Kako napisati plaću Povećanje Pismo s uzorcima

Želite povišicu i osjećate da je zaslužujete. Ako možete dati čvrste argumente za povećanje plaće, to može pomoći da se formalni zahtjev podnese u pisanom obliku. Traženje povišice nije samo teško, može biti i opasno ako kažete pogrešnu stvar. Reći pravu stvar, ipak, može vam pomoći da dobijete povećanje koje želite.

Dobro razvijeno pismo može pomoći u podržavanju vašeg argumenta, a da vas ne zadržava u licu. Pismo je također dokument koji dokumentira zahtjev ako ga se sada odbije, ali u budućnosti razmotri. Također uklanja bilo koje pitanje o tome je li vaš šef ozbiljno shvatio taj zahtjev.

Tko pitati za povećanje plaće

Zahtjev za povećanjem plaće treba uputiti osobi kojoj upravljate povišice i bonuse. To može biti vaš nadzornik, upravitelj ili voditelj vašeg odjela. Općenito nije dobra ideja preći osobu koja donosi odluke o plaćama za vaš tim. Ako ne vjerujete svom direktnom upravitelju, pismo bi trebalo pridonijeti održavanju profesionalnog procesa.

Pismo bi trebalo oblikovati i pisati na formalan način. Primjer pisma u nastavku namijenjen je za slanje u tiskanom obliku. Ako se šalje e-poštom, možete ukloniti datum i adresu za sebe i poslodavca i započeti pismo s pozdravom.

Što uključiti kada se traži povećanje plaće

Prije nego što počnete pisati, prikupiti sredstva koja će vam pomoći da opravda povećanje plaće.Sjetite se povijesti svoje tvrtke i stvorite popis postignuća od posljednjeg povećanja plaće, pri čemu budite pažljivi na one koji su možda poboljšali poslovanje tvrtke.

Ako vjerujete da vam se plaća manje nego što ste objektivno vrijedni, važno je uključiti primjere. Učiniti neke istraživanja o platiti stope za svoj posao ili slične poslove u vašoj industriji kroz plaće web-mjesta kao što su payscale.com, glassdoor.com ili salary.com.

Što ne treba uključivati ​​kada se traži povećanje plaće

Izbjegavajte žaljenje ili viktimizaciju, osobito ako je tvrtka prolazila kroz teška vremena. Pretpostavimo da je sve teško, ali objasnite zašto se vaš rad ističe.

Ne uključujte nikakve osobne spoznaje o plaćama suradnika, nego se usredotočite na vrijednost u vašoj ulozi i vrijednost za tvrtku.

Kada pitati za povećanje plaće

Prije nego što pošaljete pismo tražeći povećanje plaće, provjerite je li vrijeme točno. Na primjer, ako znate da tvrtka dobro funkcionira, vaš šef je zadovoljan vašim radom i prošlo je dovoljno vremena (najmanje godinu dana, ili više, ovisno o kulturi tvrtke) od posljednjeg povećanja plaće, zatim svi znakovi upućuju na to.

Ako je nedavno došlo do otpuštanja financijskih problema u tvrtki ili ako se redovita plaća povisuje kao dio godišnjeg pregleda poslovanja koji je mjesecima daleko, to možda nije pravi trenutak da se vaš slučaj pretvori u neplanirano povećanje. Evo nekoliko razloga zašto nećete dobiti povećanje plaće koju tražite.

Ako mislite da je pravo vrijeme, u nastavku se nalazi uzorak zahtjeva za povećanjem plaće koji se može koristiti kao smjernica kada napišete vlastito prilagođeno pismo s zahtjevom za povišicom.

Uzorak Povećanje zahtjeva za plaćanjem

Primjer pisma o zahtjevu za povećanje plaće (tekstualna verzija)

Taylor Employee

95 Park Lane

Anderson, CT 00880

445-435-0000

[email protected]

Datum

Arthur Boss

Tvrtka XYZ

23456 Broad Street

Stamford, CT 00834

koristite gore samo za tiskano pismo

Poštovani gospodine Boss, Pišem da službeno zatražim pregled trenutne plaće. Kao voditelj računa s 5 godina u Acme korporaciji, uvijek sam bio spreman i sposoban kada sam bio zamoljen da preuzmem dodatne poslove i nove poslove. Vjerujem da ću pregledati svoje dosadašnje rezultate u tvrtki, moja nedavna postignuća, zajedno s prosječnim plaćama u industriji, pokazat će opravdanje za povećanje od najmanje 10% u mojoj godišnjoj plaći.

Moja je uloga evoluirala od početka korporacije Acme. Dodatne dužnosti sada uključuju upravljanje osobljem, odluke o proračunu i upravljanje projektima. Prošle godine sam se istaknuo sljedećim postignućima:

• Poboljšala sam učinkovitost u sustavu obveza prema dobavljačima, štedeći tvrtki 50.000 dolara godišnjeg prihoda.
• Uspio sam uspješno lansirati naš novi proizvod, pomažući ostvariti 100.000 dolara u tromjesečnoj prodaji.
• Težio sam izvrsnosti, nastavio dodavati vrijednost tvrtki i nikada nisam propustio rok.
• Ocjene kolega pokazuju da moje kolege cijene moj stil upravljanja i da sam vrijedan član tima.

Nadalje, prosječna godišnja plaća za moju poziciju je 65.000 dolara, prema podacima iz Payscale.com. To je više od 12% više od moje trenutne plaće od 58.000 $. Povećanje plaće od 10% stavilo bi moju naknadu u skladu s industrijskim i regionalnim očekivanjima za posao.

Hvala vam na pozornosti. Spreman sam surađivati ​​s vama kako bih udovoljio svom zahtjevu zajedno s onim što je najbolje za tvrtku. Ako imate na umu neki drugi iznos ili plan za povećanje moje plaće u budućnosti, otvoren sam za pregovore.

Iskreno, Potpis za tiskano pismo

Taylor Employee