Zašto karijera u pravu? 10 razloga za izbor prava karijere

Pravna karijera može biti intelektualno izazovna, osobno ispunjava i financijski nagrađuje. Ispod je deset razloga za odabir karijere u pravnoj struci.

01 Različite mogućnosti pravnog savjetovanja

Složenost našeg pravnog sustava stvorila je stotine pravnih mogućnosti za karijeru koje služe različitim temeljnim i nesuštinskim pravnim funkcijama. Od odvjetnika, sudaca i posrednika do paralegala, tajnika i konzultanata, uloga pravnog stručnjaka se širi i razvija kako bi održala korak s pravnim sustavom koji se stalno mijenja.

02 Rast i prilika

U posljednjih nekoliko godina pravna je profesija doživjela zapanjujući rast. Stalni porast profita i prihoda povećao broj zaposlenih i značajna povećanja plaća pružila su mnogo mogućnosti za zapošljavanje u širokom rasponu pravnih pozicija.

03 Financijske nagrade

Pravna profesija je jedna od najunosnijih industrija na današnjem tržištu rada. Dvoznamenkasti rast posljednjih godina doveo je do zdravih prihoda i povećanja plaća. Suradnici najvećih odvjetničkih društava u zemlji počinju od 150.000 do 180.000 dolara, a partneri zarađuju prosječne plaće veće od 1,2 milijuna dolara. Mnogi ne-odvjetnici također uživaju značajne financijske nagrade u pravnoj struci.

04 Služba za klijente

U središtu uloge pravne struke je usluga klijentima. Bilo da ste odvjetnik koji predstavlja multinacionalnog korporativnog klijenta, paralegal koji pomaže zlostavljanim ženama da dobiju naloge za zabranu ili zakonski istražitelj koji istražuje porezno pitanje za novi posao, temeljna svrha pravnog stručnjaka je pomoći drugima da riješe svoje pravne probleme.

05 Područja različitih praksi

Povećana segmentacija i specijalizacija u pravnoj struci izazvala je sve veći broj pravnih specijalnosti i sub-specijalnosti koje pokrivaju gotovo svaki pravni interes. Pravni stručnjaci koji traže karijeru u parnici mogu se specijalizirati u kaznenom pravu, radnom pravu, obiteljskom pravu, odgovornosti za proizvode ili na desetine drugih područja prakse. Pravni profesionalci koji preferiraju karijeru u korporativnom pravu mogu se specijalizirati u poreznom pravu, spajanjima i akvizicijama, nekretninama, financijama ili drugim korporativnim područjima koja zadovoljavaju njihove interese.

06 Intelektualni izazovi

Kretanje evoluirajućeg pravnog sustava, napredak u tehnologiji, velika tijela sudske prakse i zahtjevi pravne struke stvaraju poticajno intelektualno okruženje za pravne stručnjake. Pravnici i ne-odvjetnici moraju se uhvatiti u koštac s konceptualno izazovnim pitanjima, razumom s logikom i jasnoćom, analizirati slučaj i zakonsko pravo, istražiti složena pravna pitanja i ovladati usmenom i pisanom komunikacijom.

07 Prosperitet

Povijesno gledano, pravna struka je prilično dobro prebrodila gospodarske krize i trebala bi to učiniti u budućnosti, djelomično zbog rastuće geografske raznolikosti i prakse mnogih odvjetničkih društava. U stvari, neke prakse područja kao što su parnica, bankrot, i reorganizacije, stambene nekretnine foreclosures i regulatorne usklađenosti će zapravo imati koristi od usporavanja gospodarskog rasta. Kao rezultat toga, pravni stručnjaci bi trebali naći mnogo mogućnosti za zapošljavanje u bilo kojoj ekonomskoj klimi.

08 Prestige

U kulturi koja visoko plaća, impresivno školovanje i društvenu moć vidi kao obilježje uspjeha, pravna struka se dugo smatra plemenitom i elitnom profesijom. Ova slika dodatno je potaknuta prikazom pravnih karijera u medijima kao uzbudljivim, glamuroznim, brzim tempom i željenim. Kao rezultat toga, pravna profesija je zadržala svoju privlačnost i karijere u zakonu ostaju jedna od najtraženijih profesija na današnjem tržištu rada.

09 Globalna perspektiva

Više tvrtki i korporacija prelazi međunarodne granice i širi se širom svijeta putem spajanja, preuzimanja, konsolidacije i suradnje sa stranim savjetnicima. Globalizacija pravne profesije pruža današnjem pravnom stručnjaku svjetonazor i mogućnost služenja međunarodnim klijentima.

10 Dinamičko okruženje

Pravna struka se stalno mijenja i razvija, donoseći nove izazove i nagrade. Pravni stručnjaci moraju biti rješavatelji problema i inovatori, voljni preuzeti nove odgovornosti, rješavati nove izazove, ovladati novom tehnologijom i upravljati pravnim sustavom koji se stalno razvija. Ovaj dinamični pravni krajolik čini svaki dan jedinstvenim i potiče ugodno, ispunjavajući radno iskustvo.