• 2024-11-21

Što znači poslovna odjeća?

angstrom unit to nanometer

angstrom unit to nanometer

Sadržaj:

Anonim

Poslovni casual zvuči kao povjetarac - nema više briga o tome što nositi na poslu, zar ne? Ne baš.

Zapravo, ova smjernica za odijevanje je čest izvor zabune za radnike. I to nije njihova krivnja - zapravo ne postoji jasna, standardizirana definicija. Poslovna situacija može značiti različite stvari u različitim tvrtkama, gradovima i industrijama. Povrh toga, razumijevanje suptilnih razlika između "poslovnog" i "poslovnog" nije lako.

Jedno je jasno: Odijevanje u kratkim hlačama i majici ili sundressu i sandalama previše je ležerno. No nošenje punog odijela je previše formalno. Kada ste u nedoumici, bolje je pogriješiti na strani oblačenja previše formalno, a ne previše ležerno. Ali gdje je linija?

Čitajte dalje za smjernice za prikladnu poslovnu odjeću za muškarce i žene, zajedno s općim savjetima o tome što nositi - a što ne nositi - u uredu i tijekom intervjua za posao.

Osnove poslovne odjeće

Što nositi za žene

Žene moraju nositi kombinaciju suknje ili haljina s haljinama, bluze, džempera, twinseta, jakne (opcionalno) i čarapa (po izboru) s zatvorenim prstima. Sandale ili cipele s papučicama mogu biti dopuštene u nekim uredima, ali spasiti flip-flops za vikend. Svaka radna djevojka u svojoj garderobi mora imati sljedeće spajalice:

  • Kaki, samt, keper, pamučne hlače ili suknje konzervativne duljine
  • Duksevi, twinsets, jopice, polo / pletene košulje
  • Profesionalna haljina - isprobajte siluetu korica
  • Čvrste boje su poželjnije od svijetlih uzoraka

Što nositi za muškarce

Za muškarce, odgovarajući poslovni casual odjeća je haljina hlače ili chinos, gumb-dolje košulja, tamne čarape, i haljina cipele. Izbjegavajte nošenje polo majica na intervju, čak i ako su prihvatljive za taj posao. Nemojte nositi traperice ili kratke hlače. Sljedeće će vam pomoći da učvrstite dobro stajanje na novoj poziciji:

  • Kaki, gabardin, vuna ili pamučne hlače, uredno prešane
  • Pamučne majice s dugim rukavima, pritisne
  • veste
  • Kožne cipele u crnoj i smeđoj boji
  • Kožni remen u crnoj i smeđoj boji
  • Izbor veza

Dodatna pravila za oblačenje koja treba uzeti u obzir

Pogledajte prije skoka: Ako ste novi u poslu, izbjegavajte oblačenje kao da idete na piknik dok ne shvatite standarde tvrtke.

Bolje je oblačiti se na konzervativnu stranu, nego se pojavljivati ​​na podu. Provjerite s HR-om ili kolegom kako biste utvrdili što točno znači poslovno poslovanje za vašu tvrtku.

Tijekom intervjua za posao uvijek se odlučite za formalniju verziju poslovnog casuala. Čak i ako se pojavite i vaš intervjuer je odjeven u kratke ili kratke suknje, to ne znači da bi bilo prikladno da se tako oblačite. Tijekom intervjua za posao, želite napraviti dobar dojam, a dio toga se profesionalno oblači. Ovdje su odjeća koju ne bi trebali nositi na razgovor za posao, bez obzira na dress code.

Održavajte dosljednost: Ako od ponedjeljka do četvrtka nosite profesionalnu i konzervativnu odjeću, nemojte se pojavljivati ​​u petak i ne možete je prepoznati. To je istina čak i ako vaš ured ima "povremene petke". Na povremenim petkom, možete se malo odjenuti.

U mnogim je tvrtkama prihvatljivo, primjerice, nositi traperice. Ali odlučite se za svoje najbolje traperice, a ne za par s mrljama ili poderane lisice. Vaša odjeća bi ipak trebala biti dovoljno formalna da možete udobno prisustvovati neočekivanom sastanku sa svojim šefom ili klijentom.

Bez obzira na vrstu tvrtke za koju radite, održavanje dosljedne slike pomaže vam uspostaviti povjerenje i vjerodostojnost kod vas kao zaposlenika.

Razmotrite svoj kalendar: Ako se sastajete s klijentima ili zakazujete poslovni ručak, oblačite se na konzervativnu stranu kako biste poštovali ljude s kojima se susrećete; Spasite opuštenu udobnost za vrijeme kada ćete biti u uredu cijeli dan.

Što ne treba nositi Kada je šifra haljine poslovna odjeća

Kada je dress code poslovni casual, nije prikladno nositi svoju omiljenu staru majicu, poderane traperice, tenisice ili flip-flops. Zapamtite "poslovni" dio poslovnog casuala i ostavite svoju staru udobnu odjeću kod kuće; odjeća i dalje mora biti čista, prešana i prikladna.

Izbjegavajte odjeću s logotipom ili potencijalno uvredljivim riječima ili grafikom.

Muškarci nemaju mogućnost preskakati brijanje ili ići bez pojasa. Žene ne bi trebale nositi ništa što bi bilo preusko, tekuće, kratko ili nisko. Uvjerite se da trake za grudnjak nisu vidljive. I dobro je držati šminku prirodnom i tihom.

Što nositi kad nema pravila oblačenja

Što nosiš kad uopće nema pravila oblačenja, a gotovo sve ide? Kako je neobavezno previše opušteno? Ovdje su savjeti za muškarce i žene za ono što će nositi na poslu i intervjue za posao kada uopće nema pravila oblačenja.


Zanimljivi članci

Savjeti za oblikovanje LinkedIn profila

Savjeti za oblikovanje LinkedIn profila

Imate samo šest sekundi da ostavite dobar dojam na regruta. Stvorite čist i čitljiv profil koji će vam pokazati prednost.

LinkedIn Vještine i Poticaji

LinkedIn Vještine i Poticaji

Otkrijte kako optimalno iskoristiti vještine i podršku na LinkedInu. Saznajte kako dodati, upravljati i ukloniti LinkedIn potvrde.

Kako se prijaviti i prijaviti na LinkedIn

Kako se prijaviti i prijaviti na LinkedIn

Evo kako se možete prijaviti i prijaviti na LinkedIn, što vam je potrebno da se pridružite, i savjete za stvaranje učinkovitog profila koji će vas primijetiti.

Zahtjevi za tehničku školu zrakoplovstva

Zahtjevi za tehničku školu zrakoplovstva

Zrakoplovne zrakoplove koji nisu unaprijed služili u fazama I do III tehničkih škola zrakoplovstva moraju završiti 3 dana treninga tjelesne spremnosti tjedno.

Lionbridge - Prijevod i drugi poslovi kod kuće

Lionbridge - Prijevod i drugi poslovi kod kuće

Globalna tvrtka za lokalizaciju Lionbridge nudi dvojezične i engleske mogućnosti za rad u kući. Poslovi se kreću od prijevoda do procjenitelja na Internetu.

Savjeti za korištenje LinkUp.com za traženje posla

Savjeti za korištenje LinkUp.com za traženje posla

LinkUp je mehanizam za traženje posla koji otkriva skrivena radna mjesta na web-stranicama tvrtke, povezujući kandidate s neobjavljenim radnim mjestima.