Savjeti o tome što učiniti kada se otpusti

Pretpostavimo da idete na posao svaki dan i stvarno mislite da radite dobar posao i jednog dana odjednom idete na posao i rečeno vam je da ste otpušteni i da je ovo vaš posljednji dan?

Danas smo razgovarali s nedavnim diplomantom koji je tek prošle godine diplomirao. Kao što se može očekivati, bila je vrlo zbunjena kad je saznala da je otpuštena bez ikakvog razloga. Započela je u tvrtki kao stažistica i za samo 2 mjeseca zaposlena je na redovnom radnom mjestu. U početku, bila je oduševljena što je dobila ovaj posao i da je njezino traženje posla konačno završeno, ali nakon samo 6 mjeseci na poslu ušla je i pronašla samu otkaz.

Kao iu mnogim situacijama kada su zaposlenici otpušteni na licu mjesta, obično postoji mnogo informacija koje zaposlenik ne zna. Toj osobi je rečeno da je otpuštena zbog nemogućnosti šefa da okrene odjel i da je zbog toga puštena i zato što je poduzeće prestrukturiralo. Dobra vijest je da joj je tvrtka rekla da će joj izdati platu za sljedećih nekoliko tjedana, ali kad je shvatila da na njezin bankovni račun nije uplaćen depozit, nazvala je tvrtku i rekla joj da je otpuštena zbog nje i da je tvrtka zadržala odvjetnika.

To može biti uznemirujuće iskustvo za svakoga tko je otpušten s posla, ali za novog diplomca to može biti vrlo uznemirujuće kada uopće nisu sigurni zašto su otpušteni. Činjenica da je tvrtka prvi put ponudila da joj plati plaću za sljedećih nekoliko tjedana, a zatim se okrene i kaže da je možda suočena s tužbom, cijela je situacija prešla iz lošeg u još gore i zabrinuta je zbog svoje sposobnosti da pronađe novi posao.

Savjeti o tome što učiniti kada se otpusti

1. Nemojte dopustiti da vas otpuštanje opterećuje.Kao i većina ljudi, vjerojatno mislite da vam se neće nikada dogoditi otkaz. Nažalost, mnogi ljudi dobivaju otkaz iz različitih razloga i često nije njihova krivnja.
2. Održavajte svoje samopouzdanje i samopoštovanje.Iako ste jednom saznali da ste otpušteni i da se prirodno osjećate šokirani iskustvom, važno je staviti situaciju u perspektivu i shvatiti da možda ima više veze s tvrtkom nego s vama.
3. Provjerite imate li pravo na naknadu za nezaposlene.Nažalost, otpuštanje zaposlenika naglo i bez ikakvog razloga čini se malo nepoštenim jer u osnovi ne postoje zakoni koji bi zaštitili zaposlenike od takvih situacija. U ovom slučaju, poslodavac je možda zaprijetio tužbom kako bi zadržao zaposlenika u skloništu i čak je obeshrabrio od podnošenja zahtjeva za naknadu za nezaposlene. Definitivno saznajte imate li pravo na nezaposlenost.

1. Očistite svoj životopis i propratno pismo i počnite ga slati poslodavcima.Kada prebolite početni šok zbog otpusta, važno je zauzeti proaktivan stav i početi dobivati ​​svoj životopis i propratno pismo tamo.
2. Započnite umrežavanje s obitelji, prijateljima, nastavnicima, prethodnim poslodavcima itd.Ne dopustite da vas otpuštanje otpušta zbog kontakta s vašom osobnom i profesionalnom mrežom. U početku se to može činiti teškim, ali ćete biti zaprepašteni kako će ljudi razumjeti i biti spremni pomoći vam u pretraživanju.

1. Nemojte loša usta vašeg prethodnog poslodavca.Loše izgovaranje prethodnog poslodavca je siguran način da se ne zaposli kada završite intervju. Potencijalni poslodavci ne žele čuti loše stvari o prethodnim poslodavcima i mogu ih navesti na negativne misli o vama.
2. Pronađite ljude koje možete obaviti u razgovoru ili prakticirati sami, pazeći da to učinite naglas.Najbolji savjet za pripremu intervjua je praksa, praksa, praksa. Vi ćete želite biti sigurni da ste dobili većinu svojih pogrešaka tamo prije stvarnog intervjua.

1. Nemojte lagati na svoj životopis, popratno pismo ili na intervju.Držite svoj životopis i propratno pismo pozitivnim fokusirajući se na svoje snage i interese i ono što imate za ponuditi tvrtki. Za intervju budite spremni odgovoriti na pitanje: “Zašto ste napustili svog prethodnog poslodavca?” Najbolji način da odgovorite na ovo pitanje je da ga zadržite kratko i slatko i usredotočite se na promjene ili restrukturiranje koje se možda događaju u tvrtki.
2. Budite spremni krenuti dalje.Previše puta je lako usredotočiti se na nešto negativno što nam se dogodilo u našem životu. Kada je riječ o traženju posla, važno je zaboraviti ili učiti iz prošlosti i krenuti što prije. Održavanje sebe pozitivnim i fokusiranje na budućnost pomoći će vam da se pripremite i usredotočite se na sljedeće korake potrebne za postizanje uspjeha na radnom mjestu.