Kako objaviti da se novi zaposlenik pridružio timu

Trebate li novu najavu zaposlenika da biste je koristili kao vodiča dok razvijate vlastite najave? Primjeri tih e-poruka s obavijesti upoznaju novog zaposlenika s novim suradnicima. Oni vam pružaju priliku da trenutne zaposlenike obavijestite o novom zaposleniku i podijelite svoje vještine i iskustvo.

Također vam omogućuju da uobličite razumijevanje zaposlenika o tome što novi zaposlenik donosi timu. Možete podijeliti pozadinu novog zaposlenika, radno iskustvo, obrazovanje i vještine. Time se dobivaju pozitivna očekivanja od novih suradnika.

Informacije daju novom kredibilitetu zaposlenika dok ulazi na vrata. Ovo je važan temelj za vas kako biste mogli oblikovati percepcije i očekivanja vaših zaposlenika da novi zaposlenik zaslužuje njihovu podršku od samog početka.

To je vrsta tradicije na radnom mjestu koju trebate pozdraviti s novim zaposlenicima na radnom mjestu. To je jedan od prvih koraka kako biste osigurali da zadržite izvrsne zaposlenike.

Naposljetku, uvođenje novog zaposlenika daje vam mogućnost da objasnite posao, lokaciju i datum početka novog zaposlenika. Upozorava vaše zaposlenike da traže novog zaposlenika koji će ga pozdraviti i pozdraviti. Pozitivno novo uvodno pismo zaposlenika također dijeli nekoliko zanimljivosti o novom zaposleniku. To otvara vrata njezinim novim suradnicima u pronalaženju zajedničkih interesa i zajedničkih interesa s novim zaposlenikom.

Pošaljite ovu vrstu uvođenja zaposlenika putem e-pošte na popis za slanje e-pošte. Svi će očekivati ​​dobrodošlicu novom zaposleniku u tim. Na TechSmith Corporation, te e-mail poruke imaju temu "Plus One". Svi zaposlenici znaju da ove e-poruke uvode novog zaposlenika. To je tradicija vrijedna uspostavljanja iu vašoj organizaciji.

Primjer e-pošte za novog zaposlenika Uvod 1 (tekstualna verzija)

Poštovani djelatnici:

Danas je veliki plus jedan dan vijesti. Marie St. Clair pridružuje se našem timu 1. svibnja. Marie će raditi kao stručnjak za dokumentaciju u odjelu za angažiranje kupaca u zgradi 407 u dokumentacijskom centru. Dakle, ako vidite novo lice 1. svibnja, neka Marie zna da ste uzbuđeni zbog njezina pridruživanja našem timu.

Za početak, Marie je dodijeljena widget timu, pa ako radite na ili s timom widgeta, tražite priliku da pozdravite Marie. Možete nam se pridružiti i na ručku u jednom od prvih Marijinih dana ako mi javite kada budete na raspolaganju. Mala grupa će je odvesti na ručak 1. i 2. svibnja.

Marie je radila u dvije druge tehnološke tvrtke tijekom posljednjih deset godina, tako da donosi bogatstvo znanja o dokumentaciji proizvoda. Zapravo, ako ste koristili softver tvrtke Adobe, možda ste pročitali knjige Marie.

Marie je diplomirala na državnom sveučilištu u Michiganu, gdje je diplomirala obrazovnu tehnologiju s malom u komunikacijama. Budući da nekoliko njezinih novih kolega dijeli taj stupanj, imat ćete mnogo zajedničkog.

Marie ima strast za pisanjem fikcije u slobodno vrijeme i volontere u organizacijama koje rade s rizičnom djecom. Raduje se volontiranju u svojoj novoj zajednici i tražit će preporuke o svemu, od slikara do dobrih mjesta za jelo.

Prijam je zakazan za 1. svibnja u konferencijskoj dvorani Building 407 kako bi se dočekala Marie i još dva nova zaposlenika koji počinju tog tjedna. Pridružite nam se u 16 sati. za gelato, punch i ledeni čaj. RSVP Marku Guilianiju u ext. 4356.

Cijenim što ste mi se pridružili i pružili toplu dobrodošlicu Mariji.

Uzbuđenje, Ime voditelja odjela / šefa

Primjer za e-poštu novog zaposlenika 2 (tekstna verzija)

Sva obavijest osoblja:

Drago mi je što vas mogu obavijestiti da je Shania Herzog prihvatila našu ponudu za posao i pridružiti se timu kao nadzornik osiguranja kvalitete 1. studenog. Uvjereni smo da će našim naporima u kvaliteti dodati još jedan uspjeh.

Shania je radila na osiguranju kvalitete od završetka fakulteta s povećanom odgovornošću i autoritetom u svakoj od svojih uloga. Sretni smo što se odlučila pridružiti našem timu. Njezino iskustvo je bilo u dvije tvrtke koje služe različitoj industriji nego što mi služimo. No, Shania ne bi trebala imati poteškoća s prelaskom na novu industriju kao što je to činila dva puta u prošlosti.

Shania je diplomirao informatiku na Sveučilištu u Chicagu. Iskusna je u agilnoj i Scrum metodologiji. Osim toga, Shania je Certified Software Tester (CSTE).

U slobodno vrijeme Shania je mama koja voli kuhati i isprobavati nove recepte. Ona je također veliki obožavatelj putovanja svijetom, kako blizu, tako i daleko, u potrazi za novim iskustvima.

Shania će se pridružiti timu u uredu za osiguranje kvalitete na području proizvodnje. Oni će ugostiti otvorenu kuću koja će joj poželjeti dobrodošlicu 2. studenog u 15:30 sati. Svi zaposlenici su pozvani da svrate kao predjela, poslastice i pivo, vino i ledeni čaj.

Popis za prijavu osoba koje planiraju pohađati nalazi se na wiki tvrtki, tako da znamo koliko hrane naručiti. Evo veze.

Martin Doyle

Direktor osiguranja kvalitete

Jeste li uživali u ovom članku? Vi ćete se htjeti prijaviti za besplatni HR newsletter sada jer želite pročitati sve nove članke čim budu dostupni.

Više primjera novih zaposlenika najave

• Novi zaposlenik Dobrodošli s opisom posla za suradnike
• Najava zaposlenika: Jednostavna
• E-mail zaposlenika Obavijest s pozadine i iskustva