Ovdje su uzorci poluformalnih pisama o priznavanju zaposlenika

"Pisma koja ne stizu".

Sadržaj:

Uzorak pisma o priznavanju od voditelja tima zaposlenika
Uzorak pisma priznavanja od voditelja tima zaposlenika za proizvod (verzija teksta)
Uzorak pisma za priznavanje iz upravitelja zaposlenika
Primjer pisma o priznavanju od suradnika zaposlenika
Više primjera pisma prepoznavanja zaposlenika

To su uzorci hvala vam pisma da poslodavac može pisati zaposleniku da prepozna zaposlenika dobar posao. To su poluformalni uzorci pisama o prepoznavanju zaposlenika. Možete napisati polu-formalno pismo prepoznavanja zaposlenika u samo nekoliko minuta pomoću ovih uzoraka kao predloška.

Imajte na umu da je pismo za priznavanje zaposlenika prikladno od suradnika, zaposlenika u različitim odjelima, upravitelja, nadzornika i rukovoditelja, kao i od šefa zaposlenika. Suradnici imaju veću vjerojatnost da će koristiti polu-formalni ili neformalni stil pisma o prepoznavanju zaposlenika, dok šef zaposlenika ili vaša cjelokupna organizacija teže koristiti formalniji oblik pisma.

Suradnici se više osjećaju pozitivno zbog toga što su na brzinu primili pohvale za doprinose suradnika ili jednostavno prepoznaju njihovu opću pozitivnu prisutnost na radnom mjestu. Poluformalna ili neformalna pisma zahvaljivanja također su prikladnija suradnicima nego službeno pismo za priznavanje koje zaposlenici smatraju da bi upravitelj ili poslodavac trebali poslati.

Kao i uvijek s prepoznavanjem zaposlenika i zahvalnim bilješkama, cilj je potaknuti više prepoznavanja zaposlenika na radnom mjestu kako biste telegrafirali svoju zahvalnost. Pisma također pojačavaju ponašanje koje želite vidjeti kako svi zaposlenici izlažu. Čak iu bilješci suradnika, zaposlenik koji prima bilješku dobiva dobar uvid u to što suradnici cijene kad rade zajedno.

Slijedi nekoliko uzoraka poluformalnih pisama za prepoznavanje zaposlenika. Slobodno ih koristite kao predložak kada pišete vlastita pisma za prepoznavanje zaposlenicima.

Uzorak pisma o priznavanju od voditelja tima zaposlenika

Koristite ovo pismo kao uzorak kada želite prepoznati člana tima. Preuzmite predložak slova za priznanje (kompatibilan s Google dokumentima i Wordom Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Uzorak pisma priznavanja od voditelja tima zaposlenika za proizvod (verzija teksta)

Amy Snow

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. rujna 2018

Barbara Lau

Acme Proizvodnja

123 Poslovni Rd.

Poslovni grad, NY 54321

Dragi Barb, Samo vas želim obavijestiti koliko cijenimo vašu pomoć u izdanju proizvoda. Propustili bismo svoj rok bez svega što ste učinili da bi nastavni jezik bio dosljedan u priručniku, brošuri i na web stranici.

Naši klijenti će biti zahvalni na činjenici da su upute jednostavne i razumljive. Čak i grafika dodaje poruku i pomaže u jasnoći.

Znam da si morao pustiti svoj drugi rad u naše ime kako bi se sada osjećao preplavljen. Tim vam zahvaljuje i siguran sam da će vam tehnička podrška zahvaliti kada primite manje poziva u vezi ovog izdanja. Čvrste, sveobuhvatne upute dodaju proizvodu toliko vrijednosti.

Ne mogu dovoljno naglasiti da nismo mogli izvući ovo oslobađanje bez svih vaših napora da pomognemo.

Hvala vam još jednom, Amy

Voditelj tima

Uzorak pisma za priznavanje iz upravitelja zaposlenika

U ovom pismu, direktor kaže hvala Paulu i također govori o njegovim izgledima za karijeru. Ovo je solidan pristup da ste zaposlenik zna da on ima izglede za karijeru u vašoj organizaciji. Ovo je važna informacija za većinu vrhunskih zaposlenika.

Mark Nyoto

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. rujna 2018

Paul Ortiz

Acme Corporation

123 Poslovni Rd.

Poslovni grad, NY 54321

Dragi Paul, Htio sam uzeti minutu kako bih vas obavijestio koliko cijenim doprinos koji ostvarujete u odjelu za poslovni razvoj.

Ne samo da rezultati vaših prodajnih i prodajnih poziva uvijek nadmašuju moja očekivanja, nego dodajete toliko vrijednosti našem odjelu na druge načine. Prepoznajem da ste osoba koja ide na posao kad drugi zaposlenici trebaju obuku ili suradnik ima pitanje.

Ne samo odjelni službenici se oslanjaju na vas za savjet i pomoć, nego kada drugi odjeli trebaju odgovore, vi ste također prva osoba kojoj se obraćaju. Ovo puno govori o tome kako vaše vještine i doprinos gledaju vaši suradnici.

Ako ste zainteresirani, bit ćete snažan kandidat kada se u odjelu otvori sljedeća nadzorna uloga. Nadam se da će i sljedeća promocija biti na vašem radaru.

Još jednom, hvala vam za sve što radite u odjelu. Napravite ogroman doprinos.

Iskreno, Mark Nyoto

Voditelj, poslovni razvoj

Primjer pisma o priznavanju od suradnika zaposlenika

Joyce Anderson

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. rujna 2018

Carol Jones

Acme softver

123 Poslovni Rd.

Poslovni grad, NY 54321

Hej Carol, Hvala vam na vašoj dodatnoj pomoći kako bih mogao dobiti prijedlog klijentu na vrijeme. S tako kratkim rokom, bilo bi teško pritisnuti da i uradim istraživanje i napišem prijedlog. Vaša pomoć u istraživanju mi je omogućila da se usredotočim na to da učinim prijedlog.

Potražit ću priliku da vam vratim novac kad mi u budućnosti pomognete. Uvijek budite slobodni doći do mene ako ste preopterećeni i trebate moju pomoć.

Osjećam se sjajno što si ti moj suradnik i da se mogu osloniti na tebe. Osjećaj isto i za mene.

Hvala još jednom.

Iskreno, Joyce