• 2025-04-02

Top Secret sigurnosni zahtjevi

Top Secret - re:View

Top Secret - re:View

Sadržaj:

Anonim

Za mnoge karijere u kaznenom pravosuđu i kriminologiji, povjerenje je među najvažnije i najvrednije osobine koje tražitelj posla može pokazati.

Bilo da se radi o visokim etičkim standardima, kojima se drže naši stručnjaci za kazneno pravo, ili jednostavnoj činjenici da moraju biti u mogućnosti držati osobne, privatne i povjerljive informacije u tajnosti i sigurnosti, ljudi koji su zainteresirani za rad na kriminološkim poslovima često moraju dokazati da su pouzdani.

Konkretno, za izvršenje zakona i karijere specijalnih agenata, poslodavci moraju biti sigurni da ljudi koje zaposle mogu podnijeti državne tajne i osjetljive informacije. To je razlog zašto mnogi od tih karijera zahtijevaju da kandidati imaju pravo na odobrenje Top Secreta koje treba uzeti u obzir za taj posao.

Ako ste zainteresirani za rad za ili sa saveznim organizacijama za provedbu zakona u Sjedinjenim Američkim Državama, morate znati koji su uvjeti za dobivanje sigurnosne dozvole Top Secret.

Tri razine odobrenja

Općenito, Vlada Sjedinjenih Država koristi tri klasifikacije za sigurnosna odobrenja: povjerljiv, Tajna, i Strogo čuvana tajna, povjerljiv dozvola omogućuje pristup informacijama koje mogu predstavljati prijetnju pitanjima nacionalne sigurnosti. Tajna odobrenje omogućuje pristup informacijama koje mogu predstavljati ozbiljnu prijetnju nacionalnoj sigurnosti i. a Strogo čuvana tajna odobrenje omogućuje pristup osjetljivim informacijama koje mogu predstavljati ozbiljnu prijetnju nacionalnoj sigurnosti.

Što je potrebno

Prvi korak u dobivanju odobrenja Top Secreta je primjena. Kada se prijavljujete za mnoge savezne službe za provedbu zakona, osobito kao specijalni agent, vaše sudjelovanje u procesu zapošljavanja vjerojatno će uključivati ​​aplikaciju usmjerenu prema prikupljanju informacija potrebnih za takvo odobrenje.

Za radna mjesta u državnim i lokalnim tijelima za provedbu zakona, određena radna mjesta mogu zahtijevati podnošenje posebnog zahtjeva za odobrenje ako radite u obavještajnom ili državnom sigurnosnom položaju. Ovaj početni zahtjev uključivat će dugi Upitnik za pozicije nacionalne sigurnosti.

Duboko kopanje

Proces podnošenja zahtjeva za odobrenje Top Secret će zahtijevati otkrivanje gotovo svakog dijela informacija o sebi u vezi s osobnim i poslovnim financijama, stanovima, poviješću zaposlenja, prošlom upotrebom droga, prethodnom vojnom službom, državljanstvom i kriminalnim ponašanjem.

Upitnik zatim ide istražitelju koji provjerava podatke i započinje iscrpljujući i dugotrajan proces razgovora s prošlim poslodavcima, susjedima, supružnicima, bivšim supružnicima i poznanicima kako bi utvrdio da li ste dovoljno vjerodostojni da biste dobili odobrenje. Istraživanje temeljite pozadine obuhvatit će razdoblje od 10 godina.

Osim toga, proces će uključivati ​​poligrafski pregled, gdje ćete od vas tražiti da potvrdite informacije iz upitnika i druga dodatna pitanja o vašoj prošlosti kako biste odredili vašu razinu istinitosti.

Dobivanje potpune tajnosti

Nakon završetka pozadinske istrage, donijet će se odluka - poznata kao presuda - u pogledu vaše podobnosti za odobrenje. Ako se ustanovi da imate pravo i dobivate odobrenje za povjerljivu tajnu, morat ćete se podvrgnuti novoj pozadinskoj istrazi svakih 5 godina nakon toga kako biste zadržali tu dozvolu.

Zahtjevi se ne mogu odustati

Važno je napomenuti da, za pozicije koje zahtijevaju pristup nacionalnim informacijama o sigurnosti, zahtjev za sigurnosnom provjerom dolazi iz izvršne naredbe predsjednika Sjedinjenih Država i ne može se odustati od agencije s kojom podnosite zahtjev.

Što to znači za potencijalne kandidate za posao na pozicijama sigurnosti je da, ako ne možete dobiti odobrenje, vjerojatno nećete biti u mogućnosti zaposliti se, i imat ćete malo ili nimalo mogućnosti za zaobilaženje zahtjeva.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.