Što učiniti ako vidite posao oglašen online

Gledate na Doista ili na neki od drugih radnih mjesta, i vidjet ćete posao koji je točno vaš posao. Vaša prva misao vjerojatno će biti: "Zašto se oglašava moj položaj?" Onda se možete zapitati hoćete li izgubiti posao. Najprije duboko udahnite, a zatim pročitajte kako biste saznali što učiniti ako na internetu vidite oglašeni posao.

Ne paničite

To može biti alarmantno (u najmanju ruku) ako primijetite da se vaš posao oglašava i važno je poduzeti mjere za rješavanje situacije. Ali, prije svega, nemojte paničariti.

U nekim slučajevima poslodavci će dodati posao koji je sličan ili identičan postojećem položaju i nemaju namjeru otpuštati bilo koga drugog u tom svojstvu. U drugim slučajevima bit će očito da se vaš posao oglašava jer je, primjerice, jedan od dobrih položaja kao što je direktor prodaje za istočnu regiju.

Uzmite činjenice prije nego što paničarite

Još uvijek nije vrijeme za paniku. Prije nego što ga potpuno izgubite, pokušajte shvatiti što se događa s tvrtkom. Ako radite za veliku tvrtku, očito će biti više prometa i više oglašenih radnih mjesta nego u manjoj tvrtki.

Osim toga, oglasi za posao koji su objavljeni na stranicama za traženje posla mogu ostati online nakon popunjavanja radnog mjesta, tako da bi to mogao biti slučaj ako niste dugo bili zaposleni. Najbolje mjesto za provjeru da biste bili sigurni koji su poslovi trenutno dostupni nalazi se na web-lokaciji poslova tvrtke.

Ako niste sigurni da se oglašava vaš posao, imate dvije osnovne opcije. Možete tražiti pojašnjenja od uprave ili djelovati kao da ste sigurni da je vaš posao ugrožen.

Ali dobro razmislite - s jedne strane, suočavanje s upravom može rezultirati trenutnim zahtjevom da napustite prostorije, a vi ćete biti bez posla prije nego kasnije.

S druge strane, razgovor s vašim nadređenim može pružiti priliku za raspravu o pitanjima poput dogovora za vašu kontinuiranu suradnju u zamjenu za otpremninu, preporuku ili možda čak i prelazak na drugi posao.

Sve ovisi o tome što se osjeća gore - stres zbog rizika od potencijalno gubitka posla odmah ako se suočite sa svojim šefom ili tjeskobom i zabrinutošću da ga čekate.

Pazi na povratak na posao

Budite oprezni da ne odustanete od rada ili prikažete bilo kakav dokaz negativnog stava. Želite li otežati poslodavcu da vas pusti i opustite bez vas. Nemoj im dati izgovor da te otpuste. Ako je vaš stav pozitivan i vaš trenutni posao jednostavno nije dobar, vaš će poslodavac vjerojatnije razmotriti vas kao alternativnu ulogu ili će vam barem dati što više vremena kako biste pronašli novi posao prije nego što vas otpustite.

Upoznajte svoja zakonska prava

Možda ćete se htjeti posavjetovati s odvjetnikom za zapošljavanje ili predstavnikom sindikata ako mislite da imate zaštitu koja je dostupna putem ugovora o radu ili kolektivnog ugovora.

Međutim, mnogi zaposlenici nemaju takve zaštite budući da su zaposleni po volji, što znači da vas mogu otpustiti u bilo koje vrijeme bez prethodne najave.

Odmah započnite traženje posla

Ako niste sigurni da je vaš posao siguran, trebali biste odmah ući u način traženja posla. To znači da ažurirate svoj životopis tako da uključite najnovije informacije o trenutačnoj poziciji. Također, provjerite je li vaš LinkedIn profil potpun (uključujući preporuke) i ažuriran. Počnite pretraživati ​​oglasi za posao i prijaviti se za najmanje sedam radnih mjesta svaki tjedan, ako je moguće.

Ako se osjećate malo pod stresom, možda će vam pomoći da pregledate ove savjete o tome kako započeti traženje posla:

• Identificirajte potencijalne tvrtke od interesa i potražite oglase za posao na njihovim web stranicama. Također, pošaljite pismo interesa i nastavak voditeljima relevantnih odjela o tome je li posao dostupan ili ne.
• Pokrenite snažnu mrežnu kampanju tako što ćete doprijeti do kontakata putem mreže obitelji / prijatelja, bivših studenata i članova profesionalnih grupa kojima pripadate.
• Koristite društvene medije da biste identificirali dodatne izglede poput članova grupa na LinkedInu. Pristupite što više kontakata za informativne konzultacije.

• Povećajte svoju profesionalnu aktivnost. Pomozite organizirati sastanke i konferencije, volontirati za zadatke povjerenstava i predstaviti radionice na stručnim sastancima kako biste povećali svoju vidljivost.