Što je zakon o policijskim službenicima?

Izmjene i dopune Ustava SAD-a sadrže nekoliko odredbi koje štite građane od raznih upada vlade. Ove odredbe uvelike su utjecale na provedbu zakona kroz povijest. Konkretno, ustav štiti građane od toga da su prisiljeni sami sebe inkriminirati.

Međutim, što se događa kada se policijski službenik istražuje? Može li biti prisiljen svjedočiti protiv sebe? Prema navodima Sjedinjenih Američkih Država i Vrhovnog suda i zakona o policijskim službenicima, odgovor je "ne".

Različiti oblici, ista svrha

Zakon o policijskim službenicima nije ustavni amandman. Umjesto toga, postoji u raznim oblicima diljem SAD-a. U nekim državama je kodificiran u zakone koji se odnose na javne službenike. U drugima, ona je uključena u pojedinačne politike agencija za provedbu zakona u vezi s unutarnjim istragama. Ipak, u drugima je uključen u kolektivne ugovore. U svim slučajevima, policijski službenici s pravom služe kao pomoć policijskim agencijama kako bi se pošteno i etički policijski policajci.

Kada dobri policajci idu loše

Malo je onih koji tvrde da policijski službenici imaju težak posao i da dan u životu policajca nije za svakoga. Nažalost, istina je i to da rad kao policajac nije za svakoga i iako agencije rade naporno kako bi se pridržavale najviše etike u provedbi zakona, neke loše jabuke ponekad prolaze kroz pozadinsku istragu i prelaze u snagu.

Iako su većina policajaca dobri, pošteni i vrijedni pojedinci, svi znamo da čak i dobri policajci ponekad mogu ići loše. Upravo zato većina odjela zapošljava unutarnji odjel za istrage, kako bi se osiguralo da se problematični zaposlenici identificiraju, discipliniraju i, ako je potrebno, uklone iz policije. Zakonski propisi o policijskim službenicima postoje kako bi se osiguralo da se te istrage provode na pravedan način, podržavajući najbolje interese i odjela i dotičnog službenika.

Vrhovna intervencija

Iz dva važna slučaja Vrhovnog suda SAD-a, Garrity protiv New Jerseyja i Gardner protiv Brodericka zakon o policijskim službenicima, kako ga zagovara bratski red policije, pruža osnovne smjernice koje služe da se osigura pravičnost i da se tijekom upravne istrage zaštite temeljna ustavna prava službenika. Oba sudska slučaja uključivala su navode o nedoličnom ponašanju policajaca i odlučivana su u roku od godinu i pol dana.

Garrity protiv New Jerseyja

U slučaju Garrity, policajci su stavljeni pod istragu radi utvrđivanja prometnih karata. Kada su policajci pozvani na ispitivanje, oni su bili pravilno obaviješteni da se sve što su rekli mogu upotrijebiti protiv njih u kaznenom postupku. Također su obaviješteni da mogu odbiti odgovoriti na bilo koje pitanje za koje smatraju da bi ih moglo inkriminirati. Međutim, upozorili su ih da će, ako ne žele odgovoriti na bilo kakvo pitanje, biti otpušteni s posla.

Službenici su odgovorili na postavljena pitanja i naknadno su procesuirani i osuđeni za svoja kaznena djela. Međutim, oni su se žalili Vrhovnom sudu jer su djelomično osuđeni na temelju vlastitih izjava, za koje su tvrdili da su bili prisiljeni pod prijetnjom gubitka posla. Sud se složio, presuđujući da prijeteći da će nekoga otpustiti zbog odbijanja odgovora na pitanja, zapravo, prekršeno je načelo pete izmjene zaštite od samo-inkriminacije, te stoga te izjave nisu trebale biti prihvatljive u kaznenom postupku.

Gardener protiv Brodericka

U slučaju Gardener protiv Brodericka policajci su pod istragom zbog podmićivanja. Tijekom istrage službenicima je ponuđen imunitet od kaznenog progona za njihove izjave, koje su morali dati velikoj poroti ili dobiti otkaz. Također im je podnesen izuzeće od imuniteta, te im je naloženo da, ako se odriču prava na imunitet, dobiju otkaz.

Gardner je odbio potpisati odricanje, pozivajući se na svoje peto pravo na izmjene i naknadno je otpušten s posla. Sud je poništio otkaz, navodeći da je pogrešno prisiljen svjedočiti.

Administrativni ili kazneni?

Oba slučaja su priznala da agencije ponekad moraju intervjuirati svoje zaposlenike i da imaju pravo prisiliti ih da svjedoče u upravnim stvarima. Tada je napravljena razlika između upravnih istraga, koje se odnose na obavljanje poslova, i kaznenih istraga, koje su se odnosile na navode o ilegalnim aktivnostima.

Onda bi policajac mogao biti prisiljen pružiti informacije kada je istraga bila ograničena na opseg njihovih dužnosti i jesu li prekršili politiku i postupke agencije. Međutim, sve informacije dobivene tijekom takvog prisilnog svjedočenja ne mogu se upotrijebiti protiv policajca u kaznenom postupku.

Pojavljuje se Zakon o pravima policajaca

Te su odluke postavile temelje za ono što bi se razvilo u zakon o policijskim službenicima. Zakon o pravima utvrđuje važnost razlikovanja između upravnih i kaznenih istraga, kao i prepoznavanje jedinstvenog položaja policijskih službenika, čak i kada su pod istragom.

Ugled službenika ključan je za njihovu sposobnost učinkovitog obavljanja poslova. Zbog toga, zakon o policijskim službenicima uključuje nekoliko zaštita koje osiguravaju da istrage ostanu privatne i povjerljive dok se ne zatvore, a disciplina se provodi. Oni također osiguravaju da se istrage provode na način koji štiti službenike od preambicioznih ili pristranih nadzornika.

Zakon o policijskim službenicima

Iako se zakoni policijskih službenika razlikuju od države do države, najčešće odredbe uključuju:

• Službenici bi trebali biti obaviješteni o bilo kakvim neriješenim istragama protiv njih, osim ako bi ih informiranje ugrozilo integritet slučaja
• Službenici trebaju biti obaviješteni o ishodu istrage io svim preporukama u vezi s disciplinom
• Razgovore treba provoditi dok je službenik na dužnosti kad god je to praktično ili moguće
• Službenici trebaju biti obaviješteni o imenu, činu i zapovijedi časnika koji nadzire istragu
• Službenicima bi trebalo biti dopušteno da imaju prisutnog odvjetnika ili zastupnika tijekom ispitivanja
• Službenici ne smiju biti ugroženi ili obećani nagrade u zamjenu za svoje svjedočanstvo
• Službenici bi trebali imati pravo na saslušanje u vezi s konačnim rješenjem istrage, uz pristup navodima i dokazima podnesenim protiv njih
• Službenici bi trebali imati mogućnost dostaviti pismeni komentar i priložiti ga svim nepovoljnim informacijama, kao što su pritužbe i disciplinske mjere, koje se nalaze u njihovim dosjeima osoblja.
• Službenici ne bi trebali biti predmet odmazde zbog ostvarivanja tih prava

Zaštitite loše policajce?

Lako je vidjeti kako ove odredbe mogu biti frustrirajuće za interne istražitelje. Također je razumljivo kako pripadnici javnosti koji pogrešno tumače prava na račun prava mogu smatrati da ta prava služe da zadrže loše službenike na poslu.

Važno je, međutim, zapamtiti da u jedinstvenom kontekstu provedbe zakona policijski službenici u suštini obuhvaćaju prava koja već uživaju građani kojima služe.

Šetnja finom linijom

Kada je riječ o istraživanjima, detektivi i istražitelji teže vode ravnotežu između izgradnje temeljitog i nepropusnog slučaja i održavanja prava svih uključenih. To vrijedi bez obzira je li predmet istrage policajac ili ne. Policijski službenici prava, poznatiji kao Garrity osigurava da se službenici tretiraju jednako kao i svi drugi.

Često ljudi izražavaju zabrinutost zbog ulaska u karijeru u provedbi zakona jer su svjesni teških stvari koje policajci trebaju učiniti i percepcije da je policajcima lako postati žrtveni jarac kada nešto pođe po zlu. Srećom, zakoni službenika za provedbu zakona postoje kako bi ublažili šanse da se to dogodi.

Učinite ispravno i nećete pogriješiti

Istina, karijere za provedbu zakona opasne su, a postoje i studije koje pokazuju da policijski rad može biti opasan za vaše zdravlje. Još uvijek ima mnogo razloga da postanete policajac, kao i mnogo pogodnosti i nagrada, kako materijalnih tako i neopipljivih, za rad u policiji. Strah od likvidacije pod istragom ne bi vas trebao zadržati na poslu koji ćete voljeti. Učinite to točkom da uvijek činite ispravnu stvar, a račun vaših policajaca pobrinut će se za ostalo.