Naknade u financijskim uslugama
Investirao sam 15000kn u dionice stranih tvrtki.
Sadržaj:
Unutar industrije financijskih usluga, posebno u tvrtkama na Wall Streetu, kompenzacijski paketi obično su mnogo izdašniji nego u drugim sektorima gospodarstva. Može postojati velika varijabilnost iz godine u godinu, budući da su godišnji bonusi povezani s dobiti poduzeća obično značajan dio ukupne naknade.
Plaća
Za bonuse prihvatljive pozicije, redovita plaća se često naziva osnovna plaća. Učestalost plaća obično je mjesečna nego dvotjedna na višim razinama upravljanja, obično počevši od potpredsjednika. Uobičajene su godišnje prilagodbe plaća.
bonusi
Politike o godišnjim bonusima razlikuju se od poslodavca do poslodavca, ali mogu se iznijeti neka opća zapažanja. Na tvrtkama na Wall Streetu, bonusi su značajniji dio ukupne plaće za više zaposlenika nego u bankama i osiguravajućim društvima, koji predstavljaju drugi kraj spektra. Kako napredujete na ljestvici za upravljanje bilo gdje u industriji, više ćete dobiti u obliku bonusa. Bonus za vaš odjel ili odjel bit će vođen kombinacijom profita i prihoda tvrtke.
Bonusi rijetko su čisto formularni; umjesto toga, rukovoditelji imaju veliku diskreciju u njihovom postavljanju.
Imajte na umu da promjene u broju zaposlenika koji će sudjelovati u određenom skupu (budući da broj zaposlenih varira u odjelu ili odjelu) obično neće utjecati na veličinu tog skupa. To je potencijalno loša vijest ako broj zaposlenih raste na vašem području. Konačno, eventualna distribucija bazena zaposlenicima koji u njoj sudjeluju ima tendenciju biti vrlo diskrecijski proces.
crtati
Za radna mjesta koja se plaćaju provizijom obično ne postoji plaća ili osnovna plaća. Međutim, neiskusni zaposlenici na tim poslovima često dobivaju nešto što se naziva nacrt koji površno oponaša redovitu, fiksnu plaću. Razlika je u tome što se žreb na kraju mora nadoknaditi zaradom od provizije; to jest, izvlačenje je zapravo predujam provizije.
provizije
Za razliku od bonusa, provizije su doista formularne. Zaposlenici koji primaju provizije (osobito financijski savjetnici) obično su na prodajnim mjestima. Prihodi koje generiraju njihovi klijenti, kao i druge ključne mjerne podatke (kao što je vrijednost računa svojih klijenata), pokreću kompenzacijske formule. Plaćanje je obično na mjesečnoj osnovi za naručene poslove.
Važnost naknade i naknade za zaposlenike
Koristite svoj paket beneficija za zaposlenike kako biste pojačali napore za zapošljavanje i zadržavanje, s tim savjetima za stvaranje konkurentnog ukupnog programa kompenzacije.
Air Force Jobs u 4A0X1 - Upravljanje zdravstvenim uslugama
O zrakoplovstvu su navedeni opisi radnih mjesta i faktori kvalifikacije: za 4A0X1 - Upravljanje zdravstvenim uslugama.
Pitanja o prodajnom intervjuu o proizvodima i uslugama
Saznajte kako odgovoriti na pitanja za intervju za posao o proizvodima i uslugama, uključujući postizanje ciljeva prodaje i prodaju stavke anketaru.
