Primjer pisma o odsutnosti za vojni dopust

Vojni dopust reguliran je Zakonom o pravima na zapošljavanje i ponovno zapošljavanje (USERRA) koji štiti prava zaposlenja pojedinaca koji napuštaju posao da bi služili u vojsci.

Da bi se kvalificirala, odsutnost mora biti rezultat služenja u uniformiranim službama, što uključuje vojsku, mornaricu, zrakoplovstvo, mornaricu, obalnu stražu i pričuve; Vojska Nacionalne garde; Zračna nacionalna garda; naručeni korpus javne zdravstvene službe; i svaku drugu kategoriju koju odredi predsjednik za vrijeme rata ili izvanrednog stanja u zemlji.

Prema USERRA, kumulativno vrijeme možete biti odsutni s posla za vojnu dužnost i zadržati prava na ponovno zapošljavanje pet godina.

Postupci za traženje vojnog dopusta

1. Zaposlenik treba poduzeću dostaviti obavijest o potrebi za dopustom što je moguće ranije, osim ako to vojna nužda ne spriječi. Poželjna je pisana obavijest, ali to zakon ne zahtijeva.
2. Zaposlenici trebaju dobiti Obrazac zahtjeva za odsustvo iz ljudskih resursa kako bi zatražili vojni dopust. HR će pregledati i potpisati Obrazac zahtjeva za odsustvo i obraditi sve druge relevantne dokumente.
3. Kada se zaposlenik planira vratiti na posao, trebao bi podnijeti zahtjev za ponovno zapošljavanje s HR-om kako slijedi.

Primjer pisma o odsutnosti za vojni dopust

Evo primjera pisma koje savjetuje poslodavca o uzimanju dopusta s vojnog roka. Preuzmite predložak pisma o odsutnosti (kompatibilan s Google dokumentima i Wordom Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer pisma o odsutnosti za vojni dopust (tekstualna verzija)

Sean Jones

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. rujna 2018

Harvey Smith

Direktor, Ljudski resursi

Tvrtka ABC

123 Poslovni Rd.

Poslovni grad, NY 54321

Poštovani gospodine Smith:

U skladu s našim razgovorima, pišem da vas službeno obavijestim da ću obavljati aktivnu dužnost s mornaricom Sjedinjenih Američkih Država 1. rujna. Uživao sam u suradnji s tvrtkom ABC i potpuno očekujem povratak na posao kada se ispuni moja vojna obveza,

Kao što znate, moje odsustvo s posla za ovo vrijeme služenja vojnog roka zaštićeno je Zakonom o pravima na zapošljavanje i ponovno zapošljavanje (USERRA), 38 Zakonik Sjedinjenih Američkih Država, odjeljci 4301-33. Nadam se da moj odmor neće negativno utjecati na organizaciju i rado bih trenirao i orijentirao svoju zamjenu prije mog odlaska.

Moj posljednji dan na poslu prije nego započnem vojni rok bit će 1. kolovoza.

Ne želim uzeti plaćeni dopust za vrijeme moje odsutnosti i ne želim održavati pokriće zdravstvenog osiguranja tijekom moje odsutnosti.

Mogu me dobiti na gore navedenoj adresi i telefonskom broju dok sam na aktivnoj dužnosti. Ako imate bilo kakvih pitanja o odredbama Zakona o zapošljavanju i pravima za ponovno zapošljavanje (USERRA), možete se obratiti Ministarstvu rada Sjedinjenih Američkih Država na 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365).

Najljepše želje za daljnji uspjeh u tvrtki ABC i radujem se danu kada se mogu vratiti na posao.

Iskreno, Sean Jones

Slanje poruke e-pošte

Ako biste željeli poslati izgovor putem e-pošte, evo kako poslati poruku e-pošte.

Povratak na posao nakon vojnog odlaska

Zapošljavanje mora uključivati ​​potvrdu o dobrom položaju zaposlenika u vojsci da se vrati na posao i mora se pridržavati ovih odredbi USERRA:

• Ako je odsutnost na razdoblje od 30 dana ili manje, zaposlenik se mora javiti na rad na sljedeći puni, redoviti radni dan, plus 8 sati.
• Ako odsutnost traje od 31 do 180 dana, zaposlenik mora obavijestiti poslodavca o svojoj namjeri da se vrati u roku od dva tjedna nakon završetka vojne službe.
• Ako odsutnost traje 181 dan ili više, zaposlenik mora obavijestiti poslodavca o svojoj namjeri da se vrati na posao u roku od 90 dana nakon završetka vojne službe.

Više pisama o izuzeću

Zaposlenici će možda morati dati izgovorno pismo kada propuste vrijeme od posla do intervjua ili iz drugih razloga. Ovdje su više uzoraka isprika slova mogu se uređivati ​​kako bi odgovarao vašim osobnim okolnostima.

• Isprike za nestale poslove
• Primjeri e-poruke i izgovora o radu s pismom

Sadržani podaci nisu pravni savjet i nisu zamjena za takve savjete. Državni i savezni zakoni često se mijenjaju, a informacije možda ne odražavaju zakone vaše države ili najnovije izmjene zakona.