• 2025-04-02

Što je uključeno u paket za premještanje posla

femtometer to angstrom, angstrom to femtometer

femtometer to angstrom, angstrom to femtometer

Sadržaj:

Anonim

Kada primite ponudu za posao ili vas vaša tvrtka prenese i morate se preseliti, možda imate pravo na paket premještanja. U nekim slučajevima, tvrtka će platiti puni trošak selidbe. U drugima, svibanj vam se dati stan dolar iznos za pokriće vaše troškove.

Ako dolazite na posao kao novi zaposlenik, a paket za premještanje nije ponuđen, možda ćete moći pregovarati o nadoknadi troškova kao dio protu ponude.

Međutim, ne postoji obveza od strane poslodavca da pokrije troškove selidbe za nove ili sadašnje zaposlenike.

Što je uključeno u paket za premještanje posla?

Tipično, ako je ponuđeno, većina paketa za premještanje uključuje neke ili sve od sljedećeg:

Home Finding.Putovanje, uključujući troškove prijevoza i hotela, na novo mjesto za pronalaženje budućeg doma pogodnog za vašu obitelj plaća se.

Početna Prodaja / Kupnja kuće. Troškovi prodaje vašeg doma i kupnje novog doma obično su uključeni u pakete preseljenja. To bi uključivalo troškove zatvaranja, provizije za nekretnine i druge troškove koji su obično nastali pri kupnji ili prodaji kuće.

Pomoć za traženje posla. Neki paketi preseljenja zaposlenika uključuju pomoć za traženje posla za vašeg supružnika ili partnera.

Prijevoz.Tvrtke mogu nadoknaditi putne troškove zaposlenicima koji se moraju preseliti na novu lokaciju putem vlaka, automobila ili zrakoplova.

Privremeno stanovanje.Često se osigurava trošak privremeno namještenog najma stambenog prostora ili hotela na određeno vrijeme. Najamnine i komunalne naknade obično su uključene u najam stambenog prostora.

Premještanje.Troškovi kamiona koji se kreće i ostali povezani troškovi mogu biti uključeni.

Full Pack / Unpack, Kada tvrtka u potpunosti pokrije troškove i logistiku kretanja, pokretači će biti poslani da spakiraju vaše robe za kućanstvo i prevedu ih u vaš novi dom, gdje će ih istovariti, au nekim slučajevima raspakirati kutije tamo gdje želite.

Provjerite što je uključeno u paket

Prije nego što se dogovorite za preseljenje, dvaput provjerite pojedinosti paketa preseljenja kod poslodavca kako biste točno znali što će biti pokriveno ili nadoknađeno. Ne želite se zaglaviti s troškovima za predmete za koje ste mislili da će biti pokriveni, ali nisu. Neke tvrtke se često bave preseljenjem novih zaposlenika i mogu vas povezati sa svojim podugovornim tvrtkama.

Drugi vam mogu dati paušalni iznos za plaćanje preseljenja ili zatražiti od vas da zadržite sve račune za nadoknadu. Prethodno zatražite pojedinosti.

Pregovaranje o premještanju posla kao korist

Budući da su troškovi preseljenja jednokratni trošak za tvrtku, pregovaranje o paketu preseljenja ponekad je lakše od pregovaranja o višoj plaći. Za tvrtke, pokrivanje usluga preseljenja može biti pametna, isplativa taktika zapošljavanja - tvrtke mogu pokušati privući kandidate navodeći da su usluge premještanja dostupne u popisu poslova. A za interne kandidate usluge preseljenja često su jeftinije od troškova zapošljavanja i obuke novog zaposlenika.

Savjeti za pregovaranje o preseljenju paketa

Postavljati pitanja. Započnite proces pitanjem da li tvrtka pruža usluge premještanja i što tvrtka obično pruža. Čak i ako tvrtka ne osigura pune troškove selidbe, možda će biti voljni nadoknaditi neke troškove.

Znaj svoje brojeve. Ako tvrtka obično nudi pakete za premještanje, oni mogu imati osjećaj troškova. Inače, na vama je da poslodavcu pružite osjećaj kako će vas taj potez utjecati na vrijeme i novac koji ste potrošili. Također, pregledajte različite usluge preseljenja koje poslodavci pružaju gore. To će vam pomoći da saznate što želite i da postavite specifičan, detaljan zahtjev.

Saznajte detalje u pisanom obliku. Kao i kod svih drugih pogodnosti vezanih uz posao, važno je imati sve detalje u pisanom obliku. Tako ćete i vi i vaš poslodavac biti jasni u pogledu očekivanja i pokrivenosti.


Zanimljivi članci

Kako pregledati rad podređenih

Kako pregledati rad podređenih

Kako upravljati zaposlenicima za kvalitetu i pravodobnost, dajući im slobodu da rade najbolje što mogu.

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Ako ste spremni biti otpušteni i želite zadržati svoj posao, postoje neke stvari koje možete učiniti. Možda čak i razmislite o tome da zamolite da se otpusti.

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kada napuštate posao, važno je uzeti vremena da se oprostite od svojih suradnika kako biste ostali u kontaktu.

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Možete li reći ne vašem šefu kada vam on ili ona dodijele projekt? Ovdje su dobri i loši razlozi i savjeti za to na pravi način.

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Zainteresirani za raspored i plaćanje sezonskih ili privremenih zaposlenika? Ovdje su pravila o satima, prekovremenom radu i učinku ZPP-a na poslodavce.

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolje fontove i veličinu fonta koje ćete koristiti prilikom slanja profesionalnih poruka e-pošte, s savjetima za odabir fonta, razmacima i potpisivanjem emial-a.