Casual Dress Code Uzorak politike za Ured

Vaša tvrtka je zamolila zaposlenike da se pridržavaju određenog standarda u poslovnom odijelu koje zaposlenici nose na posao. Ova povremena pravila o odijevanju pružaju smjernice za zaposlenike o tome što je prikladno nositi za rad u najuobičajenijim radnim okruženjima.

Casual dress code razlikuje se od poslovnog casual dress koda na mnogo načina. Glavni među njima je da u poslovnom casual okruženju, košulje za muškarce obično imaju ogrlice i hlače nosili su kaki. Traperice su samo prikladna odjeća na tjednom jeans danu koji mnoge tvrtke nude.

Na povremenom radnom mjestu, traperice su svakodnevna odjeća, a košulje sa ili bez ogrlica su norma. Rijetko ćete vidjeti muškarce koji nose kravate ili sportske mantije u poslovnim ili povremenim radnim mjestima, osim ako zaposlenik ima planirani dan klijenta ili klijenta.

Žene imaju širi raspon mogućnosti. Oni mogu nositi suknje, hlače, ili haljine u bilo povremeni ili poslovni casual radnom mjestu. Stupanj formalnosti ide gore u poslovnom casual okruženju, ali rijetko se približava odjeći koja se nosi na radnom mjestu s formalnim kodom oblačenja.

Čak iu najzahtjevnijem radnom okruženju, odabir odjeće vaših zaposlenika ipak nije besplatan za sve. Uostalom, u okruženju s povremenim radnim odijelom, jer je radno mjesto posao s kolegama i drugim ljudima, zaposlenici se i dalje pitaju za održavanje određenog standarda u odjeći koju nose na posao.

Slijedi politika povremenog odijevanja.

Povremena pravila o odijevanju

Cilj Vaše tvrtke u uspostavljanju opuštenog, neformalnog i neformalnog kodeksa rada je omogućiti našim zaposlenicima udoban rad na radnom mjestu. Ipak, određeni standardi su uspostavljeni tako da zaposlenici nisu zbunjeni o značenju izraza opuštena, ležerna i neformalna haljina. Budući da se klijenti ili klijenti ne nalaze na licu mjesta u našoj tvrtki, naša glavna briga je udobnost naših zaposlenika.

Smjernice

Budući da sva odjeća nije prikladna za ured, ove smjernice će vam pomoći odrediti što je prikladno nositi za rad. Odjeća koja dobro funkcionira za plažu, rad u dvorištu, plesne klubove, vježbe i sportska natjecanja možda neće biti prikladna za profesionalni, ležerni izgled na poslu.

Odjeća koja otkriva previše dekoltea, leđa, prsa, trbuha ili donjeg rublja nije prikladna za mjesto poslovanja. U našem radnom okruženju odjeću treba pritisnuti i nikada ne naborati. Istrgnuta, prljava ili izlizana odjeća je neprihvatljiva.

Preporuke za odjeću

U povremenom radnom okruženju, zaposlenici bi trebali nositi odjeću koja je udobna i praktična za rad, ali ne ometajući ili uvredljiv za druge. Svaka odjeća koja ima riječi, izraze ili slike koje mogu biti uvredljive za druge zaposlenike je neprihvatljiva. Potiče se odjeća s logotipom tvrtke. Sportski tim, sveučilišni i modni brandovi na odjeći općenito su prihvatljivi.

Šminka, parfemi i Kölnu

Zapamtite da su neki zaposlenici alergični na kemikalije u parfemima i šminki, pa ih nosite s ograničenjem. Ako ste svjesni suradnika s ovom alergijom i radite u neposrednoj blizini, razmislite o uzdržavanju od nošenja parfema ili kolonjske vode radnim danima.

Putovanja, interakcije s klijentima i trgovačke emisije

Dok uredska postavka može biti povremena jer klijenti ne posjećuju, putuju da vide klijente, izlažu na ili prisustvuju sajmovima, i predstavljaju tvrtku u poslovnoj zajednici, zahtijeva različite odluke o odjeći. Poslovna ležerna haljina je minimalni standard koji se mora poštivati ​​kada predstavljate tvrtku ili u interakciji s kupcima ili potencijalnim kupcima.

Prije posjeta kupcu ili potencijalnom kupcu utvrdite prihvaćeni kod oblačenja i uskladite ga s vašim odjećom. To je posebno važno kada putujete na globalnoj razini, zastupajući tvrtku, jer se običaji i haljine mogu razlikovati od onih koje se primjećuju u Sjedinjenim Državama.

Osim toga, neki događaji u zajednici, kada predstavljate tvrtku, mogu zahtijevati formalno odijevanje. To može uključivati ​​Trgovačku komoru i druge građanske ili poslovne sastanke, ručkove i večere. Uzmite svoj znak od drugih zaposlenika koji su prisustvovali i bili pažljivi na događaju. Svakako, ako ste govornik na poslovnom događaju, razmislite o nošenju formalne haljine.

Konačno, u slučajevima kada kupac ili poslovni partner posjeti ured, skupine zaposlenika s kojima posjetitelj stupa u interakciju, trebaju se pridržavati poslovnih casual standarda.

Zaključak

Nijedna šifra oblačenja ne može pokriti sve nepredviđene situacije, tako da zaposlenici moraju izvršiti određenu količinu osuđivanja u izboru odjeće za rad. Ako osjetite nesigurnost u vezi s prihvatljivom povremenom odjećom za posao, obratite se svom nadzorniku ili osoblju za ljudske resurse.

Ako odjeća ne zadovoljava te standarde, kako je utvrđeno od strane nadzornika zaposlenika i osoblja za ljudske resurse, od zaposlenika će se tražiti da ne nosi neprikladan predmet kako bi ponovno radio.

Ako se problem i dalje pojavljuje, zaposlenik može biti poslan u kuću kako bi se presvukao i primit će usmeno upozorenje za prvi prekršaj. Primjenjivat će se sva ostala pravila o osobnom korištenju vremena. Progresivna disciplinska mjera primjenjivat će se ako se nastavi s kršenjem pravila oblačenja.

Odricanje:Napominjemo da dostavljene informacije, iako mjerodavne, nisu zajamčene za točnost i zakonitost. Stranicu čita svjetska publika, a zakoni i propisi o zapošljavanju variraju od države do države i zemlje. Molimo vas da potražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako biste bili sigurni da su vaše pravno tumačenje i odluke točne za vašu lokaciju. Ove informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.