Pisanje i razvoj karijernog akcijskog plana

Akcijski plan za karijeru je plan koji će vas odvesti od točke A (odabir zanimanja) do točke B (dobivanje posla i napredovanje u karijeri). Također se naziva individualizirani (ili individualni) plan karijere ili individualizirani (ili individualni) plan razvoja karijere, koji će vam pomoći da postignete svoje ciljeve u karijeri.

Što učiniti prije nego što počnete stvarati plan za karijeru

Da biste počeli razvijati akcijski plan za karijeru, najprije odaberite zanimanje. Taj napor obično zahtijeva značajan napor. Da biste pojednostavili zadatak ili ga barem bolje uredili, slijedite proces planiranja karijere. Sastoji se od više koraka. Četvrto i posljednje je izraditi akcijski plan za karijeru. Koraci od jedan do tri, po redu, sastoje se od:

• Korak 1 - Samoprocjena: Tijekom ovog koraka koristite nekoliko alata za samoocjenjivanje kako biste saznali o svojim vrijednostima, interesima, sklonostima i tipu osobnosti. Vaš je cilj identificirati popis prikladnih karijera koje odgovaraju tim osobinama. U idealnom slučaju, na popisu bi trebalo biti između 10 i 15 zanimanja.
• Korak 2 - Istraživanje karijere: Sada kada znate koja su zanimanja prikladna na temelju vaše samoprocjene, počnite istraživati ​​one koje vas zanimaju. Ne radite opsežnu istragu o svakoj pojedinačnoj karijeri na popisu - samo one koje su stvarne mogućnosti zaslužuju takvu vrstu pažnje - ali barem pročitajte kratku odluku kako ne bi uklonili bilo koju opciju na temelju unaprijed stvorenih predodžbi o njima. Zanimanje koje se pojavljuje na površini kao nešto što vam se ne bi svidjelo moglo bi biti ono koje vas najviše zanima kada saznate više o tome. Iskopajte dublje u karijeri koje bi zapravo razmotrili. Počnite sužavati popis na otprilike tri do pet zanimanja.

• Korak 3 - Napravite podudaranje:Naoružani informacijama o nekoliko karijera, počinju donositi konačnu odluku. Razmislite o prednostima i manama svake vaše opcije. Razmotrite radne obaveze, obrazovne zahtjeve, zaradu i izglede za posao. Ne samo da morate uživati ​​u svom poslu, već i financijski podržavati vaš životni stil i imati pristojne izglede za posao. Važno je da možete ispuniti obrazovne zahtjeve. Odaberite karijeru koja vam, na temelju tih podataka, najbolje odgovara.

Postavljanje ciljeva

Sada kada ste odabrali karijeru, vrijeme je da postavite ciljeve koji će činiti temelj vašeg plana karijere. Uključite kratkoročne ciljeve koje možete dosegnuti za manje od godinu dana i dugoročne ciljeve koji će trajati od jedne do pet godina.

Akcijski plan za karijeru se razlikuje od jednostavnog popisa ciljeva. Ona također uključuje sve korake koje trebate poduzeti da biste ih ostvarili. Započeti:

• Prvo, razmislite kako biste dobili popis svih vaših ciljeva. Zapamtite da je ovo vaš popis, a nitko ne prosuđuje ono što stavljate na njega.
• Kategorizirajte ih u dvije kategorije: kratkoročne ciljeve i dugoročne ciljeve. Primjena na fakultet ili program obuke, na primjer, trajat će manje od godinu dana i stoga je kratkoročni cilj, a dobivanje diplome ili završavanje programa općenito je dugoročno.
• Identificirajte prepreke koje bi mogle ugroziti vašu sposobnost da postignete svoje ciljeve, a zatim utvrdite da li i kako ih možete prevladati. Ako ne možete pronaći održiva rješenja, možda ćete morati preformulirati svoje ciljeve. Ako, na primjer, imate poteškoće u učenju koje bi mogle omesti vašu sposobnost stjecanja diplome, pronađite fakultet koji studentima pruža resurse koji će im pomoći da uspiju.

Napišite svoj plan djelovanja za karijeru

Konačno, vrijeme je da napišete svoj plan djelovanja u karijeri. Vaš vremenski raspored za postizanje Vaših ciljeva trebao bi početi s vašim kratkoročnim i završiti s vašim glavnim ciljem, koji bi u ovom trenutku trebao biti vaš prvi posao. Neki ljudi smatraju korisnim započeti svoj plan na kraju. To je stanje cilj koji će uzeti najviše vremena prvi, i raditi svoj put unatrag. Ne postoji tvrdo i brzo pravilo, sve dok vam je plan lako razumjeti i slijediti.

Navedite svaki od svojih ciljeva i naznačite koliko dugo, otprilike, treba da ga postignete. Zatim, ispod svakog, napišite popis s grafičkim oznakama svakog koraka koji će doseći taj cilj. Uključite, također, prepreke koje bi mogle doći na put, zajedno s djelotvornim rješenjima za njihovo prevazilaženje.

Vaš akcijski plan za karijeru trebao bi biti fleksibilan. Ne bojte se mijenjati ga dok idete. Možda će biti potrebno dodati neke kratkoročne ciljeve. Nakon što dostignete svoj krajnji dugoročni cilj, možda ćete htjeti dodati još jedan, zajedno s više kratkoročnih ciljeva koji će vam pomoći da tamo stignete.