Popis osobnih vještina i primjeri

Organizacije traže kandidate s osobnim vještinama i osobinama potrebnim za uspješnu interakciju s drugima na radnom mjestu, te uspješno i na vrijeme ispunjavaju zadatke. Osobne vještine omogućuju vam da učinkovito komunicirate s drugima, sami izražavate i upravljate sobom. Vaše osobne vještine ne određuju samo način na koji radite već i način na koji upravljate svojim svakodnevnim životom.

Osobne vještine nisu tvrde vještine koje možete kvantificirati i mjeriti, kao što su vještine programiranja računala ili pravno znanje. Umjesto toga, one su meke vještine - to su nematerijalna svojstva ili osobine koje su, ako ne i više, važne poslodavcima.

Niže su pet vrhunskih osobnih vještina koje kandidati za posao trebaju potvrditi i pokazati potencijalnim poslodavcima. Proučite svaki pod-popis kako biste razumjeli meke vještine koje će poboljšati vašu učinkovitost u svakoj kategoriji.

Zašto poslodavci cijene osobne vještine

Imati osobne vještine kritični su za vaš uspjeh u bilo kojem poslu. Netko s jakim mekim vještinama dobro radi s poslodavcima, zaposlenicima, kolegama, klijentima i dobavljačima. Oni mogu jasno prenositi ideje i slušati druge. Netko s jakim osobnim vještinama odiše pozitivnim stavom na poslu, sastavnim dijelom zdrave kulture tvrtke.

Sveukupno gledano, poslodavci traže kandidate za posao s jakim osobnim vještinama, jer ured čine bolje mjesto za rad i uspješno završavaju svoj posao.

Oni također pomažu ostvariti uspješne rezultate svojih tvrtki. Kao odgovorni zaposlenici na koje se ljudi mogu osloniti za pomoć, ispunjavaju rokove i izvršavaju zadatke. Oni s jakim osobnim vještinama također su često motivirani i strastveni u svom radu, što pridonosi njihovom uspjehu.

Kako koristiti popise vještina

Ove popise vještina možete koristiti tijekom procesa traženja posla. Umetnite meke vještine koje ste razvili u svoj životopis kada detaljno opisujete svoju povijest rada.

Za tijelo popratnog pisma, navedite jedan do dva primjera slučajeva koji pokazuju vaše osobne vještine.

Konačno, možete koristiti ove riječi vještina u intervjuu. Pripremite barem jednu kratku priču tijekom koje ste pokazali svaku od pet najboljih vještina navedenih u nastavku. Također možete istaknuti vještine koje spadaju u svaku kategoriju.

Naravno, svaki posao će zahtijevati različite vještine i iskustva, stoga pazite da pažljivo pročitate opis posla, naglašavajući vještine koje se s njim podudaraju.

Pet najboljih osobnih vještina

Kritičko razmišljanje

Poslodavci žele zaposlenike koji mogu samostalno rješavati probleme koristeći kreativno razmišljanje i promišljenu analizu. Kritični mislioci su korisni u svakoj industriji, od zdravstva i inženjerstva do obrazovanja. Ispod su vještine koje biste trebali razviti da biste bili sposoban kritički mislilac:

• Točnost
• Vješt
• Analitički
• Kreativnost
• Kritičko razmišljanje
• Detalj orijentirani
• efikasnost
• radinost
• inovativan
• Logično mišljenje
• praktičan
• Točan
• racionalan
• Snalažljiv

Rješavanje problema

Poslodavci cijene dobre rješavatelje problema jer učinkovito i brzo donose odluke dok u velikoj mjeri zadržavaju svoje osjećaje. Oni prikupljaju što više informacija i dopuštaju intuiciji, logici i inovativnom razmišljanju najbolje rješenje. Oni su također veliki suradnici i otvoreni za ideje i mišljenja drugih.

• Točnost
• Deklarativan
• Upravljanje konfliktima
• Odlučivanje
• Diplomatski
• Etički
• skroman
• Utjecajan
• pronicav
• intuitivan
• Slušanje
• Strpljenje
• perceptivan
• praktičan
• realističan
• zamišljen
• Timski rad

Fleksibilna / Pouzdana

Kao dvije vrijedne kvalitete koje se međusobno hrane, pouzdanost i fleksibilnost idu ruku pod ruku.

Poslodavci zapošljavaju kandidate koji pokazuju pouzdanost, odgovornost i vjerodostojnost s više odgovornosti.

Fleksibilni zaposlenici mogu se prilagoditi promjenama, preuzeti projekte izvan svog opsega i po potrebi promijeniti raspored. Fleksibilan i pouzdan zaposlenik također je spreman pomoći u drugim projektima, čak i kada su u nepoznatom području fokusiranja.

• odgovoran
• Prilagodljivost
• sposoban
• nadležnost
• Dinamičan
• bespomoćnost
• Poštenje
• Vjeran
• Točan
• Pouzdan
• Odgovoran
• teachable
• Pouzdan

Interpersonalne vještine

Interpersonalne vještine, također poznate kao vještine ljudi, povezane su s načinom na koji komunicirate i komunicirate s onima koji vas okružuju. Poslodavci žele zaposlenike koji se dobro slažu sa svojim poslodavcima, kolegama i klijentima.

Osobe s međuljudskim vještinama također češće rade dobro u timovima. Prikazivanje takvih vještina impresionirat će vašeg potencijalnog poslodavca i dovesti do budućih mogućnosti za promocije i podizanje. Evo popisa interpersonalnih vještina i kvaliteta za biografije, propratna pisma, prijave za posao i intervjue.

• Artikulirati
• pozornosti
• kolaborativni
• Savjesnost
• obziran
• Suosjecanje
• ohrabrujući
• uključujući
• Rukovodstvo
• Upravljanje
• Neverbalna komunikacija
• profesionalac
• pun poštovanja
• Smisao za humor
• iskren
• Društven
• Nastava
• Trening
• Razumijevanje
• Verbalna komunikacija
• Izgradnja odnosa

motiviran

Poslodavci traže zaposlenike koji su pozitivni i strastveni u svom poslu i motivirani su. Ti pojedinci imaju tendenciju da ulože najviše napora u svoj rad i uče iz svojih pogrešaka i neuspjeha.

• Ambicija
• opreznost
• društvenost
• Samouvjerenost
• Posveta
• Pouzdanost
• odlučnost
• energija
• Marljiv
• samostalan
• Životne vještine
• Optimizam
• Pozitivan
• Elastičnost
• Jaka radna etika
• produktivan
• poduzetan
• Vizionar
• Strast

Više popisa vještina:Vještine zapošljavanja koje je poslao posao | Popisi vještina za biografije | Vještine da ne stavljate svoj životopis