Razlika između naslovnice i životopisa

Koja je razlika između životopisa i popratnog pisma? Oba popratno pismo i životopis dijele zajednički cilj dokazivanja da imate prave vještine za uspjeh na poslu za koji se prijavljujete.

Međutim, postoje jasne razlike između strukture i namjere dvaju dokumenata. Tražitelji zaposlenja trebali bi svoje popratno pismo i životopis pregledati kao dopunski, ali jedinstveni par dokumenata. Da je, Vaše pismo treba biti više nego samo bullet bodova regurgitated iz rezime.

Mnogi poslodavci zahtijevaju da se životopis preda uz zahtjev za posao.

Propratno pismo možda nije potrebno. Ali, uključujući i onu kada se prijavite za posao, možete pomoći da se odaberete za intervju.

Razlika između životopisa i popratnog pisma

Svoj životopis možete zamisliti kao opći sažetak vašeg radnog iskustva i popratno pismo kao sažetak vašeg radnog iskustva koje se odnosi na posao.

Životopis je dokument koji opisuje vašu povijest zaposlenja. On sažima poslove koje ste obavljali, obrazovanje koje ste stekli, certifikate, vještine i druge mjerljive podatke o vašem iskustvu i iskustvu.

Najčešći format životopisa je popis s kontaktnim podacima, odjeljak s iskustvom koji uključuje nazive poslova, opise radnog mjesta, datume zaposlenja, odjeljak o obrazovanju i druge relevantne informacije.

Tipično, životopis je napisan u trećoj osobi i koristi što je moguće manje riječi za sažimanje iskustva. Dakle, umjesto da pišem "Nadgledao sam veliki tim kupaca u tvrtki XYZ", životopis bi imao metak koji kaže: "Nadzirani tim za kupnju 19 osoba."

Kad god je to moguće, želite upotrijebiti brojeve svog životopisa, kao što je broj osoba koje ste nadzirali, postotak povećane prodaje, broj korisnika koji su pomogli, itd.

Dopisno pismo napisano je kako bi se istaknula kvalifikacija koju imate za posao za koji se prijavljujete. Koristi se za davanje dodatnih informacija poslodavcu o tome zašto ste dobar kandidat za taj posao. Glavna funkcija vašeg popratnog pisma je pokazati kako vas kvalifikacija čini odgovarajućim za posao.

Propratno pismo napisano je u obliku slova, uključujući pozdrav, nekoliko stavaka i završnu riječ. Za razliku od životopisa, trebate koristiti prvu osobu da napišete propratno pismo. (Na taj način izbjegavajte previše "I".)

Što životopis uključuje

Vaš životopis trebao bi poslodavcima pružiti detaljan popis radnog iskustva i obrazovanja. Vještine i postignuća vezana uz svaki posao koji ste obavljali trebali bi biti detaljno opisani kako bi poslodavcima pokazali kako ste dodali vrijednost u tim specifičnim ulogama.

Često nastavlja pružati informacije u popisima s oznakama; to pomaže da dokument bude sažet i omogućuje regrutima da ga brzo skeniraju.

Što Pismo uključuje

Propratno pismo je kratki dokument od tri ili četiri odlomka. Treba napisati pretpostavku da će poslodavci konzultirati vaš životopis kako bi ga uskladili s izjavom koju ste dali u pismu o svojim kvalifikacijama.

Propratno pismo pomoći će poslodavcima da interpretiraju vašu pozadinu kao predstavljenu na životopisu i pomoći će vam da dokažete kako vas vaša prethodna iskustva kvalificiraju za posao.

Kada pišete propratno pismo za posao, prvo pregledajte zahtjeve posla koji su detaljno opisani u oglasu za posao. Koristite svoje popratno pismo kako biste objasnili kako ispunjavate te kriterije.

Koristite propratno pismo kako biste prenijeli subjektivne informacije

Rezime navodi činjenice - tko, što, kada i kako. Nasuprot tome, popratno pismo pruža priliku da se objasni zašto ste kvalificirani za taj posao.Ovaj dokument dodaje malo boje i osobnosti i namjerava uvjeriti poslodavce da se dobro uklapate u tu poziciju.

Propratno pismo je bolje vozilo od životopisa kako bi prenijelo subjektivne informacije kao što je osnova vašeg interesa za položaj, kako vas vaše vrijednosti motiviraju za posao, ili zašto vam se kultura tvrtke sviđa.

Vaša pokrivajuća pisma pomoći će vam prodati svoje kvalifikacije potencijalnim poslodavcima dok vaš životopis daje detalje za izradu sigurnosnih kopija informacija uključenih u vaša pisma.