Koristite analizu ključnih upravljačkih programa za značaj i performanse
VCDS Tutorial ~ How to Use VCDS Scan Tool
Sadržaj:
- Izvedba agenta za grafikone
- Karte važnosti-izvedbe
- Grafikon s ključem vozača
- Planiranje aktivnosti iz analize ključnih pokretača
Ako ste menadžer s ograničenim resursima, izazov je učiniti poboljšanja za koja znate da će u konačnici koristiti vašoj organizaciji. Da biste dobili najviše šteta za svoj novac, jedna opcija za određivanje želja i potreba kupaca koristi analizu ključnih pokretača.
Uzmite, na primjer, tvrtku Acme Rocket Company (ARC). ARC djeluje s 12 pozivnih centara, a gornji menadžment mora postaviti mjerila za svaki centar za broj poziva po agentu po satu, kao i broj slučajeva riješenih pri prvom pozivu. To su jasno sukobljeni ciljevi. Teže agente su prisiljeni da povećaju svoje pozive na sat, što će manje poziva riješiti u prvom pokušaju. Iako je za šefa izazovno shvatiti da to nisu pravi ciljevi, još je teže naučiti što su najbolji metrike.
Kako biste se suočili s izazovom, radite ključnu analizu pokretača, koja se ponekad naziva analiza važnosti / učinkovitosti, kako biste proučili odnose između nekoliko čimbenika i identificirali najvažnije. One se mogu koristiti u mnogim aplikacijama, a zadovoljstvo / lojalnost kupaca jedan je od najčešćih.
Izvedba agenta za grafikone
Postoji mnogo mjernih podataka koje možete izmjeriti u odnosu na izvedbu agenta u pozivnom centru koji mogu imati utjecaja na zadovoljstvo korisnika:
- Tehničko znanje agenta
- Agent ljubaznost i prijateljstvo
- Brzina kojom je odgovorio na poziv
- Broj poziva potrebnih za rješavanje problema
- Jezično znanje agenta
- Razina strpljenja agenta
Možete provesti anketu o zadovoljstvu kupaca i zamoliti svoje klijente da ocijene svaku od tih kvaliteta koju je imao njihov agent. Istovremeno, pitajte svoje klijente o njihovom ukupnom zadovoljstvu tim iskustvom.
Karte važnosti-izvedbe
Ljepota ključne analize vozača je da vam može pomoći da shvatite što vaši klijenti traže kako bi imali dobro iskustvo s vašim pozivnim centrom. Analizirajući njihove odgovore i povezujući njihovu razinu zadovoljstva s mjernim podacima, shvatit ćete koji čimbenici imaju najveći utjecaj na zadovoljstvo korisnika. Tada možete ucrtati ove podatke u dijagram raspršivanja koji se naziva dijagram ključnog pokretača ili karta važnosti i učinka.
Grafikon s ključem vozača
Ključni dijagram pogonitelja prikazuje rezultate analize ključnih pokretača u obliku grafikona koji se zatim može brzo pročitati i lako razumjeti. Svaki metrički agent odozgo iscrtan je na grafu prema njegovoj važnosti za korisnika (na x-osi) i vašoj izvedbi u tom području na y-osi.
To generira četiri kvadranta. Najvažniji kvadrant je donji desni kvadrant. Stavke koje su ovdje nacrtane rangiraju se kao vrlo važne za vaše klijente, ali vaša izvedba u tim područjima je niska. Slijedom toga, to su područja u kojima će vaše djelovanje imati najveći utjecaj i generirati najznačajnije poboljšanje zadovoljstva kupaca.
Planiranje aktivnosti iz analize ključnih pokretača
Donji desni kvadrant je najvažnije područje dijagrama ključnih pokretača. Identificira ključne pokretače zadovoljstva kupaca. Tablica s ključnim upravljačkim programima pomaže vam u planiranju akcije koju trebate poduzeti kako biste je poboljšali, ali vam također govori što se ne smije mijenjati. Čimbenici koji se nalaze u gornjem desnom kvadrantu su oni koji su važni za zadovoljstvo vaših klijenata i područja u kojima trenutno dobro obavljate posao. Sve promjene koje napravite da biste riješili probleme u donjem desnom kvadrantu ne smiju ometati čimbenike u gornjem desnom kvadrantu.
Na primjer, ako je znanje o proizvodu agenta čimbenik u donjem desnom kvadrantu i koje treba poboljšati, možete poslati svoje agente na sat za jedan sat dnevno kako biste saznali više o proizvodu. Međutim, ako je brzina kojom se odgovara na pozive u gornjem desnom kvadrantu, ne želite dodatno vrijeme koje će biti potrebno za obuku agenta da bi se, posljedično, smanjila brzina s kojom se odgovara na pozive. Stoga je možda bolje raditi prekovremeno ili privremeno zaposliti dodatno osoblje.
Faktori u gornjem i donjem lijevom kvadrantu su manje važni za vaše klijente. Koliko ćete dobro obavljati posao u tim područjima manje će utjecati na zadovoljstvo vaših klijenata. Stoga ne trošite svoje resurse na njih. Korištenje analize ključnog upravljača pomoći će vam da stavite svoje agentovo vrijeme i raspoloživi proračun na pravo mjesto.
4 savjeta za dobivanje dosljedne performanse od zaposlenika
![4 savjeta za dobivanje dosljedne performanse od zaposlenika 4 savjeta za dobivanje dosljedne performanse od zaposlenika](https://img.patchworktrans.com/img/human-resources/4-tips-about-how-to-get-consistent-performance-from-employees-1.jpg)
Želite li dobiti konzistentnije rezultate od zaposlenika? Započnite s oponašanjem farmaceuta i poduzmite tri dodatne akcije kako biste potaknuli dosljednost.
Koristite SWOT analizu kako biste izgradili svoju medijsku tvrtku
![Koristite SWOT analizu kako biste izgradili svoju medijsku tvrtku Koristite SWOT analizu kako biste izgradili svoju medijsku tvrtku](https://img.patchworktrans.com/img/media/use-swot-analysis-to-build-your-media-company-1.jpg)
SWOT analiza je jednostavan način da izgradite svoju medijsku tvrtku. Koristite SWOT analizu kako biste vidjeli kako se vaša tvrtka slaže s konkurencijom.
Povijest i značaj policijske značke
![Povijest i značaj policijske značke Povijest i značaj policijske značke](https://img.patchworktrans.com/img/criminology-careers/the-history-of-the-police-badge-1.jpg)
Značka je možda najprepoznatljiviji simbol provedbe zakona diljem svijeta, a povijest iza policijskog štita je bogata.