tvrtke i točno ono što oni rade i žele postići.

Sve ove informacije omogućit će vam priliku da date potpune, obrazovane odgovore na sve što intervjuer može postaviti.

Donesite sljedeće na razgovor:

• Završena prijava za posao (ako je poslodavac već nema)
• Radni dokumenti (ako ih trebate)
• Reference
• Nastavi (ako ga imate)
• Notepad / olovka

Biti pristojan

Bitno je imati dobre manire prilikom intervjuiranja. Protresite ruku vašeg intervjuera. Pazite da pažljivo i pažljivo slušate anketara. Nemojte sjediti dok vas ne pozovete. Ne spuštajte se u stolicu. Nemojte koristiti žargon ili psovanje. Budite ljubazni, pozitivni i profesionalni tijekom intervjua.

Upoznajte svoj raspored

Znati koji su ti dani i sati dostupni za rad, kao što će poslodavac gotovo sigurno pitati. Fleksibilnost je prednost, jer što više vremena imate na raspolaganju, poslodavcu je lakše postaviti raspored rada. Također znam kako ćete doći do posla i ako ne vozite.

Biti na vrijeme

Dolazite na mjesto razgovora nekoliko minuta ranije. Ako niste sigurni kamo trebate otići, prije vremena zatražite upute. Ako se ne vozite sami, provjerite imate li pouzdanu vožnju.

Idite sami

Ako vas mama ili tata dovedu na razgovor, nemojte ih dovoditi u sobu za razgovore s vama. Važno je da govorite u svoje ime i da se povežete s anketarima, bez tuđe pomoći.

Morate se predstaviti kao zreli, odgovorni kandidat za zapošljavanje.

Pošaljite zahvalnicu

Odvojite nekoliko minuta da se zahvalite osobi koja vas je intervjuirala. Ako imate adresu e-pošte, pošaljite poruku e-pošte zahvalnice, inače pošaljite papirnatu bilješku zahvaljujući anketaru jer ste odvojili vrijeme da se sastane s vama.