Project Manager Job Opis za poneti

Kada se prijavljujete za posao, prvo što ćete naići nakon kratkog oglasa je opis radnog mjesta. To je dokument koji će vam menadžer ili agencija za zapošljavanje poslati da opisuje ono što traže. Drugim riječima, on određuje koju ulogu treba ispuniti. Na vama je da to protumačite i pokažete kako ispunjavate njihove zahtjeve.

Pogledajmo različite dijelove opisa posla za voditelje projekata kako bismo znali na što treba paziti.

Potražite: Pozadina tvrtke

To može biti zasebni dokument ili može biti prvi dio opisa posla. Bilo kako bilo, pročitajte materijal koji imate o tvrtki za zapošljavanje. Možete i sami istraživati: nikada ne boli kopanje u tvrtku, jer ako ste uspješni na intervjuu, morat ćete izabrati ako doista želite raditi tamo!

Potražite: Mjesto

Opisi radnih mjesta često uključuju lokaciju radnog mjesta. To može biti prekidač ako niste spremni za preseljenje. Savršen posao u upravljanju projektima nije savršen ako to znači iskorenjivanje vaše obitelji i kretanje po cijeloj zemlji.

Ili je to ono što vas čini savršenim za vas! Mjesto ima veliku ulogu u tome želite li preuzeti ulogu, pa provjerite.

Potražite: Naziv posla

Ako tražite posao koji odražava vaše iskustvo i koji će vam pomoći da napredujete u karijeri, nećete biti zainteresirani za posao s nazivom koordinatora projekta.

Ali ako tražite svoj prvi korak u upravljanju projektima, to bi bio dobar izbor.

Uvijek vrijedi provjeriti naziv radnog mjesta kako bi se osiguralo da je u skladu s vašim očekivanjima i da su vam poslali pravi dokument!

Potražite: Odjel i upravitelj

U opisu radnog mjesta nećete dobiti ime upravitelja, ali ćete vjerojatno dobiti naziv odjela u kojem se nalazi uloga i naziv posla osobe za koju biste radili.

To je korisno jer vam govori kako je tvrtka strukturirana i vrste projekata s kojima ćete se vjerojatno uključiti. Posao u Uredu za upravljanje projektima mogao bi vas vidjeti kako vodite široku paletu poslovnih projekata. Posao u IT odjelu bit će usmjeren na tehnološke projekte.

Jednako tako, provjerite naziv radnog mjesta vašeg budućeg upravitelja. Biste li radili za višeg voditelja projekta? Redatelj ili VP? PMO upravitelj? Je li ti to važno? To vam može dati predodžbu o uočenom statusu pozicije i stoga utjecaju koji ćete vjerojatno imati u toj ulozi. Što su projekti izazovniji, to je korisnije imati prijatelje na visokim položajima!

Potražite: Obrazovanje

Poslodavci će obično uključiti svoja očekivanja o razini obrazovanja koju očekuju od kandidata. Mogli bi navesti činjenicu da, na primjer, traže obrazovanje na razini magistra.

Nemojte se odlagati ako nemate takvu razinu obrazovanja, osobito ako imate duboko znanje o domeni ili stručnost u svojoj industriji. To je često vrlo važno, pa čak i ako ne ispunjavate obrazovne zahtjeve u opisu posla voditelja projekta, ipak bi bilo vrijedno staviti zahtjev za posao ako ste jaki u drugim područjima.

Potražite: Potvrde

Menadžeri za zapošljavanje će navesti certifikate koje očekuju od uspješnog kandidata. To će vjerojatno uključivati ​​vjerodajnice za upravljanje projektima kao što je PMP® vjerodajnica, CAPM vjerodajnica® ili PRINCE2® certifikat.

Poslodavci širom svijeta imaju različita očekivanja i zahtjeve, tako da možete vidjeti i zahtjeve za certifikatima u Agile metodama ili specijaliziranim industrijskim područjima.

Ako još nemate kvalifikaciju, ali je aktivno proučavate (i to možete dokazati - na primjer, već ste rezervirali svoj ispit), onda bi to vrijedilo i dalje.

Potražite: Prethodno iskustvo

U ovom odjeljku opisa posla za voditelja projekta vidjet ćete što očekuje od poslodavca u odnosu na prethodno iskustvo.

To će vjerojatno biti u godinama (npr. „Relevantno iskustvo od 10 do 15 godina“), kao iu pogledu industrije („poželjno iskustvo u zdravstvu“).

Kada zajedno podnesete prijavu, pobrinite se da istaknete iskustva koja su vam najviše odgovarala opisu posla. Nema svrhe podnositi zahtjev koji prikazuje vaše iskustvo u pomorskim projektima jer je to vaš posljednji posao kada je vaš prethodni posao u ugostiteljstvu savršeno prikladan za ulogu voditelja projekta.

Potražite: Vještine

Također ćete vjerojatno vidjeti dugačak popis vještina koje žele. Poslodavci koriste ovaj dio opisa posla voditelja projekta kako bi razgovarali o tipu osobe koju bi željeli zaposliti.

Vrste vještina koje ćete vjerojatno vidjeti uključuju:

• Komunikacijske vještine
• Planiranje i raspoređivanje projekata
• Izrada proračuna projekta
• Upravljanje rizicima
• Upravljanje timom

I tako dalje.

Kada pišete svoj zahtjev, budite sigurni da se usredotočite na to kako možete demonstrirati te vještine kako bi vam bilo jasno da recruiteru odgovara da se dobro uklapate i da možete učiniti sve (ili barem većinu onoga) što traže.

Saznajte više o vrhunskim vještinama za voditelje projekata kako biste svoju aplikaciju izradili na odgovarajući način.

Drugi opis poslova Područja koja treba tražiti

Poslodavci imaju različite predloške za opis poslova, ali možete vidjeti segment koji pokriva područja odgovornosti ili lokusa kontrole. Drugim riječima, koje bi vaše odgovornosti bile nad timom ili proračunom. To će odrediti postoje li resursi koji će izravno odgovarati vama i za koji ćete proračun osobno biti odgovorni.

Malo je vjerojatno da ćete u opisu radnog mjesta vidjeti plaću, ali možda ćete to i učiniti.

Trebate li se prijaviti?

Da! Ako ispunite oko 80 posto zahtjeva opisa posla, vrijedi se prijaviti. Zapamtite da poslodavci navode svog kandidata za snove, ali su više nego vjerojatno da će kompromitirati ako se pojavi prava osoba. Često se uklapaju s timom i kulturom kao čimbenik odlučivanja kao vještine na papiru. Ako mislite da biste mogli obaviti posao, ali ste neodlučni o tome ispunjavate li uvjete, prijavite se. Provedite vrijeme na svojoj aplikaciji kako biste napravili dobar prvi dojam i pokazali svoje talente, iskustvo i vještine na najbolji mogući način.

Onda neka upravitelj zapošljavanja odluči hoće li vas pozvati na razgovor.

Sretno u traženju posla!