Rodiljni dopust za vojne mame - politika, koristi

Rodiljski dopust vrijedan je i važan za vojne mame, kao i za civile. Ženske službenice imaju nekoliko stvari o kojima treba brinuti, kao što su lokacija stanice, zadatak ili čin, ali osnovna potreba za brigom za novorođenče i provođenje kvalitetnog vremena s obiteljskim vremenom je ista. Kako bi udovoljilo tim potrebama, Ministarstvo obrane izradilo je Izvješće Vijeću Bijele kuće o ženama i djevojčicama u rujnu 2009. godine. Među najvažnijim preporukama izvješća su:

• Najmanje četiri mjeseca nakon porođaja majka će se odgoditi od ustupanja na određene prekomorske obilaske, kao i raspoređivanja ili privremenog raspoređivanja izvan stalnog radnog mjesta. Majka ima mogućnost odustati od odgode.
• Razdoblje odgađanja od najmanje četiri mjeseca utvrđuje se kako bi se osiguralo medicinsko oporavak nakon poroda. Ovo razdoblje također omogućuje vojnim majkama i obiteljima da organiziraju i pripreme plan obiteljske skrbi i planove skrbi o djeci.

Što se tiče programa dopusta koji će koristiti novim majkama i obiteljima, izvješće nudi sljedeće opće smjernice:

• Majčinstvo. Period oporavka do šest tjedana nakon trudnoće i porođaja. Ovaj vremenski okvir omogućuje majkama i obiteljima da uspostave planove potrebne skrbi za vrijeme i nakon porodnog dopusta.
• Očinstvo. Oženjeni očevi u aktivnoj službi mogu dobiti 10 dana neplaćenog dopusta kako bi pomogli novim majkama i prilagodili se svim potrebnim administrativnim promjenama kao posljedica rođenja. Očinski dopust treba uzeti u odgovarajuće vrijeme nakon rođenja.
• Posvajanje. Službenici koji završe kvalificirani posvojenje mogu imati 21 dan neplaćenog dopusta u odnosu na posvojenje. Dopust treba uzeti tijekom 12 mjeseci nakon usvajanja i može se koristiti zajedno s redovitim vremenom odmora.

Dok Izvješće Vijeću Bijele kuće o ženama i djevojčicama propisuje minimalne standarde za sve vojne službe, svaka podružnica može preispitati i dopuniti politiku koja se temelji na učinkovitosti ili potrebi. Promjene u politici često se ažuriraju, kao u slučaju porodiljskog dopusta preko mornarice SAD-a i Marine Corp-a od srpnja 2015., tako da je važno da trudnice unaprijed nauče i razumiju sve smjernice politike. Evo nekih od najnovijih propisa u odnosu na različite grane usluga.

Zračne snage

Smjernice za porodiljni i porodični dopust nalaze se u dokumentu AFI 36-3003 i navode da majka ima na raspolaganju 42 dana slobodnog dopusta za oporavak, osim ako zapovjednik jedinice ne odredi drugačije. Ovisno o zdravstvenom stanju službenika ili novorođenčeta, porodiljski dopust može se odobriti po potrebi: rodiljni dopust u toj podružnici počinje odmah nakon otpuštanja iz bolnice.

Vojska

Politika i propisi o rodiljnom dopustu mogu se naći u Uredbi o vojsci 600-8-10, koja je imala datum revizije brze akcije u kolovozu 2011. godine. U okviru propisa, pripadnice ženskog pola dobile su 42 dana slobodnog dopusta nakon rođenja dijete. Odredba u ovoj uredbi dopušta zapovjednicima da od službenika zahtijevaju povratak na dužnost prije 42 dana ako to zahtijeva misija, a ženski službenik je dobio liječničku potvrdu.

Mornarica i Marine Corp

Nedavno ažurirana u srpnju 2015., mornarica Sjedinjenih Američkih Država objavila je da će žene službenice imati 18 tjedana porodiljskog dopusta za korištenje tijekom prve godine djetetova života. Ova nova smjernica također je primijenjena retroaktivno na sve službenice koje su od siječnja 2015. dobile dopust za oporavak za rođenje djeteta. Odredbe također navode da nova majka ne mora koristiti porodiljsko ili oporaviličko dopuštenje sve u jednom vrijeme, ali ona ga mora koristiti u roku od jedne godine od rođenja.

Obalna straža

Detaljno u COMDTINST 1000.9, nove majke dobivaju 42 dana bespovratnog dopusta, s mogućim produžetcima na temelju potreba majke ili djeteta. Ta proširenja moraju odobriti liječnik i zapovjednik. U slučaju da ženski službenik ima dijete dok je zatočen u zatvoru, odabrani uvjeti za porodni dopust nisu dostupni.

Mnogi faktori dolaze u vezu s novom majkom, službenikom ili ne. U slučaju daljnje medicinske skrbi, dojenja ili vremena za povratak na vrhunsku fizičku formu, obavezno se obratite nadređenom nadzorniku jedinice.