Što učiniti kada se ponuda za posao povuče ili stavi na čekanje

Što se događa kada tvrtka odluči da vas ne trebaju - nakon što su vam već ponudili posao? Koja su prava onima čije su ponude za posao ukinute, kakva su prava i što se događa s bonusom za potpisivanje ili avansom nakon poništenja ponude? Kako bi bilo da imate ponudu za posao, ali je poslodavac stavlja na čekanje?

Može se dogoditi. Tvrtka može shvatiti da nakon što im je ponuđena ponuda za posao nemaju proračun za novo zaposlenje, ili da se ponuda za posao može staviti na čekanje. Možda mislite da ste spremni za svoj sljedeći posao. Već ste poslali svoju obavijest trenutnom poslodavcu. Što bi trebao učiniti?

Mogućnosti za učiniti ako je poništena ponuda za posao

Nažalost, nemate mnogo zakonskih prava. Zato je važno pažljivo procijeniti ponudu za posao i tvrtku prije nego što prihvatite ponudu i pokušate osigurati da se ponuda održi. Ako je ponuda za posao uvjetovana, budite sigurni da možete ispuniti sve uvjete da bi ona postala trajna. Zadnje što želite učiniti je napustiti posao i možda se preseliti, samo da biste saznali da nemate novi posao na koji ste računali. Mimi Moore, partnerica u uredu Chicago Bryan Cave LLP, dijeli svoje znanje o koracima koje treba poduzeti kada vam se ponudi novi posao i ponuda se ukida.

Prije svega, važno je biti svjestan da iz pravne perspektive nemate mnogo prava. To je zato što većina država zapošljava po volji, što znači da tvrtka ne mora imati razlog da prekine vaš posao. Ista logika vrijedi i za buduće zaposlenike.

Postoje koraci koje možete poduzeti da biste se zaštitili u slučaju povlačenja ponude za posao:

• Pitajte koje su šanse za poništenje ponude za posao i pitajte što je tvrtka učinila kada se to dogodilo. Prethodni rezultati tvrtke dobar su pokazatelj onoga što bi se moglo dogoditi i tvrtka može imati plan.
• Pitajte može li pismo ponude za posao odražavati ono što će tvrtka učiniti ako se ponuda za posao povuče.
• Ako postoji bonus za potpisivanje ili predujam, pitajte što će se dogoditi s njim. Pitajte može li vaša ponuda zaposlenja jasno pokazati da je možete zadržati ako je vaša ponuda opozvana.
• Dajte poslodavcu do znanja da želite znati što je prije moguće ako je vaša ponuda ugrožena.

Najvažnije je, kaže Mimi Moore, "biti siguran da ste zadovoljni ponudom za posao i tvrtkom u kojoj se slažete da ćete raditi."

Što učiniti ako izgubite posao prije nego počnete

• Budi spreman. Istražite krizne planove za ono što možete učiniti ako se ponuda povuče. Možda ćete moći dogovoriti druge opcije s tvrtkom. Možda ćete moći započeti skraćeno radno vrijeme, raditi u drugom području ili pokrenuti kasnije. Ne može nauditi vidjeti koje opcije mogu biti dostupne. Što ste fleksibilniji, to su vaše šanse da to riješite bolje.
• Možeš li vratiti svoj stari posao? Ako ste imali odličan odnos sa svojim poslodavcem, možda biste imali priliku ostati ili se ponovno zaposliti ako ste već otišli. Neki bi poslodavci bili oduševljeni što imaju priliku zadržati vrijednog zaposlenika.Čak i ako niste sigurni imate li šanse, to ne šteti pitati. Ovdje su savjeti za traženje posla i povratak.

Što učiniti kad se ponuda za posao stavi na čekanje

Što se događa ako dobijete ponudu za posao, ali poslodavac kaže da je na čekanju? Kandidati mogu ili ne moraju biti obaviješteni o razlozima zbog kojih je ponuda stavljena na čekanje, ali razlozi se kreću od neočekivanih briga o proračunu i neočekivanog restrukturiranja do promjene srca postojećeg dužnika o napuštanju tvrtke.

Što trebate učiniti ako dobijete ponudu za posao, a onda vam se kaže da je na čekanju? Prvo, pitajte poslodavca postoji li vremenski okvir za određivanje statusa posla kako bi dobili ideju o tome kada se odluka može donijeti. Tijekom rasprave, predstavnik tvrtke mora znati da ste jako zainteresirani za posao i da biste željeli nastaviti razmatranje.

Do kraja vremenskog razdoblja koje je poslala poslodavac, dopustite kontaktu u tvrtki. Ako nema dijeljenja vremena, pričekajte oko tri tjedna.

Kako slijediti

Vaša komunikacija koja slijedi obično bi trebala biti e-pošta, osim ako poslodavac nije predložio telefonski poziv kako biste izbjegli gnjaviti vaš kontakt.

Vaša uvertira može biti uokvirena kao "provjera" statusa pretraživanja i trebala bi uključivati ​​potvrdnu izjavu u vezi vašeg stalnog interesa. Razmislite o pružanju nekih novih informacija od potencijalnog interesa kao što su dodatna potvrda, nagrada ili postignuće.

Uobičajeno je za tražitelje posla koji su primili neke pozitivne naznake da su preferirani kandidati da zaustave svoju aktivnost traženja posla. To nije dobra ideja. Trebali biste nastaviti aktivno tražiti druge poslove dok ne dobijete konačnu ponudu za posao. Na taj način nećete izgubiti zamah svojim pretraživanjem, budući da se zadatak nikada ne može ostvariti.