• 2024-06-30

Pitanja za intervju za posao sa skraćenim radnim vremenom i najbolji odgovori

15 odgovora na OBAVEZNA pitanja na intervjuu za posao na engleskom jeziku

15 odgovora na OBAVEZNA pitanja na intervjuu za posao na engleskom jeziku

Sadržaj:

Anonim

Kada razgovarate za posao sa skraćenim radnim vremenom, važno je da budete spremni. To znači prakticiranje odgovora na pitanja za intervju koji su specifični za honorarni rad, kao i tipična pitanja za intervju za bilo koji posao.

Osim pitanja o vašim vještinama i sposobnostima, također ćete biti upitani o dostupnosti i željenom rasporedu rada. Pazite da se ne slikate u kut kada odgovarate. Poslodavac bi vas mogao pitati o vašem rasporedu jer očekuju da će raditi na puno radno vrijeme ili jer znaju da će raditi samo s nepunim radnim vremenom i žele biti sigurni da ćete biti zadovoljni raspoloživim radnim vremenom.

Održavajte svoj odgovor općim i oduševljenim o poslu i tvrtki, i dođite na intervju koji je pripremljen kako biste razgovarali o vašoj dostupnosti i rasporedu.

Zajednička pitanja za intervju za posao

Pregledajte pitanja koja će vam najvjerojatnije biti postavljena, razmislite o tome kako ćete odgovoriti i budite spremni s popisom vlastitih pitanja koje ćete postaviti anketaru.

  • Koje dane / sate imate na raspolaganju? - Najbolji odgovori
  • Imate li kakve aktivnosti koje bi vas spriječile da radite svoj raspored? - Najbolji odgovori
  • Da li biste radije radili s punim radnim vremenom s nepunim radnim vremenom ako biste dobili posao? - Najbolji odgovori
  • Zašto želiš ovaj posao? - Najbolji odgovori
  • Koja su vaša očekivanja o plaći? - Najbolji odgovori
  • Kako biste opisali tempo kojim radite? - Najbolji odgovori
  • Kako se nosite sa stresom i pritiskom? - Najbolji odgovori
  • Jeste li prekvalificirani za ovaj posao? - Najbolji odgovori
  • Jeste li ikada imali poteškoća u radu s upraviteljem? - Najbolji odgovori
  • Zašto želite raditi ovdje? - Najbolji odgovori
  • Zašto bismo vas zaposlili? - Najbolji odgovori
  • Što znate o ovoj tvrtki? - Najbolji odgovori
  • Zašto si ti najbolja osoba za taj posao? - Najbolji odgovori
  • Koje primjenjivo iskustvo imate? - Najbolji odgovori
  • Što možete pridonijeti ovoj tvrtki? - Najbolji odgovori
  • Što vas zanima o ovom poslu? - Najbolji odgovori
  • Što vas motivira? - Najbolji odgovori
  • Što tražite u sljedećem poslu? Što vam je važno? - Najbolji odgovori
  • Što ćete učiniti ako ne dobijete tu poziciju? - Najbolji odgovori
  • Koji su vaši ciljevi u sljedećih nekoliko godina? Kako planirate postići te ciljeve? - Najbolji odgovori

Pitanja za intervju za posao s nepunim radnim vremenom koja se traže od menadžera za zapošljavanje

Jedno od posljednjih pitanja koje možete postaviti tijekom intervjua za posao je: "Imate li pitanja za mene?" Kada obavljate intervjue za posao sa skraćenim radnim vremenom, važno je sa svojim anketarima razjasniti broj sati tjedno koje možete očekivati ​​da će raditi, kao i ono što će vjerojatno biti vaš tjedni raspored.

Ako žonglirate drugim odgovornostima (poput škole i obitelji) oko rasporeda rada, morate imati osjećaj o tome što će poslodavčeva očekivanja biti ako ste zaposleni.

Uzmite si vremena da postavite pitanja koja će razjasniti posao, raspored, tjedne sate, fleksibilnost i sve ostalo što trebate znati kako biste utvrdili je li posao dobar za ono što tražite.

  • Ako mi bude ponuđen ovaj položaj, koliko brzo želite da počnem?
  • Koliko zaposlenika s nepunim radnim vremenom zapošljavate?
  • Je li to mjesto koje je uvijek bilo povremeno?
  • Hoće li u budućnosti biti mogućnosti za rad s punim radnim vremenom?
  • Hoću li imati priliku razgovarati s nadzornikom ove pozicije?
  • Postoji li ovdje punopravna osoba, sa sličnim dužnostima, s kime bih ja radio?
  • Koje su odgovornosti tog položaja?
  • Možete li mi opisati tipičan dan u ovom položaju?
  • Kako biste opisali stil upravljanja vaše tvrtke?
  • Koliko zaposlenika s nepunim radnim vremenom zapošljava ova tvrtka?
  • Koliko zaposlenika s punim radnim vremenom zapošljava ova tvrtka?
  • Postoji li mogućnost za rast unutar tvrtke?
  • Koliko kandidata intervjuirate za ovu poziciju?
  • Koliko zaposlenika radi na tom položaju?
  • Kome ova pozicija izvješćuje?
  • Koje su vrste ocjenjivanja učinjene?
  • Koje kvalitete želite vidjeti u osobi na tom položaju?
  • Koji su neki od izazova u ovom položaju?
  • Što mislite da je najbolji dio te pozicije?
  • Što smatrate najtežim dijelom ove pozicije?
  • Imate li dodatnih pitanja za mene?
  • Kada trebam očekivati ​​da ću vas čuti?

Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.