• 2025-04-01

Air Force Jobs u 4A0X1 - Upravljanje zdravstvenim uslugama

Federaciji BiH nedostaje zdravstvenih radnika i opreme

Federaciji BiH nedostaje zdravstvenih radnika i opreme

Sadržaj:

Anonim

Upravlja djelatnostima zdravstvenih usluga. Planira, razvija, upravlja i obavlja zdravstvene djelatnosti. Srodna podgrupa za rad u DoD-u: 340.

Dužnosti i odgovornosti

Izvodi i usmjerava funkcije upravljanja bolesnikom. Tumači komunikacije, direktive i publikacije. Koordinira izdavanje funkcija informacija. Priprema kopije zdravstvenih zapisa i sažetaka. Koordinira izdavanje funkcija informacija. Priprema, arhivira, čuva, prenosi i povlači zdravstvene kartone. Održava lokator bolesnika i datoteke s neizvjesnostima. Priprema, šifrira i prenosi listove za prekrivanje kliničkih zapisa. Prepisuje dnevne informacije na karte. Prepisuje naloge liječnika i priprema zahtjeve za dijagnostičke testove, konzultacije i upućivanja.

Obavlja funkcije za primanje, pražnjenje i prijenos bolesnika. Sastavlja informacije i priprema izvješća, grafikone i grafikone o popunjenosti kreveta, popunjenosti osoblja, stomatološkom zdravlju, medicinskoj skrbi iz civilnih izvora i profesionalnim aktivnostima.

Priprema dopisivanje i posebne narudžbe vezane za pacijenta za raspoređivanje, preraspodjelu i zrakoplovnu evakuaciju. Koordinira i priprema obrasce. Identificira i obrađuje određivanje dužničke linije (LOD). Prati odgojno-obrazovne ustanove (program iz inozemstva). Identificira, koordinira i obrađuje medicinske uvjete koji zahtijevaju postupak Odbora za medicinsku procjenu (MEB). Potvrđuje prihvatljivost pacijenata. Obavlja postupke za mrežne preporuke. Pruža pomoć i savjetovanje korisnicima.

Obavlja i upravlja funkcijama upravljanja resursima. Priprema financijska izvješća i evidenciju dnevnica. Prikuplja informacije, računovodstvo za održavanje i priprema statistička izvješća. Obavlja analizu tržišta i analizu poslovnih slučajeva. Koordinira aktivnosti prikupljanja trećih strana (TPC) i priprema potrebna izvješća. Pomaže u istraživanju radne snage i razvoju standarda radne snage. Identificira standardne iznimke i odstupanja radne snage. Prikazuje medicinsku dokumentaciju za prikupljanje podataka za medicinske preglede.

Analizira podatke o radnom opterećenju i troškovima kako bi potvrdila zahtjeve za radnom snagom, te razvija prilagodbe i projekcije za podršku kliničkim promjenama ili promjenama misije. Prati dokument o radnoj snazi ​​(UMD) kako bi se osiguralo da se zahtjevi i financiranje točno odražavaju. Prati Zbornik za upravljanje jedinicom osoblja (UMPR) kako bi osigurao ispravno dodjeljivanje kadrovskih resursa. Identificira kadrovske nedostatke osoblja i koordinira stalne ili privremene radnje dodjele. Prikuplja, održava, priprema i analizira podatke o sustavima za izvješćivanje o troškovima i učincima liječenja (MEPRS) ili usporediv sustav obračuna radnog opterećenja.

Priprema proračunske procjene i financijske planove. Prati troškove i obveze; analizira financijska izvješća i računovodstvene postupke te postupke izvještavanja o radnom opterećenju; provodi studije i unutarnje revizije.

Obavlja i upravlja funkcijama i aktivnostima medicinske informacijske tehnologije. Zahtjevi i dokumenti tehničke pomoći. Upravlja hardverskim i softverskim aktivnostima. Nadgleda programe sigurnosti informacijske tehnologije. Obavlja aktivnosti podrške korisnicima. Upravlja programima obuke korisnika.

Posebne kvalifikacije

Znanje, Znanje je obvezno za opće klerikalne postupke; medicinska terminologija, propisi i direktive; medicinska etika; upravljanje zdravstvenom dokumentacijom; načela kodiranja; i anatomija i fiziologija.

Obrazovanje, Za ulazak u ovu specijalnost poželjno je završiti srednju školu ili računalne jedinice ekvivalencije razvoja općeg obrazovanja.

Trening, Za dodjelu AFSC 4A031 obavezan je završetak tečaja upravljanja osnovnim zdravstvenim uslugama.

Iskustvo, Sljedeće iskustvo obvezno je za dodjelu navedenog AFSC-a: (Bilješka: Vidi objašnjenje kodova specijalnosti zrakoplovnih snaga).

4A051. Kvalifikacija i posjedovanje AFSC 4A031. Također, iskustvo u jednoj ili više od sljedećih funkcija: upravljanje zapisima, priznanja i dispozicije, ili kretanje pacijenta

4A071. Kvalifikacija i posjedovanje AFSC 4A051. Također, iskustvo nadzora funkcije upravljanja zdravstvenim uslugama.

4A091. Kvalifikacija i posjedovanje AFSC 4A071. Također, iskustvo upravljanja funkcijom upravljanja osobljem i osobljem.

drugo, Za dodjelu AFSC 4A031 obavezna je mogućnost pritiska na tipku pri minimalnoj brzini od 20 riječi u minuti.

Snaga Req: G

Fizički profil: 333233

GrađanstvoNe

Potrebna ocjena jačine: G-43 (promijenjeno u G-44, na snazi ​​od 1. srpnja 04.).

Tehnički trening:

Kurs #: J3ABR4A031 000

Duljina (Dani): 29

Mjesto: S


Zanimljivi članci

Pitanja za ambicioznih veterinara

Pitanja za ambicioznih veterinara

Evo nekoliko pitanja koja bi veterinari trebali razmotriti prije nego se obavežu da će postati veterinar kao put u karijeri.

Popis pitanja za kandidate za prodaju

Popis pitanja za kandidate za prodaju

Razgovori su prilika da se vidi kako prodajni kandidat može prodavati pod pritiskom. Evo velikog broja pitanja koja možete postaviti.

Pitanja pitati prije nego što rade s glazbom PR firma

Pitanja pitati prije nego što rade s glazbom PR firma

Glazbeni PR je veliki dio promocije vašeg albuma ili benda. Izvucite najviše iz tvrtki za odnose s javnošću uzimajući u obzir različite čimbenike.

Intervju pitanja o ne promovira na poslu

Intervju pitanja o ne promovira na poslu

Kako odgovoriti na pitanja intervjua o tome zašto niste bili promovirani na zadnjem poslu, s primjerima o tome što reći, i kako dati dobar odgovor.

Pitanja ne pitati poslodavca za vrijeme intervjua za posao

Pitanja ne pitati poslodavca za vrijeme intervjua za posao

Kada vas pitaju imate li pitanja za vrijeme razgovora za posao, postoje neka pitanja koja nikada ne biste trebali postaviti poslodavcu.

Predaja prijave nakon isteka roka

Predaja prijave nakon isteka roka

Dolazite na datum završetka posla (ili je prošlo?), A vi ionako razmišljate o primjeni? Odredite je li vrijedno pokušati.