Koliko dugo vaš rodiljski dopust biti?

Na kraju vaše trudnoće, goruće pitanje na umu svakoga je: "Pitam se kada će se vratiti s porodiljskog dopusta." Koliko porodiljnog dopusta treba ti ili možeš uzeti? Odgovor nije jednostavan i postoje mnogi faktori koje treba razmotriti prije nego što odgovorimo na ovo važno pitanje.

Znati svoja prava

Stavimo sve nepoznate na stranu, pogledajmo činjenice. U SAD-u imate pravo na 12 tjedana neplaćenog dopusta na temelju Zakona o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA). Nažalost, to je sve što dobivamo dok je SAD jedna od tri nacije na svijetu koje ne nude plaćeno odsustvo, ali se nadamo da se to sada mijenja s predloženim djelovanjem OBITELJI u Kongresu.

Postoji veliki poticaj za plaćeni dopust. Iako nam nacija ne osigurava mnogo tvrtki, država, pa čak i gradovi uzimaju stvari u svoje ruke. To je sjajno, ali ako ne radite za jednu od tih velikih tvrtki ili živite u državi ili gradu, utirući put za podršku radnoj mami, odgovorni ste za odlučivanje o tome koliko ćete porodiljnog dopusta uzeti.

Poslodavcima je nezakonito otpuštati ženu zbog trudnoće ili zbog porodiljskog dopusta. No, tvrtke mogu vas pustiti ako je to dio ukupnog smanjenja radne snage ili uzroka. Ako sumnjate na diskriminaciju zbog trudnoće, obratite se odvjetniku ili Komisiji za zapošljavanje za jednake mogućnosti.

Radite s HR odjelima

Kontaktirajte vaš HR odjel za najnoviji priručnik ili pravila i postupke za zaposlenike kako biste vidjeli koliko (ako ih ima) plaćeni porodni dopust koji možete primiti. Vaš poslodavac ili odjel za ljudske resurse može dati obrazac za porodiljski dopust koji možete popuniti ili vam čak može dostaviti papirologiju.

Pitajte druge radne majke o njihovom rodiljskom dopustu

Pitajte ih kako je otišao njihov rodiljni dopust. Koliko vremena im je bilo? Da li bi išta drugo učinili? Također, saznajte kako su ostali vezani za rad tijekom svog dopusta.

Provjerite proračun

Krckajte brojeve kako biste vidjeli koliko si neplaćenog dopusta mogao priuštiti. Svakako shvatite kako duljina vašeg dopusta može utjecati na zdravstveno osiguranje koje ste dobili od poslodavca, ako je relevantno.

Pogledajte ako vaš supružnik ili članovi obitelji imaju pomoć

Raspravljajte o planovima o dopustu sa svojim supružnikom ili obitelji. Ako bi druga odrasla osoba mogla napustiti dopust nakon završetka vašeg dopusta, to bi uštedjelo novac na troškovima skrbi o djeci i produžilo vrijeme vašeg djeteta od strane člana obitelji.

Što duže odlazite, to vam je manje spavanje lišeno

Za mnoge nove mame, potrebno im je šest tjedana da se u potpunosti oporave od fizičkih posljedica rađanja. Može proći još dva do tri mjeseca prije no što se noću uspori 4 sata. Neke bebe će spavati pet ili šest u vrijeme kad su stare četiri mjeseca, ali neke to neće učiniti do osam mjeseci ili kasnije.

Zbog toga i ovisno o poslu, može biti opasno vratiti se prerano na posao. Ako znate da vam je potreban dobar noćni san kako biste se dobro obavljali na poslu, možda biste trebali razmisliti o dužem porodiljskom dopustu.

Lakše je odrezati nego proširiti svoj dopust

Možda želite precjenjivati ​​koliko želite dopustiti, u slučaju da trebate više nego što mislite. Rođenje može biti nepredvidljivo. Ne znate što će biti vaše zdravlje ili zdravlje djeteta odmah nakon poroda. Ako vaše novorođenče završi u jedinici intenzivnog liječenja, posljednje što želite razmišljati jest da zovete šefa da zatraži više dopusta.

Nema jednostavnog odgovora

Odgovor na ovo pitanje je složen iz više razloga. Budite sigurni da je ovo pitanje puno vremena za razmatranje. Lako je reći da ćete se vratiti što prije možete jer još niste upoznali svoju bebu. Nakon što ga držite, ništa drugo ne može biti važno. Na taj način dati sebi puno wiggle soba, zvani vrijeme, kako bi najbolju odluku za vas i vašu obitelj. Zapamtite, uvijek imate izbor.

Uredio ju je Elizabeth McGrory