Vrhunski opipljivi i nematerijalni vještine koje traže poslodavci

Koje vještine su najvažnije za tvrtke kada zaposle? Postoje neke vještine i kvalitete koje poslodavci zahtijevaju od svih podnositelja zahtjeva, bez obzira na položaj. To se naziva soft skills. Meke vještine uključuju interpersonalne vještine i atribute koje trebate za uspjeh na radnom mjestu. Oni također uključuju profesionalne vještine neophodne za uspjeh na radnom mjestu.

Osim tih mekih vještina, postoje i druge opipljivije vještine koje su vam potrebne za učinkovito obavljanje posla. To se naziva tvrdim vještinama, a to su specifična znanja i sposobnosti potrebne za obavljanje posla. Za većinu poslova trebat ćete oboje, a važno je pokazati poslodavcima da imate kombinaciju hibridnih vještina koje su vam potrebne kada se prijavljujete i obavljate razgovore za posao.

Da biste primijetili vašu prijavu, svakako ugradite vještine koje su vam potrebne za poziciju za koju se prijavljujete u životopis i popratno pismo. Također, istaknite svoje najvažnije vještine tijekom intervjua za posao.

Ovdje su neke od vještina koje poslodavci smatraju najvažnijim pri zapošljavanju i zapošljavanju zaposlenika.

1. Analitički

Zaposlenici moraju biti u stanju shvatiti stvari, tako da ćete morati imati neke analitičke vještine kako biste uspjeli na radnom mjestu. Potrebne vještine i potrebna razina vještina razlikovat će se ovisno o poslu i industriji. U suradnji s mogućnošću analize, od zaposlenika se očekuje da budu sposobni organizirati, planirati i učinkovito odrediti prioritete.

• Popis analitičkih vještina

2. Komunikacija

Sposobnost učinkovitog komuniciranja - i usmeno i pismeno - bitna je, bez obzira na to koji posao ili posao imate. Morat ćete biti u stanju učinkovito komunicirati sa zaposlenicima, menadžerima i klijentima osobno, online, u pisanom obliku i / ili preko telefona.

• Top 10 komunikacijskih vještina
• Popis vještina komunikacije
• Vještine govorne komunikacije
• Vještine neverbalne komunikacije
• Informacijske i komunikacijske tehnologije (ICT)

3. Interpersonalna

Interpersonalne vještine, također poznate kao vještine ljudi, vještine su koje koristite za interakciju i suradnju s drugima. Upravo sam čuo za nekoga tko je angažiran zbog njegove sposobnosti da se poveže s ljudima. To je nadjačalo druge vještine koje je poslodavac tražio, pa budite sigurni da su vaši do par.

Vaše interpersonalne vještine bit će ocijenjene tijekom intervjua za posao, stoga budite sigurni da se pripremite za intervju. Time ćete se pobrinuti da budete što ugodniji i sigurniji u razgovoru.

• Popis interpersonalnih vještina
• Popis vještina suradnje
• Popis mekih vještina

4. Vodstvo

Kada tvrtke zapošljavaju za vodeće uloge, traže zaposlenike koji mogu uspješno komunicirati sa zaposlenicima, kolegama, klijentima i drugima. Čak i ako se ne prijavljujete za poslove upravljanja, vodstvo je vrijedna vještina koju morate donijeti poslodavcu.

• Top 10 vještina vodstva
• Popis vještina vođenja

5. Pozitivan stav

Stav možda nije sve, ali je izuzetno vrijedan. Poslodavci žele zaposlenike koji su pozitivni - čak iu stresnim i izazovnim okolnostima. Žele zaposliti podnositelje zahtjeva koji mogu biti “fleksibilni” i koji su fleksibilni, predani i spremni dati nešto dodatno, ako je potrebno, kako bi obavili posao.

6. Timski rad

Bez obzira na posao, poslodavci žele zaposliti ljude koji su timski igrači - osobe koje surađuju i dobro rade s drugima. Ne žele zaposlenike s kojima je teško raditi. Kada razgovarate, svakako podijelite primjere kako ste dobro radili u timu.

• Popis vještina timskog rada
• Popis vještina team buildinga

7. Tehnički

Tehničke vještine koje trebate varirat će, naravno, ovisno o poslu. Međutim, većina pozicija zahtijeva barem neke tehničke vještine.

• Popis tehničkih vještina
• Popis računalnih vještina

Ostale važne vještine

Ovih dana tehnologija je pomogla oblikovati radnu snagu. To je razlog zašto mnogi poslodavci također žele da ljudi koje zaposle budu opremljeni određenim tehnološkim vještinama. Skenirajte bilo koju objavu posla online, i vjerojatno ćete primijetiti trend.

Stoga je dobro vrijeme da se počnete baviti sljedećim vještinama ako već niste tehnički pametni:

Vještine društvenih medija: Ako radite u određenom području koje uključuje komunikaciju, vjerojatno ćete morati izoštriti svoje vještine društvenih medija. To ne znači samo učenje korištenja platformi. Također biste trebali znati kako učinkovito koristiti te web-lokacije društvenih medija. Učenje kako dobiti poruku preko društvenih medija pomoći će vam da postanete atraktivan kandidat. Zato budite sigurni da i vi donesete primjere ovoga na stol.

Računalne vještine: Posjedovanje barem nekih kompjuterskih vještina daje se u gotovo svakom poslu. Većina poslova sada zahtijeva određeni stupanj kompjuterske pismenosti, bilo da se radi o programu Word, Excel ili čak naprednijem softveru. Ako postoji određeni softver koji tvrtka koristi, vjerojatno ćete ga obučiti. To mogu uključivati ​​sustave za upravljanje sadržajem (CMS) ili posebne alate za unos podataka.

Vještine rješavanja problema: To se može činiti pomalo analitičkim ili međuljudskim vještinama, ali rješavanje problema se često smatra posebnom vještinom. Možda ćete se morati nositi s problemima koji se pojavljuju koji zahtijevaju brzu reakciju i rješavanje. Biti u stanju razmišljati na nogama i rješavati probleme u trenutku je važna prednost koju svaki poslodavac voli imati.

Predstavite svoje vještine

Da biste bili sigurni da prikazujete svoje vrhunske vještine tijekom traženja posla, napravite popis vještina i kvaliteta koje najbolje odražavaju vašu pozadinu. Uključite ih u svoja životopisa i propratna pisma.

Također zamislite primjere kako ste primijenili te vještine kako biste postigli uspjeh na poslu, u učionici ili u volonterskom radu. Podijelite ove primjere sa svojim anketarima kako bi točno znali koliko ćete imovine imati kada ste zaposleni.

Trebate vještine?

Dijeljenje vještina postaje sve popularnije, omogućujući ljudima da se povežu putem interneta ili u svojim zajednicama te razmjenjuju korisne savjete, vrijedne informacije i neprocjenjive vještine. Saznajte kako dijeljenje vještina može pomoći nadograditi svoje vještine.

Prenosive vještine

Ako mijenjate posao ili industriju, morat ćete se usredotočiti na vještine koje je moguće prenijeti s vašeg starog na novi.

Popisi vještina: Vještine zapošljavanja koje je poslao posao | Popisi vještina za biografije | Vještine da ne stavljate svoj životopis