Kako tražiti posao natrag i dobiti Rehired

Upravo ste započeli novi posao. Ipak, imate osjećaj potonuća da ste možda pogriješili. Što možete učiniti kada napustite posao, započnete novo radno mjesto i otkrijete da novi posao nije ono što ste očekivali? Koje su vaše mogućnosti kada već žalite što ste napustili stari posao, a doista želite da niste otišli? Postoji li način na koji se možete ponovno zaposliti nakon što napustite posao? Koji je najbolji način da zatražite svoj stari posao?

Nadajmo se da ste svog starog poslodavca ostavili na pozitivnom tonu. Budući da ne znate što se može dogoditi kada započnete novi posao, ima smisla ostaviti posao pod najboljim uvjetima koje možete. Čak i ako marljivo provjerite tvrtku, svog budućeg menadžera i vaše suradnike, najbolje što možete, posao možda nije ono što ste mislili da je i raditi za tvrtku možda nije ono što ste očekivali.

To se događa, ali prije nego što zatražite svoj stari posao, budite sigurni da ga želite. Čak i ako se možete vratiti, možda nećete moći. Također je važno razmisliti o tome zašto ste odlučili napustiti poslodavca. Ako se ništa nije promijenilo, osim što vam se ne sviđa vaš novi posao, možda je bolje nastaviti traženje posla za pozicijom koja se bolje uklapa.

Trebate li tražiti posao natrag?

Ima li smisla tražiti natrag svoj posao? Dali ste otkaz s razlogom. Je li činjenica da novi posao nije dovoljan razlog da se vratimo u situaciju koju ste nedavno napustili? Ili, ima li smisla tražiti novi posao i krenuti dalje? Razmislite ozbiljno o tome što biste trebali izgubiti - ili dobiti - ako napustite novi posao i počnete ispočetka.

Ako ste pod stresom čak i kad razmišljate o odlasku na posao, a ne vidite opcije za promjenu dinamike na novom radnom mjestu, možda je vrijeme da se vratite ili pređete na nešto drugo. Možda postoji način na koji možete pažljivo raspraviti situaciju s novim upraviteljem. Uostalom, tvrtka može imati i druge misli. Ako to učinite, nemojte spominjati koliko mrzite svoj posao. Umjesto toga, prije početka razgovora ili donošenja bilo kakvih odluka pregledajte opcije za sljedeće korake.

Izvadite prednosti i nedostatke prije donošenja konačne odluke:

• Napravite popis zašto ste otišli, a zatim napravite još jedan popis pogodnosti koje će biti ako se vratite natrag.
• Ako profesionalci nadmašuju protivnike, razmislite o povratku starog posla ili novom poslu s bivšim poslodavcem.

Hoće li vam tvrtka rehire?

Nemojte pretpostavljati da će vas tvrtka unajmiti natrag čak i ako su voljeli posao koji ste obavili. Možda je vaša pozicija već popunjena. Čak i ako nije, možda bi radije počeli ispočetka s nekim drugim. Postojat će pitanja o vašoj predanosti tvrtki i hoće li ponovno prestati kad sljedeći put dobijete ponudu za posao.

Ako je tvrtka spremna da razmislite o rehiring vas, vjerojatno bi se morati prodati se na tvrtku i napraviti slučaj da je dobra ideja da rehire vas.

Budite spremni objasniti zašto ste otišli, što nije uspjelo u novoj tvrtki i zašto se želite vratiti. Također, budite spremni pokazati tvrtki zašto je za njih korisno da vam rehire, i kako ćete pokazati svoju predanost boravku ovaj put okolo.

Kako tražiti posao natrag

Evo nekoliko savjeta koje možete upotrijebiti za povratak starog posla:

• Podnijeti otkaz. Prije nego što odete, učinite sve što možete kako biste osigurali da podnesete ostavku pod dobrim uvjetima. Evo savjeta kako napustiti posao. Odlazak na najbolje moguće uvjete pomoći će vam zadržati stopalo u vratima tvrtke i povećati vaše šanse za dobivanje posla. Ako ne napustite najbolje uvjete, možda će vam biti teško ponovno se zaposliti. Mogli biste doprijeti do svog bivšeg upravitelja da pokušate izgladiti stvari.
• Ostanite u vezi s kolegama. Ostanite u kontaktu s bivšim kolegama. Povežite se s njima na LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram i Google+. Ponekad pošaljite poruku e-pošte kako biste provjerili kako rade. Povremeno uzmite kavu i ručajte. Što ste više povezani, lakše ćete se vratiti. Što su vaše osobne veze jače, to je vjerojatnije da ćete se vratiti.

• Ostanite povezani s tvrtkom. Osim što ste u kontaktu sa svojim bivšim kolegama, ostanite povezani s tvrtkom. Ako tvrtka ima LinkedIn grupu, pridružite joj se ili slijedite LinkedIn stranicu tvrtke. Također možete voljeti Facebook stranicu tvrtke i pratiti tvrtku na Twitteru. Ako vaš bivši poslodavac vodi korporativnu alumni mrežu, pridružite joj se. Što više ostajete angažiraniji, to su veće šanse za povratak.
• Odlučiti. Nemojte donositi brzopletu odluku. Budite sigurni da se želite vratiti. Nemojte se vraćati samo zato što je to put najmanjeg otpora i lakše je tražiti svoj posao natrag nego što je to početak traženja posla. Budite sigurni da je to pravi potez iz karijere i osobne perspektive.

• Tražite svoj posao. Ako odlučite da se želite vratiti na posao za svog bivšeg poslodavca, možete zatražiti osobni sastanak ili poslati pismo ili poruku e-pošte u kojoj tražite posao. Evo primjera pisma u kojem se traži povratak vašeg posla i predložak koji možete urediti kako bi odgovarao vašim osobnim okolnostima.
• Što još možete učiniti? Provjerite druge poslove u tvrtki. Ako je Vaš posao popunjen, raspitajte se o drugim otvorenim mjestima za koja ste možda kvalificirani. Tvrtke će vjerojatno razmisliti o ponovnom zapošljavanju bivših zaposlenika koji su u prošlosti dobro obavili posao za njih. Možda postoji čak i položaj koji je bolje nego posao koji ste ostavili.

• Budite spremni objasniti. Budite spremni odgovoriti na pitanja - puno pitanja. Pripremite odgovore na pitanja o tome zašto ste odustali, zašto želite da se vaš posao vrati, i zašto bi vas tvrtka trebala ponovno zaposliti. Morat ćete biti uvjerljivi i prodati tvrtku da vam pruži drugu priliku.
• Imajte plan B. Vraćanje na prethodnu poziciju možda nije opcija. Imajte rezervni plan na mjestu i budite spremni za početak novog traženja posla. Evo nekoliko savjeta o tome što učiniti kad novi posao ne uspije. Iako je teško reći "ne", možda će biti bolje, dugoročno, razmotriti druge opcije i zadržati svoju karijeru napredovanjem umjesto unazad.

Što dalje učiniti

Ako dobijete pozitivan odgovor od svog bivšeg poslodavca, sljedeći korak je da podnesete ostavku na posao što gracioznije moguće. To može biti neugodno, ali napuštanje posla koji ste upravo započeli može biti najbolja opcija za poslodavca kao i za vas.

Što trebate učiniti ako vam stari poslodavac ne želi povratak? Započnite diskretno u potrazi za novim radnim mjestom, postavite neke reference koje mogu posvjedočiti vaše kvalifikacije, i to smatrati čekićem u vašoj karijeri - nije veliki incident. To se događa češće nego što mislite. Naposljetku, ako posao nije najprikladniji, to bi bilo najbolje za svakoga ako biste nastavili dalje.