• 2024-07-02

Savjeti za napuštanje posla preko telefona

Kako mjeriti u inčima MajstorLuk #1

Kako mjeriti u inčima MajstorLuk #1

Sadržaj:

Anonim

Prestanak posla preko telefona nije najugledniji način da podnesem ostavku. U idealnom slučaju, ostavke se događaju osobno, nakon čega slijedi službeno pismo o ostavci.

Međutim, ako to nije opcija, prestanak pušenja putem telefona ili e-pošte je alternativa. Pročitajte u nastavku kako biste saznali kada ima smisla prestati putem telefona, što učiniti prije razgovora i kako odustati od posla preko telefona.

Razlozi za prekid posla preko telefona

Kada prestanete pušiti jer imate novo radno mjesto, vrijeme može biti prilično čvrsto: ako imate datum početka tvrtke, a želite dati i dva tjedna obavijesti, možda nećete imati nikakvu mogućnost za pomicanje kada date obavijest. Stoga, ako je vrijeme tijesno, a vi ili vaš šef niste u uredu (na primjer, ako netko od vas putuje ili radi na daljinu), davanje obavijesti putem telefona može biti vaša jedina opcija.

Također možete prekinuti preko telefona ako morate odmah podnijeti ostavku. Na primjer, možda imate hitnu obiteljsku situaciju ili osobnu situaciju koja zahtijeva vašu trenutnu ostavku. Vi svibanj također želite prestati preko telefona, jer vaše radno mjesto je postao otrovan, a vi ne osjećate ugodno se tamo. U takvim okolnostima možda ćete morati prestati bez davanja obavijesti ili raditi više dana. Međutim, budite svjesni da bi odustajanje od otkazivanja bez najave moglo koštati referencu.

Prije nego što pozovete ostavku

Ako znate prije tog vremena da ćete prestati pušiti preko telefona, budite sigurni da niste ostavili nikakve osobne stvari na poslu. Neugodno je vratiti se nakon što ste prestali, pa uzmite sve što želite sačuvati. Također, ne ostavljajte nikakve osobne podatke na svom radnom računalu - izbrišite povijest preglednika i sve osobne datoteke ili e-poštu.

Prije telefonskog poziva, pametno je pripremiti se kako biste točno znali što ćete reći tijekom razgovora. To će vas spriječiti da izgovorite nešto što doista ne biste trebali (npr. "Mrzim ovaj posao") ili da tragate za riječima.

Evo više informacija o koracima koje treba poduzeti prije nego što napustite posao.

Savjeti za odustajanje od posla preko telefona

  • Razgovarajte sa svojim nadređenim. Najbolji način da prekinete posao preko telefona je da nazovete svog nadzornika i jednostavno kažete da napuštate. Možete unaprijed poslati poruku e-pošte kako biste zakazali poziv, kako biste bili sigurni da ćete naći odgovarajuće vrijeme za razgovor. Međutim, ako vaš nadzornik nije dostupan i ne možete čekati ostavku, možete razgovarati s upraviteljem svog nadzornika ili s nekim iz odjela za ljudske resurse.
  • Ne ulazite u detalje.Ostavljanje iz posla, poput raskida u vezi, može se osjećati vrlo osobno i emocionalno. Ne dopustite da vaši osjećaji preuzmu. Budite vrlo izravni o tome zašto zovete - možete reći stvari poput: "Nažalost, danas sam htio razgovarati s vama telefonom kako bih dao svoju obavijest" ili "Hvala vam što ste odvojili vrijeme za razgovor. Danas će mi biti zadnji dan u tvrtki X. " Nemojte reći mnogo više od toga što odlazite, ali ako imate razloga za odustajanje koje zvuči legitimno, upotrijebite ga. Na primjer, osobna ili obiteljska bolest su razlozi zbog kojih biste morali prestati bez prethodne najave. Evo što reći kada napustite posao i popis razloga za odustajanje od posla.
  • Ispričajte se ako ne obavijestite.Ako se ne vraćate na posao, važno je ispričati se zbog odustajanja bez prethodne najave. Recite da žalite zbog okolnosti izvan vaše kontrole da odmah morate podnijeti ostavku.
  • Reci hvala. Ako želite, također se možete zahvaliti svom nadzorniku za priliku i reći da ste uživali raditi zajedno. Ne govorite ništa o osobnom rukovoditelju ili suradnicima o pozivu, i ne odlažite se oko položaja ili razgovarajte o negativnim aspektima posla.
  • Uključite važna pitanja i informacije.Neka tvrtka zna što učiniti s Vašom konačnom paycheck. Ako nemate izravni depozit, možete zatražiti da vam ga pošalju poštom. Ako imate osobne stvari koje trebate dobiti s posla, pitajte ih mogu li biti spakirane i poslane vama. Ili možete organizirati njihovo prikupljanje. Također možete postaviti bilo koja druga važna pitanja vezana uz vašu plaću ili beneficije. Također, ako obavještavate, obavijestite svog nadzornika kada će biti vaš zadnji dan na poslu.
  • Ostavite poruku. To nije najhrabriji način da napustite posao, ali ako se osjećate neugodno razgovarati sa svojim šefom, možete nazvati nakon sati i ostaviti poruku govorne pošte. Opet, nećete dobiti dobru referencu ili vjerojatno bilo koju referencu, ali ako su okolnosti teške na poslu, možda ionako nećete dobiti preporuku.
  • Nastavak pisma.Ako morate podnijeti ostavku putem telefona, pratite kasnije službeno pismo o ostavci, ako možete. Pošaljite pismo svom šefu, kao i uredu za ljudske resurse. To će osigurati da vaša ostavka bude službeno zabilježena.

Povezano čitanje

  • Ostavka po e-pošti
  • Ostavka Pisanje Savjeti za pisanje
  • Ostavka je i Dont's

Zanimljivi članci

Najbolji live snimak za TV News Reportere

Najbolji live snimak za TV News Reportere

Ovladavanje snimkom uživo za bilo kojeg TV reportera je nužna i kritična vještina, uključujući planiranje, ocrtavanje i improvizaciju.

Radna mjesta u novom području strojnog učenja

Radna mjesta u novom području strojnog učenja

Što je strojno učenje i koje industrije koriste ovu tehnologiju? Pogledajte kako se mijenja radno mjesto i koje vještine vam je potrebno za rad na ovom polju IT-a.

Top deset mitova o menadžerima

Top deset mitova o menadžerima

Mnogi ljudi pogrešno shvaćaju o čemu se radi u upravljanju. Ovaj popis mitova o najvišem menadžmentu objašnjava zašto su u krivu. Ako učinite suprotno, bolje ćete biti menadžer.

Dobijte posao koji želite s najboljim savjetima za traženje posla za medije

Dobijte posao koji želite s najboljim savjetima za traženje posla za medije

Potrebno je pažljivo izvršiti traženje posla za medije kako biste dobili željeni posao. Ovih pet savjeta pomoći će vam da dobijete najbolje šanse za zaposlenje.

Top 10 pogrešaka u upravljanju čini upravljanje ljudima

Top 10 pogrešaka u upravljanju čini upravljanje ljudima

Pogreške koje menadžeri čine s zaposlenicima imaju tendenciju da padnu u sličan obrazac - sve loše. Evo deset uobičajenih pogrešaka koje menadžeri trebaju izbjegavati.

Opis posla procjenitelja poreza: plaća, vještine i još mnogo toga

Opis posla procjenitelja poreza: plaća, vještine i još mnogo toga

Porezni procjenitelji procjenjuju vrijednosti nekretnina kako bi utvrdili porez na imovinu. Saznajte više o dužnostima, zaradama, zahtjevima i izgledima.