• 2025-04-02

8 načina kako napraviti dobar dojam na poslu

Kako briljirati na razgovoru za posao?

Kako briljirati na razgovoru za posao?

Sadržaj:

Anonim

Nikad ne podcjenjujte koliko je važno napraviti dobar dojam na poslu. Kada vaš šef i kolege shvate da se mogu osloniti na vas da obavite sjajan posao, onda ćete vjerojatno početi primati veću odgovornost. To, pak, može dovesti do promocija i povećanja.

  • 01 Koristite pravilan radni znak

    Ako to već niste učinili, u nekom ćete trenutku pogriješiti na poslu. Možda je čak i velika. To se događa svima. Način na koji se nosite s pogreškom utjecat će na mišljenje vašeg menadžera o vama mnogo više od same pogreške.

    Prvo što trebate učiniti je priznati što se dogodilo. Nemojte ignorirati svoju pogrešku ili pokušati kriviti bilo koga drugog. Umjesto toga, preuzmite punu odgovornost i onda smislite način da popravite svoju pogrešku. Iako je vaš šef možda uzrujan što ste napravili pogrešku, on ili ona će barem prepoznati da ste sve odgovarali na sve što ste učinili.

  • 03 Pozovite bolesnika da radi kad biste trebali

    Mislite li da će dolazak na posao kad ste bolesni umjesto da ostanete kod kuće impresionirati vašeg šefa? Ti si u krivu. Razumni šefovi znaju da bolesni zaposlenici nisu samo neproduktivni, već mogu širiti klice u uredu. Što će to učiniti bilo tko, ako cijelo osoblje mora uzeti bolestan dan?

    Ako imate groznicu ili mislite da bi vaša bolest mogla biti zarazna, uzmite slobodan dan. Kada se vratite na posao, možete nadoknaditi svoje radno opterećenje, ili ako se osjećate dobro, nešto od kuće napravite ako vam to dopusti poslodavac.

  • 04 Prođite u krizi

    Kada se dogodi neočekivana kriza na poslu - ugostitelj preskače grad prije velike konferencije koju vaša tvrtka ugošćuje ili računalo ruši - tko će napraviti bolji dojam na šefa: poslodavca koji paničari ili onog koji krene u akciju kako bi riješio problem ? Naučite kako se brzo i učinkovito nositi s krizama na radnom mjestu.

    Jedan od načina da to učinite je zamisliti različite scenarije i smisliti planove za reagiranje na svaku od njih. Onda, ako se neočekivano ikad dogodi, bit ćete potpuno spremni na to.

  • 05 Izbjegavajte kontroverzne teme

    Šefovi to obično vole kada su njihova radna mjesta mirna. Tko ih može kriviti? Kada zaposlenici rade skladno, mogu se usredotočiti na svoj posao.

    Izbjegavajte započinjanje razgovora o temama koje ljude čine neugodnima i mogu čak dovesti do argumenata. Na primjer, nemojte govoriti o politici ili religiji.

  • 06 Odgovarajući haljini

    Uvijek slijedite pravila oblačenja vaše organizacije. Većina tvrtki više ne zahtijeva od zaposlenika da nose odijela za rad, ali je još uvijek bitno imati uredan i čist izgled.

    Ako vam je dopušteno nositi traperice i majice, provjerite jesu li u dobrom stanju. Vaše cipele također moraju biti u dobroj formi. Obično ne možete pogriješiti ako pratite vođu vašeg šefa pri odabiru svoje radne odjeće.

  • 07 Poštujte svoje suradnike

    Kad se suradnici poštuju, obično se bolje slažu - a malo je stvari za šefa važnije od toga. Nitko ne želi da se njihovi zaposlenici bore.

    Uvijek izbjegavajte necivilno djelovanje prema bilo kojem od svojih suradnika. Budite na vrijeme na poslu, osobito ako nekoga oslobodite smjene. Nikada ne uzimajte zasluge za rad druge osobe. Uvijek podijelite radno opterećenje. Ispričajte se ako ikada uspijete uvrijediti svog suradnika.

  • 08 Predstavite svoju tvrtku na konferencijama i sastancima

    Kada prisustvujete konferenciji ili velikom poslovnom sastanku u ime vašeg poslodavca, vaš je posao da ostavite dobar dojam. Dobro će se odraziti na vašu organizaciju, a vaš će šef cijeniti vaše napore.

    Odjenite se na odgovarajući način i umrežite se s drugim sudionicima. Pobrinite se da vratite informacije koje želite podijeliti sa svojim šefom i suradnicima ako ne mogu prisustvovati sastanku.


  • Zanimljivi članci

    Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

    Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

    Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

    Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

    Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

    Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

    Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

    Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

    Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

    Progresivna disciplina na radnom mjestu

    Progresivna disciplina na radnom mjestu

    Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

    Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

    Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

    Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

    Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

    Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

    Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.