Kako napraviti dobar prvi dojam o novim suradnicima

Znate što kažu o prvim dojmovima - zadržavaju se. Dakle, kako započinjete novi posao, ima smisla razmisliti o najboljim načinima da impresionirate svoje suradnike i stvorite dobru vezu s njima na samom početku.

Visoko na popisu: odijevanje dijela. Želite odabrati odjeću koja je pažljivo kalibrirana kako bi odgovarala razini formalnosti koju ste primijetili od zaposlenika tijekom razgovora u tvrtki.

Kada sumnjate, nosite odjeću sličnu onoj koju ste nosili na intervjuima - i odlučite se za formalniju, ne manje.

Više je od toga da ostavite dobar dojam od vaše odjeće. Želite biti sami, ali i prihvatite tu staru maksimu o lažiranju dok to ne učinite. To jest, čak i ako osjećate neke živce, ponesite se s povjerenjem.

Evo šest načina da ostavite dobar dojam na svoje nove suradnike - tako da vaš odnos može početi snažno.

Stignite na vrijeme i spremni za rad

Općenito, vaš novi šef ili kontakt za ljudske resurse obavijestit će vas kada stići u ured za svoj prvi dan zajedno s kamo ići. Možda ćete se morati uhvatiti u koštac s papirologijom prije nego što možete početi; ponekad će vaš prvi dan biti posvećen orijentaciji.

Ako tvrtka nije došla do pojedinosti, možete e-poštom poslati upravitelju da pita kada trebate stići i kamo da idete. Budite brzi; nastojite stići rano, budući da je kašnjenje prvog dana slanja zabrinjavajuće napomene. Svakako donesite sve papire, kao što ste tražili, kao i pisač i bilježnicu, tako da ste spremni uzeti bilješke dok sjedite na sastancima i dobiti informacije od HR-a.

Razmotrite Pitanje za obilazak

Uočite nekoga tko se doima kao vrlo prijateljski raspoložen? Ako vam upravitelj ili osoba za ljudske resurse nije već pokazala uredski prostor, zamolite suradnika ima li vremena za brz obilazak. Nema ničeg neugodnijeg od toga da ne znate gdje se nalazi kupaonica, a može biti korisno znati gdje se nalaze sobe za sastanke i gdje se mogu zalihe opskrbiti.

Smjestite se rano, tako da možete biti sigurni u odlazak na sastanke i na svoj dan.

Ovladajte prvim susretom

Napravite kontakt očima dok se rukujete s novim suradnicima. Osmijeh - najbolje je imati siguran, optimističan stav. Ako imate šansu, a ako ste loši s imenima ili licima, zabilježite imena ljudi, nazive poslova ili odgovornosti i druge pojedinosti u toj bilježnici koju ste donijeli. Na taj način se više nećete ponovno predstavljati ljudima. Ljudi ga cijene kad ih se sjetite.

Koliko god je moguće, predstavite se ljudima. Ako stojite blizu nekoga pored aparata za kavu ili prolazite kroz hodnik, možete se nasmiješiti i reći: "Bok, danas je moj prvi dan! Moje ime je Albert i radit ću s timom XYZ. Na čemu radite?"

U osnovi, htjet ćete prihvatiti većinu dijelova vaše osobnosti. Introverti, slijedite ove strategije kada pokrenete novi posao.

Pripremite uvodni govor

Dok upoznavate ljude jedan na jedan, ili potencijalno na sastanku na razini cijelog tima ili na ručku dobrodošlice, možda će biti trenutka kada se očekuje da izgovorite nekoliko riječi o sebi i svojoj pozadini. To može pomoći pri pripremi. Vjerojatno ne morate govoriti uglađenim govorom, osim ako ste na visokoj rukovodećoj ili izvršnoj razini, ali bolje je da ne petljate ili rumenite svoj put kroz dizalo o sebi.

Možete se predstaviti tako što ćete govoriti o svom radu i nekoliko osobnih podataka, a zatim završiti govoreći kako ste uzbuđeni što ćete raditi u novoj tvrtki.

Evo primjera: "Pozdrav svima. Drago mi je što sam vas sve upoznao! Samo malo informacija o meni, za ljude koji nisu slušali intervjue: radila sam u tvrtki ABC posljednje četiri godine, a prije toga bila sam u tvrtki XYZ. U obje uloge bio sam odgovoran za upravljanje velikim projektima. Živim u Evanstonu, s divovskim psom (pitajte me kasnije za slike!) I mojim suprugom. Stvarno sam oduševljena što se ovdje pridružujem timu, i ne mogu čekati da upoznam sve ovdje i radim zajedno!"

Budite angažirani i profesionalni

Vaši prvi dani dobar su trenutak da svoj mobilni telefon držite u tišini, izbjegavajte osobne pozive i izbjegavajte osobnu e-poštu ili rekreativno internetsko pregledavanje. Želite vidjeti pažljiv i usredotočen na posao.

Ponekad to može biti teško prvog ili dva dana - možda zapravo nećete morati raditi. Pogledajte možete li provesti vrijeme pregledavajući web-lokaciju tvrtke. Pitajte postoje li sastanci na kojima možete sjediti ili jednostavne projekte na kojima možete početi.

Možda ćete u tim ranim danima smatrati primamljivim prijedloge načina na koje tvrtka može bolje djelovati. Ideje su dobre, ali dijeljenje strategija za poboljšanje u ranim danima, ili djelovanje kao svjestan, može biti odvratno. Umjesto da dajete prijedloge, razmislite o tome zašto se stvari rade onako kako jesu.

Završite s dobrom notom

Nemojte prvi napustiti ured. Iskoristite mirne trenutke na kraju dana kako biste zapisali pojavljivanja, pitanja, ideje za projekte itd. Želite li pripremiti više? Evo još više ideja kako se pripremiti za super uspješan prvi dan na novom poslu.