• 2024-11-21

Kako upotrijebiti pozdrav "za koga se može odnositi"

Афоня (комедия, реж. Георгий Данелия, 1975 г.)

Афоня (комедия, реж. Георгий Данелия, 1975 г.)

Sadržaj:

Anonim

“Koga se tiče” je pozdrav koji se tradicionalno koristi u poslovnoj korespondenciji kada nemate određenu osobu kojoj pišete, ili ne znate ime osobe kojoj pišete.

Naravno, trebali biste uložiti sve napore kako biste pronašli ime kontakta koje ćete koristiti na vašem pismu ili upitu, ali ponekad to jednostavno nije moguće. Kada nije, možete upotrijebiti "Za koga se tiče".

Sada postoje i druge bolje mogućnosti koje se mogu koristiti za pokretanje pisma, ili se poruka može pisati bez pozdrava.

Evo kada i kako koristiti “Za koga se tiče”, kao i nekoliko primjera alternativnih pozdrava za pisanje pisama.

Kako pronaći ime kontakta

U idealnom slučaju, pokušat ćete saznati ime određene osobe kojoj pišete. Na primjer, ako pišete propratno pismo za prijavu za posao, a ne znate ime poslodavca ili upravitelja zapošljavanja, potrudite se da saznate.

Postoji nekoliko načina da otkrijete ime osobe s kojom kontaktirate.Ako se prijavljujete za posao, ime poslodavca ili upravitelja zapošljavanja može biti na popisu poslova. Međutim, to nije uvijek slučaj. Neki poslodavci ne navode osobu za kontakt jer možda ne žele izravne upite od tražitelja posla.

Na web-mjestu tvrtke možete potražiti ime osobe na mjestu na koje pokušavate stupiti u kontakt (često ga možete pronaći u odjeljku "O nama", "Osoblje" ili "Kontaktirajte nas"). Ako ne možete pronaći ime na web-lokaciji, pokušajte pronaći pravu osobu na LinkedInu ili pitajte prijatelja ili kolegu da li on ili ona zna ime osobe.

Druga mogućnost je pozvati ured i zatražiti savjet administrativnog pomoćnika. Na primjer, možete objasniti da se prijavljujete za posao i da želite znati ime upravitelja zapošljavanja.

Ako poduzmete sve ove korake i još uvijek ne znate ime osobe s kojom kontaktirate, možete upotrijebiti "Za koga se tiče".

Kada koristiti "Za koga se može odnositi"

Kada trebate koristiti izraz? Može se koristiti na početku pisma, e-pošte ili drugih oblika komunikacije kada niste sigurni tko će točno čitati.

To se može dogoditi na mnogim mjestima u traženju posla. Na primjer, možda šaljete propratno pismo, pismo preporuke ili drugi materijal za traženje posla nekome čije ime ne znate.

Također je prikladno upotrijebiti “Za koga se tiče” kada radite istragu (također poznatu kao pismo ili pismo interesa), ali nemate osobu za kontakt.

Kapitalizacija i razmak

Kada se govori o pismu "Za koga se tiče", cijeli se izraz obično piše velikim slovom, a zatim slijedi dvotočka:

Koga se tiče:

Ostavite razmak iza njega, zatim pokrenite prvi paragraf slova.

Alternativni dopis Pozdrav za korištenje

“Za koga se tiče” ponekad se smatra zastarjelim, osobito kad pišemo propratna pisma za poslove. "Poštovani gospodine", još je jedan pozdrav koji se uobičajeno koristi u prošlosti, ali može se dogoditi i kao staromodan.

Postoje alternative koje možete koristiti za pozdrave slova kada pišete pisma koja se prijavljuju za poslove ili druge komunikacije kada nemate ime osobe kojoj možete pisati.

Evo nekoliko opcija:

  • Poštovani menadžer za zapošljavanje
  • Poštovani upravitelj zapošljavanja
  • Poštovani odbor za zapošljavanje
  • Poštovani odbor za pretraživanje
  • Poštovani HR menadžer
  • Poštovani predstavnik za ljudske resurse
  • Poštovani menadžeru osoblja
  • Poštovani upravitelj korisničkih usluga
  • pozdravi
  • zdravo
  • Re: (Tema pisma)

Također možete napisati pozdrav koji je još uvijek općenit, ali se usredotočuje na skupinu ljudi kojima se dopirete.

Na primjer, ako kontaktirate ljude u svojoj mreži za pomoć u traženju posla, možete upotrijebiti pozdrav "Dragi prijatelji i obitelj."

Druga mogućnost: ostavite pozdrav

Još jedna mogućnost za započinjanje pisma je da u potpunosti ostavite pozdrav. Ako odlučite ne uključiti pozdrav, počnite s prvim odlomkom svog pisma.


Zanimljivi članci

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

Što možete naučiti od lošeg šefa

Što možete naučiti od lošeg šefa

Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

Gospodarenje govedima - pastir

Gospodarenje govedima - pastir

Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.