• 2024-11-21

Završetak vašeg stažiranja na visokoj noti

Даня Милохин & Николай Басков - Дико тусим ● караоке | PIANO_KARAOKE ● ᴴᴰ + НОТЫ & MIDI

Даня Милохин & Николай Басков - Дико тусим ● караоке | PIANO_KARAOKE ● ᴴᴰ + НОТЫ & MIDI

Sadržaj:

Anonim

Prestanak stažiranja na profesionalnoj noti jedna je od najvrednijih i najboljih stvari koje stažist može učiniti. Budući da se glavna svrha obavljanja prakse obično sastoji od sljedećih 3 mogućnosti, ključno je da učenici uzmu vremena da završe svoje stažiranje na dobrom glasu.

3 glavna razloga za dovršetak stažiranja

  1. Stjecanje odgovarajućeg iskustva u području zanimanja.
  2. Dodati iskustvo za izgradnju snažnijeg životopisa.
  3. Da biste uspostavili osobne veze u polju s kojim želite ostati u kontaktu.

Prilikom ocjenjivanja gore navedenih 3 razloga za završavanje pripravničkog staža, prva i posljednja su stvari na koje ćete se htjeti usredotočiti dok se vaše stažiranje završava. Procijeniti iskustvo i prepoznati ako ste naučili sve što možete od stažiranja pomoći će vam da vam pokaže gdje ste. Postoje li pitanja koja trebate postaviti ili osobe s kojima još uvijek trebate razgovarati? Postoje li stručni časopisi u tom području za koje ste mogli čitati da ih do sada niste učinili? Ako je tako, provjerite možete li ih dobiti prije posljednjeg tjedna vašeg stažiranja.

Također, jeste li iskoristili priliku da uspostavite odnose sa suradnicima i supervizorima koji vam mogu pomoći u ostvarivanju uspjeha u karijeri u budućnosti? Postoji li još nešto što možete učiniti u tom pogledu kako biste uspostavili profesionalne kontakte za umrežavanje u budućnosti? Jedan od najvrednijih aspekata bilo koje prakse koju obavljate su odnosi koje ste napravili s profesionalcima koji trenutno rade na terenu.

Stvari koje treba razmotriti prije završetka stažiranja

Pitajte za poštenu povratnu informaciju o izvedbi

Svatko tko krene na novo područje htjet će dobiti povratnu informaciju kako bi znali kako su to učinili i što trebaju učiniti kako bi poboljšali svoj učinak. Ako ste uživali u vašem stažu i osjećate se kao cijenjeni član tima, možda već znate kako se vaše kolege osjećaju prema vama. S druge strane, ako niste sigurni u svoju izvedbu na poslu ili se pitate zašto su drugi pripravnici dobili preporuke ili čak ponudu za posao, možda ćete htjeti provjeriti kako biste razumjeli što se događa.

Iako ovo može biti neugodna situacija, važno je znati što vas zadržava ili ako ste obavili dobar posao, ako postoji još nešto što radi protiv vas. To bi moglo biti jednostavno kao što radite u polju koje nije dobro prikladno za vašu osobnost, interese i vrijednosti. U tom slučaju, najbolje je znati krenuti dalje, a ne pitati zašto ste ostavili osjećaj stažiranja odbačen i ne cijenjen zbog vaših napora.

Napravite napor da budete cijenjeni za iskustvo

Prije završetka stažiranja, napravite točku za obilazak i oprostite se i zahvalite onima s kojima ste radili tijekom svoje prakse. Nesumnjivo će biti onih s kojima ste se bolje slagali od drugih; važno je održati profesionalnost svima koji su pridonijeli vašem učenju tijekom ljeta, čak i ako je s nekim tko ste morali naučiti kako kontrolirati svoje emocije kako biste izbjegli neugodne situacije.

Takav pristup ostavlja otvorena vrata za buduće prilike ili čak samo za dobivanje preporuke za budući posao za koji se prijavljujete.

Steknite perspektivu promišljajući o iskustvu

Ponekad smo preblizu situaciji da bismo je mogli vidjeti realno. Povlačenje unatrag i promišljanje o iskustvu mogu pružiti neko prijeko potrebno pojašnjenje. Uzimanje određenog vremena za procjenu iskustva i postavljanje specifičnih pitanja može vam pomoći da saznate više iz iskustva i načina na koje biste sljedeći put mogli poboljšati izvedbu. Uvijek postoje stvari koje možemo naučiti iz bilo kojeg iskustva, a dobar stav je ono što će vam pomoći u profesionalnom rastu i poboljšanju.

Učinite najbolje što možete do zadnjeg dana

Svakako stavite sve svoje napore u svoj staž do posljednjeg dana. Postati lijenčina u posljednjih nekoliko dana ili tjedana vašeg stažiranja ostavit će loš dojam o tome tko ste i uzrokovat će da poslodavac dugoročno preispita vašu radnu etiku. Posljednji dojmovi su često najživlji i želite napustiti staž na vrlo visokoj razini. Željet ćete dobru referencu od poslodavca i tko zna, možda čak i buduću ponudu za posao.

Održavajte svoje veze s nadzornicima i suradnicima

Samo zato što napuštate staž, nemojte samo padati s lica zemlje. Budući da je umrežavanje # 1 strategija traženja posla i jedan od glavnih razloga za obavljanje prakse za razvoj tih kontakata, dodirnite bazu povremeno kako biste ih ažurirali o vašem napretku i zatražili njihovu stručnost. Bez obzira na polje, profesionalci vole priliku da pomognu novim talentima da podignu noge.


Zanimljivi članci

Savjeti za oblikovanje LinkedIn profila

Savjeti za oblikovanje LinkedIn profila

Imate samo šest sekundi da ostavite dobar dojam na regruta. Stvorite čist i čitljiv profil koji će vam pokazati prednost.

LinkedIn Vještine i Poticaji

LinkedIn Vještine i Poticaji

Otkrijte kako optimalno iskoristiti vještine i podršku na LinkedInu. Saznajte kako dodati, upravljati i ukloniti LinkedIn potvrde.

Kako se prijaviti i prijaviti na LinkedIn

Kako se prijaviti i prijaviti na LinkedIn

Evo kako se možete prijaviti i prijaviti na LinkedIn, što vam je potrebno da se pridružite, i savjete za stvaranje učinkovitog profila koji će vas primijetiti.

Zahtjevi za tehničku školu zrakoplovstva

Zahtjevi za tehničku školu zrakoplovstva

Zrakoplovne zrakoplove koji nisu unaprijed služili u fazama I do III tehničkih škola zrakoplovstva moraju završiti 3 dana treninga tjelesne spremnosti tjedno.

Lionbridge - Prijevod i drugi poslovi kod kuće

Lionbridge - Prijevod i drugi poslovi kod kuće

Globalna tvrtka za lokalizaciju Lionbridge nudi dvojezične i engleske mogućnosti za rad u kući. Poslovi se kreću od prijevoda do procjenitelja na Internetu.

Savjeti za korištenje LinkUp.com za traženje posla

Savjeti za korištenje LinkUp.com za traženje posla

LinkUp je mehanizam za traženje posla koji otkriva skrivena radna mjesta na web-stranicama tvrtke, povezujući kandidate s neobjavljenim radnim mjestima.