Kada i kako objaviti svoje zahtjeve za plaću

Neki oglasi za posao traže od vas da uključite iznos dolar koji očekujete da ćete zaraditi kao plaću, ili čak možete zatražiti da uključite povijest plaće kada se prijavite za radno mjesto. Možda se zbog toga ne osjećate ugodno, pa kako ćete znati kada i kako objaviti svoje plaće kada se prijavljujete za posao?

Zašto tvrtke žele svoje podatke o plaćama

Tvrtke traže informacije o plaćama iz različitih razloga. Ako je vaš zahtjev za plaćom (ili povijest plaća) previsok, poslodavci vas mogu izbjeći jer ne žele platiti toliko, ili zato što misle da nećete biti sretni radeći za manje novca.

S druge strane, ako je vaša plaća (ili povijest vaše plaće) niža nego što je tvrtka spremna platiti, oni vam mogu ponuditi nižu plaću od drugog kandidata.

Kako biste izbjegli prikazivanje ili nisku plaću, morate paziti kako opisujete podatke o plaćama

U nastavku pročitajte savjete o tome kako pružiti te informacije, a da pritom ne narušite svoje šanse za dobivanje posla, dok još uvijek dobivate poštenu plaću.

Što su plaće?

Zahtjev za plaću je iznos naknade koju osoba treba prihvatiti. Zahtjevi za plaće temelje se na nekoliko čimbenika kao što su:

• Industrija
• Povijest prije plaće
• Prethodno radno iskustvo
• Troškovi života

Povremeno, poslodavac vas može zamoliti da uključite svoju povijest plaća umjesto (ili uz) zahtjeve za plaćom. Povijest plaća je dokument koji navodi vaše prošle zarade. Dokument obično uključuje naziv svake tvrtke za koju ste radili, naziv radnog mjesta, plaću i paket pogodnosti.

Je li to zakon za poslodavca koji traži vaše zahtjeve za plaću?

Poslodavci mogu zakonski tražiti od vas da navedete svoje plaće. Međutim, neke države i gradovi ograničavaju poslodavce da traže informacije o vašoj prošloj plaći. Provjerite u državnom ministarstvu rada u svojoj jurisdikciji najnovije informacije o ovom pitanju, kao i zakone koji se primjenjuju u vašem gradu i državi.

Zahtjevi za plaću: Uključiti ili napustiti?

Ako se u popisu poslova ne spominje, nemojte uopće nuditi informacije o plaćama. U idealnom slučaju, želite da budući poslodavac najprije pokrene temu naknade.

Ako se od vas traži da uključite zahtjeve za plaću u vašu prijavu, možete zanemariti zahtjev, ali to znači da riskirate da ne dobijete intervju. Ništa poslodavci ne vole manje nego kad kandidati ne slijede upute.

Najbolje je slijediti upute. Međutim, postoji nekoliko načina na koje možete pružiti potrebne informacije, a ograničiti rizik da budete pregledani ili ponuditi nisku plaću.

Savjeti za uključivanje zahtjeva za plaću

Kada se od vas traži da uključite zahtjeve za plaću, možete uključiti raspon plaća umjesto određenog iznosa. Ova vrsta odgovora daje vam određenu fleksibilnost i sprječava da se zaključate u nisku plaću (ili da budete pregledani zbog previsoke plaće).

Taj se raspon mora temeljiti na istraživanju plaća koje ste proveli. Na primjer, u popratnom pismu možete navesti: "Moj je zahtjev za plaću u rasponu od 35.000 do 45.000 USD." Kada navodite raspon plaća, provjerite je li raspon realan:

• Koristite ankete o plaćama kako biste odredili prosječnu plaću za poziciju za koju intervjuirate, ili za sličnu poziciju ako ne možete pronaći informacije o točnom nazivu posla.
• Upotrijebite kalkulatore plaća kako biste utrošili troškove života i procijenili što biste trebali platiti na određenom mjestu. Postoje razne ankete i kalkulatori plaća, uključujući specifične i geografske resurse, dostupne online.

Druga mogućnost je da se utvrdi da su vaši zahtjevi za plaćanjem mogući da se pregovaraju na temelju položaja i ukupnog paketa kompenzacije, uključujući beneficije.

U svakom slučaju, imajte na umu da su vaši zahtjevi za plaću fleksibilni. To vam može pomoći da budete u tijeku za poziciju i pružit će vam određenu fleksibilnost prilikom naknadnog pregovaranja ako dobijete ponudu za posao.

Savjeti za uključivanje povijesti plaća

Ako se od vas traži da uključite povijest plaća, možete također navesti prethodne plaće kao raspone, a ne određene iznose. Ali opet, uvijek slijedite bilo kakve posebne upute o tome kako uključiti povijest plaća.

Ako poslodavac daje posebne upute o tome kako uključiti zahtjeve za plaću, slijedite ta pravila. Na primjer, ako on ili ona kažu da daju određenu količinu dolara (umjesto raspona), učinite to.

Bez obzira na to kako uključite plaću, uvijek budite iskreni. Potencijalnim poslodavcima je lako provjeriti plaću kod prethodnih poslodavaca. Bilo kakve lažne informacije će vas ukloniti iz procesa prijave.

Gdje i kako uključiti informacije o plaćama

Zahtjevi za plaće mogu biti uključeni u Vaše popratno pismo s rečenicama poput "Moj zahtjev za plaćanjem je po dogovoru na temelju radnih obveza i ukupnog kompenzacijskog paketa" ili "Moj zahtjev za plaću je u rasponu od $ 25,000 do $ 35,000 +."

Čuvajte vašu referencu za kratkoročne zahtjeve za plaću, tako da se poslodavac može usredotočiti na ostatak popratnog pisma. Ako vas poslodavac zatraži da uključite vašu plaću na drugačiji način (na primjer, u svoj životopis), to svakako učinite.

Postoji nekoliko načina na koje možete uključiti povijest plaća. Prvo, možete uključiti povijest u svoje propratno pismo, ukratko navodeći ono što sada zarađujete. Na primjer, mogli biste reći: "Trenutno zarađujem sredinom četrdesetih godina." Možete uključiti i popis s prethodnim plaćama (ili raspon plaća), bilo u svom životopisu ili na zasebnoj stranici s povijestima plaća koju priložite Vaš životopis i propratno pismo.