Kako tražiti podizanje putem e-pošte

Kada se nadate da ćete dobiti povišicu, ali ne izgleda kao da će se dogoditi bez da pokrenete razgovor, slanje poruke e-pošte upravitelju može biti način da zatražite više novca bez moguće neugodne osobne reakcije razgovor.

Odluka o odobravanju povećanja plaće nije ona koju većina menadžera čini olako. Potrebno im je vremena da razmotre vaš zahtjev, da ocijene vaš napredak u karijeri u organizaciji i da analiziraju doprinose koje ste dali organizaciji. Možda će također trebati pregledati financije tvrtke kako bi se vidjelo može li njihov proračun za ljudske resurse pokriti povišicu.

Naposljetku, oni moraju razmotriti temeljnu poruku koju bi vam poslali - i vašim vršnjacima - ako bi ispunili vaš zahtjev. Podizanje nije samo novac - to je psihološka potvrda da poslodavac cijeni zaposlenika i želi ih zadržati. Dakle, viši menadžment će morati odlučiti da li vrijedite ove obveze, na temelju vaše radne povijesti i obrasca doprinosa.

Također moraju predvidjeti hoće li njihova odluka da vam dodijeli povišicu dovesti do masovnih zahtjeva drugih zaposlenika za povećanjem plaća. Ako budu prisiljeni uskratiti podizanje drugim osobama, hoće li se onda morati nositi s negativnim problemima morala?

Zahtjev za sastanak u e-pošti za raspravu o vašoj plaći je pametan način da svom nadzorniku date vremena da razmotri vaš zahtjev, provjerite s ljudskim resursima ili upravom, ako je potrebno, i odlučite je li moguće dati povećanje plaće.

Što pisati u poruci o povećanju plaće

Vaša poruka treba sadržavati:

• Zahtjev za sastanak za raspravu (u naslovu poruke)
• Zašto zaslužujete povećanje plaće
• Koje ste dodatne odgovornosti preuzeli u svojoj ulozi
• Sve vještine ili certifikate koje ste stekli od kada ste bili zaposleni

Također je dobra ideja uključiti informacije o tome koliko uživate u poslu i radite u tvrtki. Ne želite naići na nezadovoljnog zaposlenika koji nije dovoljno plaćen. Također, nemojte samo tražiti više novca.Bolje je tražiti priliku za raspravu o povišici, nego jednostavno tražiti veću plaću.

Kada pišete poruku, nemojte pretpostavljati da vaš menadžer zna sve na čemu ste radili.

Ljudi se zaposle i nisu uvijek svjesni koliko su posla njihovi zaposlenici preuzeli. U redu je spomenuti što ste rukovali i kako se vaša uloga promijenila otkako ste započeli posao.

Napišite formalnu poruku u standardnom poslovnom formatu. Držite ga profesionalnim čak i ako ste u prijateljskim odnosima sa svojim šefom. Vaša e-pošta može biti proslijeđena drugima u tvrtki radi pregleda.

Format poruke e-pošte trebao bi uključivati:

• Profesionalni pozdrav
• Formalno zatvaranje

Pregledajte više informacija o tome kako formatirati poruku e-pošte ako trebate osvježavanje za vašu korespondenciju.

Evo primjera poruke e-pošte koja zahtijeva sastanak s upraviteljem radi rasprave o povećanju plaće.

Poruka e-pošte u kojoj se traži primjer povećanja (tekstualna verzija)

predmet: Zahtjev za sastanak

Poštovani gospodine Matthews, Zahvalan sam za priliku da radim za vas kao koordinatora razvoja za neprofitnu organizaciju XYZ. Tijekom protekle dvije godine, moje odgovornosti u XYZ-u su značajno porasle i ne samo da dosljedno ispunjavam sve te odgovornosti, nego i to s iznimnom kvalitetom rada. Stoga bih želio s poštovanjem zatražiti sastanak kako bih pregledao svoju plaću.

Kao što znate, moja plaća je ostala ista od kad sam bila zaposlena 20XX. Od tada sam s radošću dodao neke dužnosti svom poslu koji su mi omogućili da još više doprinesem tvrtki. Na primjer, ja sam se dobrovoljno javio da razvijem tromjesečni bilten i trenutno sam zadužen za pisanje, oblikovanje i tiskanje publikacije. Kao što znate, nedavno sam završio diplomski certifikat u pisanju stipendija.

Vjerujem da moje povećanje doprinosa tvrtki i moje nove kvalifikacije opravdavaju povećanje plaće.

Voljela bih se susresti s vama kako bismo razgovarali o povišici moje plaće. Radujem se što ću vas čuti.

Iskreno, Ime prezime

Koordinator razvoja

XYZ neprofitna

123 East Street

Cincinnati, OH 45202

555-555-5555

[email protected]