• 2025-04-02

Kako napisati praćenje nakon što ste poslali svoj životopis

Week 0

Week 0

Sadržaj:

Anonim

Ako ste poslali svoj životopis i popratno pismo (ili bilo koji drugi oblik prijave za posao) poslodavcu i niste se čuli, razmislite o slanju naknadne e-pošte. Također možete pratiti poruku e-pošte ako se ne javite nakon razgovora za posao.

Nažalost, poslodavci ne informiraju podnositelje zahtjeva o statusu njihove prijave. Stoga ćete možda morati doprijeti do vašeg statusa. Ako se radi strateški, praćenje može biti sjajan način da se ojača zašto ste kvalificirani za posao, a čak možete dobiti vaš zahtjev bliži pogled.

E-mail je brz i učinkovit način da doprete do poslodavca. Poslano pismo može potrajati predugo: poslodavac bi mogao donijeti odluku o zapošljavanju u to vrijeme. Telefonski poziv je još jedna mogućnost, ali možda nećete moći dobiti kontaktne podatke za upravitelja zapošljavanja. Kako god se odlučili posegnuti, provjerite jeste li uglađeni, profesionalni i ljubazni.

Kako napisati e-poštu za praćenje

  • Pošalji ga nakon dva tjedna.Ako niste poslali odgovor poslodavcu dva tjedna nakon slanja životopisa i popratnog pisma, razmislite o slanju e-pošte. Nemojte ga slati ranije. Želite dati poslodavcu dovoljno vremena za čitanje i odgovaranje na vašu prijavu.
  • Ako je moguće, pošaljite poruku e-pošte.Poslodavci obično više vole primati ovu vrstu poruke putem e-pošte; dopušta im da vode evidenciju o vašem kontaktu i mogu brzo odgovoriti. Međutim, ako vam je potreban još brži odgovor (recimo, znate da bi uskoro trebali donijeti odluku o zapošljavanju), možete pokušati kontaktirati poslodavca putem telefona.
  • Upotrijebite jasan naslov teme.U naslovnu temu uključite naslov posla za koji se prijavljujete i svoje ime. To će omogućiti poslodavcu da točno zna što je e-pošta.
  • Budite ljubazni.Želite biti što ljubazniji i profesionalniji u svojoj e-pošti. Počnite s ljubaznim pozdravom i koristite poslodavca ili ime upravitelja za zapošljavanje ako ga imate. Započnite e-mail zahvaljujući poslodavcu što ste odvojili vrijeme da pogledate i razmotrite svoj životopis.
  • Budite kratki. Nemojte pisati iznimno dugačku e-poštu. Držite ga kratko tako da poslodavac može brzo ga pregledati i razumjeti svoju svrhu.
  • Usredotočite se na to zašto se dobro uklapate.Ukratko podsjetite poslodavca zašto ste dobro prilagođeni poslu. Ako imate nove informacije koje želite podijeliti (kao što je novo postignuće na poslu), možete to spomenuti ovdje.
  • Postavite pitanja.Ako imate bilo kakvih pitanja vezanih uz posao ili proces prijave, možete ih pitati na kraju e-pošte.
  • Spomenite posjet.Ako živite daleko, možda ćete htjeti spomenuti vrijeme kada ćete posjetiti područje i biti na raspolaganju za susret.
  • Pregledaj i uredi.Ova e-pošta je još jedna prilika da napravite dobar prvi dojam na poslodavca. Provjerite je li vaša e-pošta profesionalna i temeljito uređena.

Primjeri pregleda e-pošte

Dobro je pregledati primjere e-pošte i / ili predloške prije pisanja e-pošte za praćenje. Uz pomoć u izgledu, primjeri vam mogu pomoći da vidite kakav sadržaj morate uključiti u dokument.

Dok su primjeri, predlošci i smjernice izvrsna polazna točka za vaše pismo, uvijek biste trebali prilagoditi svoju e-poštu tako da odgovara određenom poslu za koji se prijavljujete.

Uzorak praćenja e-pošte

Pregledajte primjer poruke e-pošte koju ćete upotrijebiti kada se ne javite nakon slanja životopisa i popratnog pisma poslodavcu.

Primjer e-pošte za praćenje (tekstualna verzija)

Redak predmeta: Položaj programera - Jane Doe Application

Poštovani gospodine. Prezime, ako imate ime, inače izostavite ovaj redak

Nadam se da si dobro. Ranije ovog mjeseca poslala sam životopis za mjesto koje je oglašavao u Times Unionu.

Vrlo sam zainteresiran za rad u tvrtki XYZ i vjerujem da bi moje vještine, posebno moje veliko iskustvo u C + + u tvrtki ABC, bilo izvrsno za ovu poziciju.

Ako je potrebno, rado ću ponovno poslati svoj životopis ili dati bilo kakve dodatne informacije koje bi vam mogle biti potrebne u vezi moje kandidature. Mogu me dobiti na 555-555-5555 ili [email protected]. Radujem se što ću vas čuti.

Hvala vam na razmatranju.

Lijepi Pozdrav, Jane Doe

Više slova i poruka za praćenje

Ono što ćete napisati u dopisnom pismu ovisit će o vrsti intervjua koji ste imali, statusu vaše prijave i svim informacijama koje vam je poslodavac dao o obavještavanju podnositelja zahtjeva. Ovdje su uzorci poruka i predlošci za različite okolnosti:

  • Praćenje e-pošte i uzoraka pisama
  • Intervju za posao Hvala i dopisna pisma

Što učiniti ako se ne čujete?

Ako pošaljete poruku i ne čujete je nakon tjedan dana, pokušajte ponovno kontaktirati poslodavca. Umjesto slanja višestrukih poruka e-pošte, ako možete pronaći kontaktnu osobu i telefonski broj, možete pokušati pratiti telefonski poziv. Također možete pratiti telefonski poziv ako vam se voditelj zapošljavanja ne javi nakon razgovora za posao.

Međutim, ako nakon toga ne čujete ništa, najbolje je početi razmišljati o sljedećoj poslovnoj mogućnosti. Ne zadržavajte traženje posla čekajući da se čuje od upravitelja zapošljavanja. Nastavite primjenjivati ​​i kretati se naprijed dok čekate da čujete povratne informacije o intervjuima i ponudama za posao, tako da vaš lov na posao ne zastane.


Zanimljivi članci

Kako pregledati rad podređenih

Kako pregledati rad podređenih

Kako upravljati zaposlenicima za kvalitetu i pravodobnost, dajući im slobodu da rade najbolje što mogu.

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Ako ste spremni biti otpušteni i želite zadržati svoj posao, postoje neke stvari koje možete učiniti. Možda čak i razmislite o tome da zamolite da se otpusti.

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kada napuštate posao, važno je uzeti vremena da se oprostite od svojih suradnika kako biste ostali u kontaktu.

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Možete li reći ne vašem šefu kada vam on ili ona dodijele projekt? Ovdje su dobri i loši razlozi i savjeti za to na pravi način.

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Zainteresirani za raspored i plaćanje sezonskih ili privremenih zaposlenika? Ovdje su pravila o satima, prekovremenom radu i učinku ZPP-a na poslodavce.

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolje fontove i veličinu fonta koje ćete koristiti prilikom slanja profesionalnih poruka e-pošte, s savjetima za odabir fonta, razmacima i potpisivanjem emial-a.