Sigurnosni čuvar intervju pitanja i odgovori
Prodaja osiguranja? Pitanja i odgovori.
Sadržaj:
Jeste li intervjuirali posao kao čuvar? Važno je uzeti vremena da pregledate pitanja koja ćete najvjerojatnije zatražiti. Tvrtke su vrlo oprezne kada intervjuiraju kandidate za položaj čuvara. Uostalom, sigurnost njihovih zaposlenika, opreme i objekata doslovno ovisi o zapošljavanju prave osobe.
Kada se prijavite za takvo radno mjesto, vaš budući poslodavac neće samo tražiti tehničke sposobnosti i relevantno iskustvo, već će također htjeti znati da imate odličan karakter i sposobnost razmišljanja na nogama. Loši odgovori na intervjue stoga mogu podići crvenu zastavu koja bi vas mogla koštati posla.
To ne znači da trebate pripremiti odgovore osmišljene tako da daju lažan dojam. Kao prvo, reći svom anketaru što želi čuti može se obiti o glavu, jer ako vas uhvate da ste nepošteni, anketar će vjerojatno pretpostaviti da je istina daleko gora nego što jeste i da definitivno nećete biti zaposleni.
Budući da se nespretni ili nespretni odgovori mogu čitati i kao crvena zastava, možete poboljšati svoje šanse vježbanjem odgovora na uobičajena pitanja za intervju prije vremena.
Evo, da biste započeli, to je uzorak pitanja za intervju koje ćete vjerojatno čuti tijekom intervjua za posao na položaju čuvara.
Pitanja za intervjue čuvara
1. Opišite vrijeme kada ste koristili timski rad za rješavanje problema na prethodnom sigurnosnom poslu.
Ako nemate prethodno iskustvo u sigurnosti, razgovarajte o tome kako ste koristili rješavanje problema u timu na nekom drugom položaju.
2. Opišite vrijeme kada ste se morali suočiti s napadom. Kako ste se nosili sa situacijom? Ima li nešto što biste učinili drugačije?
U redu je razgovarati o napadu koji ste doživjeli u osobnom životu, ako se nikada niste profesionalno susreli s nekim. Ako nikada niste iskusili napad, nemojte to napraviti, ali možete pitati bi li opisivanje hipotetičke situacije pomoglo.
3. Recite mi o vremenu kada ste se uspješno nosili s bijesnim članom javnosti.
Ovo pitanje je usredotočeno na vašu sposobnost da se susretnete s gnjevom bez da budete emocionalno izazvani i bez pribjegavanja nasilju. Uspješan ishod u ovom kontekstu uključuje umirivanje ljutite osobe i rješavanje situacije. Ako ste ikada radili u bilo kojoj ulozi službe za korisnike, imat ćete nešto za dijeljenje.Samo zapamtite da se usredotočite na ishod i ono što piše o svojim vještinama i sposobnostima, umjesto da se zabavite u pričanju smiješne (ili zastrašujuće) priče.
4. Opišite vrijeme kada ste se osjećali kao da ste u fizičkoj opasnosti na poslu. Kako ste se nosili sa situacijom?
Ako se nikada niste osjećali ugroženim na poslu, pitajte biste li trebali razgovarati o prijetnji s kojom se susrećete u vašem privatnom životu. U idealnom slučaju, te bi prijetnje trebale doći od drugih ljudi, jer bi vaš odgovor trebao ukazati na to kako ćete reagirati na prijetnje u svom radu kao čuvar. Ako se nikada niste osjećali ugroženim od strane drugog ljudskog bića, pitajte se može li se neki drugi oblik opasnosti (potres, na primjer) smatrati relevantnim.
5. Kako provodite vrijeme zastoja na poslu?
Stražari imaju malo posla u razdobljima kada se ne događa nikakva prijetnja - posao je uglavnom biti pri ruci u slučaju da se nešto dogodi. Vaš anketar će htjeti procijeniti da li će vam tijekom tih razdoblja biti ometena ili čak izazvati probleme. Prilagodite svoj odgovor kako biste pokazali da možete brzo reagirati kada je to potrebno.
6. Kako ugodno koristite računala?
Kao zaštitar morate koristiti softver povezan s CCTV kamerama. Ako imate iskustva u korištenju CCTV opreme, recite to. Inače, pokazati kompjutersku pismenost i sposobnost i spremnost da nauče koristiti nove sustave.
7. Koje su vaše prednosti na poslu?
Pripremite odgovor koji naglašava vještine i zahtjeve navedene u popisu poslova. Uskladite svoje sposobnosti s potrebama i ciljevima tvrtke te svoj odgovor usredotočite na ono što vas izdvaja od konkurencije.
8. Jeste li trenutno certificirani za CPR / prvu pomoć / AED?
Ovo pitanje jamči odgovor "da" ili "ne", iako možete slobodno spomenuti ako ste trenutno upisani u razred i radite na postizanju certifikata. To je također dobar podsjetnik da se upoznate s općim zahtjevima posla kada započnete razgovor. Vaše će vam istraživanje reći koje vještine se očekuju od nekoga u toj ulozi.
9. Zamislite da ste pozvani obavljati hitne slučajeve na 10. katu zgrade, ali šest gostiju čeka na recepciju. Kasno je noću, a vi ste na trenutak sami na recepciji. Što bi ti napravio?
Ovo pitanje je osmišljeno tako da nema „točan odgovor“. Cilj je procijeniti kako se nosite sa situacijama koje nemaju dobre opcije. Detalji hipotetske situacije mogu, naravno, biti različiti, ali se pripremite za ovu vrstu trik pitanja. Također možete dobiti hipotetska pitanja koja imaju prave odgovore, kako biste testirali svoje razumijevanje posla.
12. Pogledajte ove dvije fotografije dvije različite osobe pet sekundi. Zatim, spustite fotografije i opišite mi te dvije osobe.
Ovo pitanje može testirati ili vašu moć promatranja ili vaše predrasude o ljudima. Ako vam je ova vrsta pitanja teška (neki ljudi ne mogu dobro prepoznati lica), trebali biste se unaprijed ocijeniti kako biste osigurali da možete funkcionirati kao čuvar. Budite spremni razgovarati o svom stanju s vašim anketarima.
Opća pitanja za intervju za posao
Osim pitanja vezanih uz intervju za posao, postavit će vam se i općenitija pitanja o povijesti zaposlenja, obrazovanju, snagama, slabostima, postignućima, ciljevima i planovima.
Intervju s administrativnim pomoćnikom Pitanja i odgovori
Intervjuirajte pitanja za administrativne asistente i uredske poslove, uzorite odgovore, pitanja koja ćete postaviti ispitivaču i savjete za intervju.
Pitanja i odgovori na intervju za posao na početnoj razini
Pregledajte ova često postavljana pitanja na intervjuu s primjerima najboljih odgovora, tako da ste spremni odgovoriti tijekom intervjua za posao.
Najbolji odgovori za intervju pitanja o hladnom pozivu
Intervju za posao pitanja o hladno pozive i telemarketing prodajne vještine, ono što će biti zatraženo, i savjete za reagiranje na pitanja prodaje intervju.