• 2024-06-30

Reponsive Translation Services nekad 1-800-Translate

Responsive Gauge (CSS-Only) - HTML, CSS & JavaScript Tutorial

Responsive Gauge (CSS-Only) - HTML, CSS & JavaScript Tutorial

Sadržaj:

Anonim

Industrija:

Prijevod, lokalizacija

Opis Tvrtke:

Kreiran 1982. kao lokalni prevoditeljski servis u Ujedinjenim narodima, 1-800-Translate je preimenovan u Responsive Translation Services i sada je specijaliziran za medicinski, testni i pravni prijevod, kao i za telefonsko tumačenje u stvarnom vremenu. Tvrtka ima sjedište u New Jerseyju, ali ima satelitske urede u Europi i Južnoj Americi. Tvrtka ima certifikat ISO 9001. Ovo je Fortune 500 tvrtka u kojoj se mnoga radna mjesta mogu obavljati izvan kuće i od kuće..

Vrste radnih mogućnosti kod prilagođenih prevoditeljskih usluga:

Tvrtka nudi radna mjesta kod kuće u prodaji, upravljanju i prevođenju.

Voditelji projekata: U tim slobodnim radnim mjestima, koja se nude na privremenoj i / ili nepuno radno vrijeme, menadžeri okupljaju timove prevoditelja koji rade na projektima. Voditelji projekta moraju biti sposobni obraditi sve aspekte angažmana prijevoda. Uspješnim kandidatima je potreban skup vještina koji uključuje učinkovito upravljanje raznovrsnim i geografski raspršenim timovima te iskustvo u radu s strojnim prevođenjem, stolno izdavaštvo kao i audiovizualnu ili softversku lokalizaciju. Osim toga, uspješni kandidati moraju imati odlične komunikacijske vještine i znanje engleskog jezika.

Kandidati trebaju boraviti u vremenskoj zoni Sjeverne ili Južne Amerike. Poznavanje Tradosa je obavezno. Iskustvo u prije i poslije uređenim radnim procesima strojnog prevođenja također je vrijedna prednost.

Lingvista: Samostalni prevoditelji i tumači mogu podnijeti biografije u bazu iz koje projektni menadžeri grade svoje timove. Koji jezici su potrebni razlikuju se. Također, slobodni prevoditelji s više prevoditeljskih projekata nego što mogu obraditi mogu prodati svoje vodiče u Responsive Translation Services. Lingvisti su iskusili u uređivanju strojnog prevođenja.

Razvoj prodaje / poslovanja: Tvrtka ima različite prodajne pozicije dostupne na vrijeme i to su također udaljene pozicije i kandidati također moraju boraviti u sjevernoj ili južnoameričkoj vremenskoj zoni. Iskustvo u kvalificiranju prodajnih potencijala putem e-pošte, društvenih medija i istraživanja telefona važno je za suradnike u prodaji. Tvrtka zapošljava i administratore za razvoj poslovanja koji pomažu prodajnom odjelu u prepoznavanju i kvalificiranju prodajnih potencijala.

Također, prevoditelji sa svojim vlastitim kućnim tvrtkama, koji mogu imati više posla nego što se mogu nositi, mogu se platiti za prodajne ponude.

Kvalifikacije:

Prema Responsive Translation Services, poslovi zahtijevaju ili prethodnu povijest u prijevodu ili prodaju ovisno o poslu. Mnogi od tih poslova zahtijevaju od svojih radnika da budu pametni za internet i imaju širok spektar tehničkih mogućnosti. Za sve gore navedene pozicije, kandidati moraju biti u sjevernoameričkim ili južnoameričkim vremenskim zonama.

Primjena na odgovorne usluge prijevoda:

Pošaljite životopis i popratno pismo web-lokaciji tvrtke. Za više tvrtki, kao što su Responsive Translation Services, pogledajte ovaj popis prevoditeljskih poslova od kuće.


Zanimljivi članci

Sjedište maloprodaje u Alabami

Sjedište maloprodaje u Alabami

Saznajte koji Alabama gradovi su dom regionalnim i nacionalnim maloprodajnim tvrtkama i lancima restorana.

Popis vještina upravljanja i primjeri

Popis vještina upravljanja i primjeri

Vodeće vještine upravljanja, upravljanje vs rukovodstvo, vrijednost učinkovitog upravljanja i popis vještina upravljanja za korištenje u životopisima i propratnim pismima.

Znanost o upravljanju Karijere

Znanost o upravljanju Karijere

Saznajte o karijerama znanosti o upravljanju, koje zahtijevaju primjenu naprednih matematičkih tehnika za analizu i rješavanje poslovnih problema.

Razumjeti Piramidu razine vještina upravljanja

Razumjeti Piramidu razine vještina upravljanja

Piramida upravljačkih vještina pokazuje vještine koje menadžer mora svladati kako bi uspio. Piramida također opisuje kako se oni međusobno nadograđuju.

Strategija upravljanja pomoći zaposlenicima u provedbi promjena

Strategija upravljanja pomoći zaposlenicima u provedbi promjena

Pogledajte petu fazu kroz koju prolazite dok provodite promjene u svojoj organizaciji. Možete pomoći zaposlenicima u provedbi potrebnih promjena kako bi uspjeli.

5 Sustavi upravljanja kritični za uspješnost zaposlenika

5 Sustavi upravljanja kritični za uspješnost zaposlenika

Zaposlenici koji se prijavljuju menadžerima najčešće ne uspijevaju jer ne znaju što želite. Evo pet sustava upravljanja koje morate raditi.