Što je ledolomac i kako se koristi?

Ledolomac je aktivnost, igra ili događaj koji se koristi za dobrodošlicu i zagrijavanje razgovora među sudionicima sastanka, treninga, team buildinga ili nekog drugog događaja. Svaki događaj koji zahtijeva od ljudi da se međusobno komuniciraju i facilitator je prilika za korištenje ledolomca.

Učinkoviti ledolomac zagrijat će razgovor u vašem treningu ili sastanku, pojačati temu sesije i osigurati da sudionici uživaju u interakciji i sesiji. Kada se sudionici ne poznaju, ledolomac će im pomoći u predstavljanju drugim sudionicima.

Kada se sudionici sastanka međusobno poznaju ili sudjeluju na redovito zakazanom sastanku, ledolomac je još uvijek učinkovit za zagrijavanje razgovora. U proizvodnom poduzeću srednje veličine sudionici na tjednim sastancima na odjelima redovno su vodili ledolomac na početku sastanka. Ti su ledolomci zagrijali razgovor i izgradili interakciju zaposlenika. Također su pomogli sudionicima da razviju vještine vođenja sastanaka koje su ih učinile učinkovitijim vođama timova.

3 Glavne vrste ledolomaca

Na tim sastancima koriste se tri glavne vrste ledolomaca. Prva vrsta ledolomca je samo za zabavu. Kada se sudionici međusobno poznaju, smijeh i razgovor koji stvara ledolomac, zagrijte grupu. Kada su sudionici stranci, led je slomljen i sudionici uče nešto jedni o drugima. Time se osigurava pojavljivanje uvoda i početnih razgovora; oni su ključni kako bi sudionici uživali i pronašli vrijednost u sesiji. Slijede primjeri ledolomaca koje ćete željeti koristiti kada su ciljevi zabavni i ugodni razgovori.

Ledolomci za razgovore

• Zabavne i smiješne ledolomce
• Ledolomac brzog sastanka
• Favoriti - ledolomac
• 5 of Any Ice Breaker
• Moj omiljeni timski ledolomac

Druga vrsta ledolomca uvodi ili prelazi u temu treninga ili sastanka. To također može generirati smijeh i razgovor, ali njegova jasna svrha je otvoriti temu sesije. Primjer ove vrste ledolomca je tražiti od grupe da identificira karakteristike svog najboljeg timskog iskustva kako bi uvela sesiju o team buildingu. Evo dodatnih formata koje možete koristiti.

Ice Breakers kao Segue

• Ledolomci za sastanke na poslu
• Smisao Citati Ice Breaker
• Uzmi ledenu bravu
• Moja najbolja jednosmjerna glazura
• Promišljena graditeljska pitanja koja treba koristiti kao ledolomce

Treća vrsta ledolomca je aktivnost koja se temelji na svrsi sesije. Na primjer, Odjel za ljudske resurse htio je saznati zašto im je trebalo 3-4 mjeseca da zamijene zaposlenika koji je podnio ostavku. Smatraju da je ova izvedba neprihvatljiva i da ne zadovoljava potrebe njihove organizacije.

Aktivnost ledolomca obuhvatila je punu sjednicu tijekom koje su se odvijali cjelokupni procesi zapošljavanja u tom trenutku. Budući da je to bila neposredna aktivnost u kojoj su svi u odjelu mogli sudjelovati, služila je kao vlastiti ledolomac.

Drugi primjer aktivnog ledolomca je uobičajeni pristup debriefing radnim događajima ili aktivnostima. Na primjer, tim se sastao kako bi izvijestio zaposlenike o timskoj izgradnji koji su zakazani godišnje. Umjesto korištenja umjetnog ledolomca, njihov ledolomac bio je brainstorming o događaju. Identificirali su što je dobro prošlo o događaju i što je loše prošlo. Budući da je svaki član tima bio prisutan i imao mišljenja, ova je vježba funkcionirala kao njihov ledolomac. Postoje varijacije na ova tri pristupa, ali to su u osnovi vaše tri glavne vrste ledolomaca.

Zašto koristiti ledolomac

Ledolomci imaju značajnu ulogu u događajima u kojima su komunikacija i razina udobnosti sudionika važni čimbenici. Pomoći će vam osigurati da svi sudionici budu ravnopravni sudionici.

Oni razbijaju prepreke koje postoje inherentno i dizajnirane na radnim mjestima. To uključuje hijerarhiju organizacije, organizacijsku shemu, nazive poslova i različite entitetske odjele. Sljedeći su razlozi zašto želite razmisliti o korištenju ledolomca.

• Kada se sudionici međusobno poznaju, a vi se želite zagrijati i ugodno razgovarati s vama, ledolomac je u redu.
• Kada se sudionici međusobno poznaju i rade u različitim područjima ili odjelima, ledolomac će razbiti led koji se može pojaviti između silosa.
• Kada se sudionici međusobno poznaju, ali imaju različite nazive poslova i razine unutar zapovjednog lanca vaše organizacije, ledolomac može razbiti prepreke koje bi mogle spriječiti poštenu i ugodnu komunikaciju.
• Kada su sudionici stranci, ledolomac je udoban, jednostavan način upoznavanja, pomoći ljudima da počnu komunicirati i razmjenjivati ​​misli, te općenito zagrijavati sobu.

• Kada se sudionici ne poznaju, ali dijele misiju, interes ili ideju i imaju mnogo zajedničkog, ledolomac zagrijava grupu prije ozbiljnije rasprave o toj temi. Možete koristiti temu koja omogućuje grupi da uđe u tematsku raspravu, ali ne i važnije probleme.
• Kada su sudionici raznovrsni: različite dobi, etničke skupine, profitne i neprofitne organizacije, radna mjesta unutar njihovih organizacija, te nepoznata područja zajedničkih interesa i zajedničkih interesa, ledolomac je neophodan da bi ljudi razgovarali, izazvali smijeh i započeli s početnom razinom topline u sobi.