• 2025-04-02

Brzi susret ledolomca: brzo upoznavanje ljudi

Srbiji neophodni novi ledolomci

Srbiji neophodni novi ledolomci

Sadržaj:

Anonim

Jeste li ikada čuli za brzo upoznavanje? To je prilika za ljude da se brzo sastanu s velikim brojem ljudi do sada potencijalno. Sudionici su upareni sa svakom osobom koja prisustvuje sesiji dvije minute. Na kraju ove dvije minute ljudi se presele u svog sljedećeg partnera. Također možete koristiti ovaj koncept kao učinkoviti ledolomac za sastanke u brzini.

Cilj? Sudionici se susreću s velikim brojem ljudi u kratkom vremenskom razdoblju. Cilj je, naravno, u brzini upoznavanja, pronaći jednu ili više osoba s kojima želite provesti više vremena na stvarni datum. Sudionici razmjenjuju imena i kontaktne informacije tijekom dvije minute kako bi se mogli povezati s ljudima koji su im se obratili nakon sjednice za brzinu.

To je učinkovit način za ljude koji su zainteresirani za pronalaženje nekog posebnog za brzo upoznavanje velikog broja ljudi u sigurnom okruženju. Pretpostavlja se da drugi sudionici dijele slične ciljeve i očekivanja kada odluče sudjelovati u aktivnostima brzog upoznavanja.

Brzi susret ledolomca

Ovaj ledolomac za brzi sastanak osigurava slično iskustvo za sudionike na sastanku za obuku ili sastanku za team building. Možda biste čak željeli razmišljati o aktivnosti kao korporativnom brzom upoznavanju, priliku da se sudionici brzo upoznaju, a možda i pronađu potencijalne bliske kolege.

Tražite ledolomac koji će vam brzo omogućiti da se vaši polaznici sastanka upoznaju s ostalim sudionicima? Trebate ledolomac koji će zagrijati grupu akcijom i pokretom? Pronašli ste pravi ledolomac. Ovaj ledolomac za brzinu će ispuniti oba ova cilja.

Osim toga, ledolomac za sastanke o brzini omogućuje vašim sudionicima da uspiju. Čak i vaši sramežljivi ili najneugodniji sudionici mogu razgovarati s drugom osobom dvije minute. Ako ništa drugo, mogu razmijeniti kontaktne informacije i reći svom partneru što rade za život i što uživaju.

Ledolomac također nije zastrašujući jer polaznici - i oni brinu o tome i pitaju hoće li morati dotaknuti drugog sudionika - nisu odloženi brzim rukovanjem kad upoznaju svoju sljedeću pratiteljicu brzina.

Koraci za korištenje brzog sastanka ledolomac s neznancima

Kada se vaši sudionici ne poznaju, zamolite ih da broje po jedan i dva; pola vaših sudionika postaju jedno, a druga polovica postaju dva.

Zamolite sve one koji su da se predstave osobi koja sjedi preko stola i koja ima broj dva. Zatim imaju dvije minute da nauče o svom timskom partneru. U hotelskoj konferencijskoj dvorani možda ste imali priliku postaviti parove stolica dalje od stolova za vježbanje.To daje ljudima koji se brzo susreću malo privatnosti.

Poželjno je sjediti za stolovima po cijeloj sobi (ili samo u dvije stolice), tako da žamor razgovora ne ometa sposobnost sudionika da čuju. Ponekad to, međutim, ne dopušta postavljanje sobe. U tom slučaju, onda zamolite sudionike da se označe s jednim i predstavi se njima u kutu s dvije sjedne mačkice, i tako dalje sve dok svi oni i dvoje nisu imali priliku upoznati se.

Ako imate raskoš stolica razbacanih po sobi, zamolit ćete ljude koji su bili numerirani da sjednu za stol ili u stolicu. Broj dva zatim prelazi na sljedećeg partnera svake dvije minute.

Morat ćete koristiti timer i zvono, zujalicu ili neku vrstu zvuka kako biste obavijestili sudionike kada su dvije minute istekle, tako da ne moraju vrijeme držati na vrhu sudjelovanja u upoznavanju.

Sudionici se trebaju kretati od osobe do osobe dok ne upoznaju polovicu ljudi u sobi. Ako želite da upoznaju sve, promijenite položaj svojih i dva za sljedeći krug dvominutnih upoznavanja.

Teme za ledolomce brzog sastanka

Možda biste željeli predložiti teme koje su prikladne za dvije minute koje mogu provesti sa svakom osobom. Ove teme dobro funkcioniraju za brzi sastanak. Sudionici mogu reći svom partneru:

  • njihovo ime,
  • njihove kontaktne informacije,
  • ono što čine za život, i
  • zašto su prisustvovali treningu.

Neka vaše predložene teme budu jednostavne, jer dvije minute nisu dovoljne za obje osobe da odgovore. Napišite svoje predložene teme na bilješku, bijelu ploču ili ih projicirajte na zid. Ne želite da sudionici provedu dvije minute pokušavajući se sjetiti onoga što ste predložili da razgovaraju ili pokušavaju pogledati zaslon prijenosnog računala ili zaslon pametnog telefona za pamćenje.

Promjene ledolomaca za sudionike koji se međusobno poznaju

Ovaj ledolomac za brzi sastanak može dobro funkcionirati za grupe suradnika, prijatelja ili članova kluba. Glavna varijacija je u sadržaju pitanja koja predlažete da odgovore. Za ljude koji se poznaju, ovakva pitanja funkcioniraju.

  • Podijelite jednu stvar sa sobom koju mislite da vaš suradnik ne zna.
  • Recite svom partneru svoju omiljenu televizijsku emisiju i zašto.
  • Podijelite pet omiljenih namirnica. (Ovo je doba slanine; ne tražite objašnjenje.)
  • Podijelite svoje omiljeno odredište putovanja.

Imajte na umu da su to primjeri i možete kreativno raditi kako biste došli do vlastitih varijacija ovih pitanja. Jedno pitanje koje se treba suzdržati od postavljanja pitanja je ono što se nadaju da će doći na sjednicu. Kada se sudionici međusobno poznaju, te odgovore najbolje čuju svi sudionici, uključujući facilitatora.

Ledolomac brzog sastanka je brz i jednostavan ledolomac koji ne zahtijeva nikakvu pripremu s vaše strane, ali ljude povezuje i kreće se po sobi. Ledolomac za brzi sastanak obično izaziva mnogo smijeha i zabave. To je fizičko u smislu da se ljudi nastavljaju kretati, a stvarni pokret je i izvor smijeha. Zašto ne probati korporativni ledolomac za sastanke o brzini s grupom koju olakšate?

Više resursa za team building i sastanke

  • Kako začiniti sastanak vaše tvrtke: 10 savjeta za planiranje i uspjeh
  • Učinkoviti sastanci proizvode rezultate

Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.