• 2024-10-31

Kako brendirati (ili preraditi) sebe za posao koji želite

Tanja Pureta │ Ramiro.hr │ Sve što trebate znati o razgovoru za posao

Tanja Pureta │ Ramiro.hr │ Sve što trebate znati o razgovoru za posao

Sadržaj:

Anonim

Kada započinjete traženje posla, vaš je cilj učiniti svoje vjerodajnice dovoljno jakim da biste bili odabrani za intervju za posao.Kada dođete na razgovor za posao, možete se prodati osobama koje obavljaju razgovor tako što ćete sa sigurnošću tvrditi da ste izuzetan kandidat. Prije toga ipak, ono što je na vašem životopisu i propratnom pismu bit će parcela koju ćete dobiti za intervju.

Jedan od najboljih načina za postizanje tog cilja je da se sami označite (ili promijenite) ako je potrebno, tako da se dobro uklapate u poslove koje ciljate. Što to znači? I kako to radite?

Što je u robnoj marki?

Brendiranje (ako još niste radili na stvaranju robne marke) ili rebrendiranje (ako razmišljate o promjeni posla ili karijere), znači odlučivanje o tome na kojem ste profesionalnom putu i kako prilagoditi svoje vjerodajnice, stručnost i što je vidljivo na mreži veze i potencijalne zaposlenike, kako bi odgovarali toj marki.

Vaša marka, osim što pokazuje što ste sposobni učiniti i kamo idete, pokazat će poslodavcima što možete donijeti na stol i kako ćete dodati vrijednost njihovoj organizaciji.

Kako početi

Prvi korak u stvaranju ili ponovnom stvaranju robne marke je odrediti što želite da taj brand predstavlja. Kakvu vrstu posla biste voljeli imati? Želite li novi posao u sličnoj ulozi ili istom poslu u različitim industrijama? Ako je tako, to je relativno jednostavno ažuriranje robne marke. Ako tražite promjenu u karijeri, morat ćete uložiti više vremena i energije kako biste se sami promijenili.

  • Provjerite sami, Prijavite se i provjerite rezultate prije nego što počnete vršiti promjene. Želite vidjeti kako trenutne dostupne informacije o vama odražavaju vašu profesionalnu osobnost, i osigurati da ona jasno odražava gdje se nalazite u svojoj karijeri i gdje želite ići. Pogledajte ga sa stajališta menadžera za zapošljavanje kako biste vidjeli koju priču dijelite o svojim postignućima i težnjama.
  • Napraviti plan, Važno je shvatiti kako ćete doći do mjesta na kojem želite biti. Je li vašoj karijeri potrebna promjena? Trebate li nove vještine ili certifikate? Ili možete podesiti vaš brand i ažurirati ga kako bi bio prikladan za ono što želite sljedeći? Napravite popis onoga što trebate učiniti prije nego počnete. Postoje stvari koje možete učiniti na trenutnom poslu kako biste se pozicionirali za uspjeh u sljedećem. Ako je vašoj karijeri potreban veliki remont, to će zahtijevati više planiranja i veće ulaganje vremena.
  • Nadogradite svoje vjerodajnice, Jeste li kratko na vještinama koje su vam potrebne za uspješnu promjenu marke? Ako možete izvući neko vrijeme, može biti lako steći vještine koje su vam potrebne da podignete svoje kvalifikacije. Postoji mnogo slobodnih i jeftinih klasa koje možete uzeti da biste stekli karijerne vještine koje su vam potrebne. Nakon što ste nadogradili svoj set vještina, preuzmite neke slobodne projekte kako biste stvorili portfelj vještina vezanih uz vaš cilj rebrandinga. Te vještine možete dodati u svoj životopis i LinkedIn, te ih uputiti na naslovna pisma.
  • Budi oprezan, Kao i kod traženja posla kada ste trenutno zaposleni, budite oprezni s promjenama koje napravite koje su vidljive vašem trenutnom poslodavcu. Na primjer, ako radite u prodaji, ne želite da se vaš Twitter feed odnosi na razvoj proizvoda. Postupno pomiješajte nove teme ako koristite društvene medije u poslovne svrhe. Provjerite je li opcija "Dijeli s mrežom" isključena dok ažurirate profil usluge LinkedIn ako ste povezani s trenutnim kolegama. Ako mijenjate polako i pažljivo, lakše ćete ostati ispod radara.

Izradite izjavu o robnoj marki

Izjava o brendiranju je kratka i privlačna izjava koja obuhvaća ono što vas čini jakim kandidatom za posao. Pisanje izjave o brendiranju može vam pomoći da uhvatite bit onoga što želite postići u sljedećoj fazi vaše karijere. Uzimanje vremena za pisanje vlastite izjave pomoći će vam da se usredotočite na ono što želite postići svojim brendiranjem ili rebrandingom.

Dodajte izjavu o robnoj marki u svoj životopis

Dodavanje izjave marke u svoj životopis je način da se poslodavcima pokaže kako možete dodati vrijednost organizaciji ako se želite zaposliti. Ne koristite istu izjavu o brendiranju svaki put kada koristite svoj životopis da biste se prijavili za posao. Ako se izjava o robnoj marki ne podudara savršeno s poslom, odvojite vrijeme da je podesite tako da odražava atribute koje poslodavac traži. Kao i kod svih materijala za traženje posla, važno je poslodavcu pokazati kako ste među najbolje kvalificiranim kandidatima za taj posao.

Ažurirajte svoj LinkedIn profil

Također, ažurirajte svoj LinkedIn profil. Ne mora se točno podudarati s vašim životopisom, ali bi trebalo biti dovoljno blizu da prođe pregled jer će ga poslodavci provjeriti. Uzmite si vremena da napišete sažetak koji je informativan, odražava vaše karijerne interese i privući pažnju menadžera za zapošljavanje.

Provjerite i druge društvene račune

Je li poruka koju šaljete regrutima i mrežnim vezama dosljedna? Kada pogledaju svaku od vaših javnih računa društvenih medija, dobiti će isti dojam? Konzistentnost je važna kada koristite društvene medije za razvoj karijere. Korištenje iste profesionalne fotografije na svim platformama pomoći će vam da izgradite vaš brand.

Ponovno označite sebe (pažljivo)

Kada razmišljate o velikoj promjeni posla ili promjeni karijere, rebranding bi mogao biti u redu. Rebranding je nešto što biste trebali raditi polako i pažljivo ako ste trenutno zaposleni. Ne želite se oglašavati svom trenutnom upravitelju, drugim zaposlenicima tvrtke ili klijentima kojima ste rebrandirali vjerodajnice i tražite nove mogućnosti. Na taj način nećete ugroziti posao koji imate i možete krenuti dalje kada ste spremni.

Postupno promijenite LinkedIn stranicu Manje promjene tijekom vremena bit će manje vidljive. Na primjer, možete postupno mijenjati svoj LinkedIn profil tako što ćete preraditi neke od opisa radnih mjesta kako bi bolje odgovarali marki koju tražite. I dalje bi trebali odražavati ono što ste radili na svakom poslu, ali fokus se može promijeniti.

Ažurirajte naslov LinkedIn Naslovna rubrika LinkedIna namijenjena je kratkom, opisnom tekstu. Koristite to kako biste istaknuli vještine koje imate u skladu s vašim ciljevima. Opet, nemojte se previše udaljiti od svoje trenutne uloge ako ste zaposleni. Ako trenutno ne radite, imate veću fleksibilnost u načinu na koji pišete naslov.

Preradite svoj životopis Druga je mogućnost da Vaši opisi poslova u LinkedInu budu kratki i neodređeni. Umjesto da mijenjate LinkedIn, možete prilagoditi svoj životopis kako bi bolje odgovarao svakoj poziciji za koju se prijavljujete. Neće biti primjetna razlika u odnosu na sadašnje ili potencijalne poslodavce. Postoje male i jednostavne, ali vrlo snažne promjene koje možete napraviti, a koje mogu imati veliki pozitivan učinak.

Koristite svoje naslovno pismo za objašnjenje

Ono što je u vašem propratnom pismu je između vas i upravitelja zapošljavanja koji ga čita. Upotrijebite svoje propratno pismo da biste ispričali priču o stožeru karijere. Napišite ciljano popratno pismo koje naglašava vaša najsnažnija postignuća i imovinu koja vas kvalificira za posao, pomažući uvjeriti menadžera za zapošljavanje da ste vrijedni razgovora.

Počnite sve ponovo

Ponovno brendiranje vaše karijere nije jednokratni posao. Tehnološke promjene, gospodarstvo ide gore - ili dolje, vještine potražnje mijenjaju se tijekom vremena, a većina ljudi se trudi promijeniti karijeru. Prosječna osoba mijenja posao 10 - 15 puta tijekom svoje karijere. Vaša će se karijera vjerojatno mijenjati tijekom vremena.

Kako ste stekli dodatno radno iskustvo, pohađajte tečaj ili na drugi način naučite nove vještine, dodajte ih u svoj životopis i LinkedIn profil. Podesite svoje opise poslova dok se krećete naprijed kako bi odražavali kamo idete, kao i gdje ste bili.

Spornim i stalnim promjenama vaš će rebranding biti u tijeku i moći ćete uspješno koristiti svoju marku kako biste poboljšali svoju karijeru.


Zanimljivi članci

Znakovi Vrijeme je da napustite posao

Znakovi Vrijeme je da napustite posao

Je li vrijeme da napustite posao i krenete dalje? Evo nekoliko znakova koje biste trebali prestati raditi prije, a vrijeme je da ostavite posao.

Pitanja pitati prije potpisivanja s modeliranje agencija

Pitanja pitati prije potpisivanja s modeliranje agencija

Pridruživanje modelskoj agenciji je velika stvar. Provjerite jeste li postavili prava pitanja tijekom intervjua kako biste bili sigurni da je to ispravno!

Kako Indie Snimanje etiketa radi

Kako Indie Snimanje etiketa radi

Samofinancirani otisci nisu povezani s jednom od tri velike grupe. Saznajte kako rade indie izdavačke kuće i koje su prednosti i nedostaci.

7 znakova koji vam predlažu da se odmaknete od upravljanja

7 znakova koji vam predlažu da se odmaknete od upravljanja

Preuzimanje uloge upravitelja ne mora biti obveza u karijeri. Ako prepoznajete ovih sedam znakova, možda je vrijeme za novu ulogu.

4 znakovi da vaš pristup vođenju ne funkcionira

4 znakovi da vaš pristup vođenju ne funkcionira

Kao vođa, vaše ponašanje izravno utječe na performanse tima. Kada su rezultati loši, pažljivo pogledajte ove 4 znaka da ste vi problem.

Znakovi kojima se prijavljujete za posao bit će noćna mora

Znakovi kojima se prijavljujete za posao bit će noćna mora

Znakovi upozorenja koji ukazuju na posao za koji se prijavljujete bit će noćna mora, i kako paziti kako biste izbjegli pokretanje posla na lošem radnom mjestu.