Saznajte kako razgovarati za privremeni posao

Intervjui za privremene poslove jednako su važni kao i intervjui za stalna radna mjesta. Iako intervjuirate kao temp, to je konkurentno tržište rada i važno je izdvojiti se iz mnoštva tražitelja posla koji traže privremeno zaposlenje.

Kakav je intervju s agencijom za privremenu upravu

Kada razgovarate za privremeni posao putem agencije za osoblje, razgovarat ćete s osobljem agencije. Ako ste zaposleni, možete razgovarati s tvrtkom u kojoj ćete raditi, ili ćete možda biti poslani izravno na zadatak bez ponovnog razgovora.

Ako ste se izravno prijavili za zaposlenje u tvrtki koja zapošljava privremene radnike, razgovarat ćete s upraviteljem zapošljavanja u tvrtki. Od vas se također može tražiti da razgovarate s odjelom u kojem ćete raditi. U oba slučaja, važno je napraviti najbolji dojam koji možete imati na ispitivača.

Istraživanje tvrtke

Uzmite si neko vrijeme da potražite informacije o tvrtki. Saznajte koje vrste privremenih zaposlenika traže i koje vrste prostora nude.

Oblači se prikladno u urednom, čistom ruhu

Nemojte pogriješiti što ste se odrekli svoje profesionalnosti. Budući da ste u biti ambasador agencije za privremene poslove u tvrtkama u kojima će vas smjestiti, agencija za osoblje mora vjerovati da ćete ostaviti dobar dojam.

Nosite poslovno ležerno ruho na minimumu i nemojte cipele, traperice, naborane košulje ili prljave cipele. Ovisno o poslu, svibanj biti dobra ideja da ide s punim poslovne odjeće.

Imajte svoj životopis, bilježnicu i radnu olovku pri ruci

U nekim slučajevima pojedinci koji traže privremeni rad možda nemaju životopis. Premda biste trebali dati sve od sebe kako biste ga pripremili, ako to nije moguće, barem donesite popis svog radnog, volonterskog, obrazovnog i izvannastavnog iskustva.

Upoznajte svoju dostupnost

Ako ste student, znamo točan datum početka i završetka nastave i raspored razreda ako je to tijekom semestra.

Ako imate druge obveze, imajte popis. Ne želite se zabavljati kada vas se pita da li ste dostupni ili ne, jer bi agencija za kadrove mogla lako vas proslijediti nekome tko je definitivno dostupan.

Pregledajte pitanja za intervju za posao

Pregledajte uzorak temp pitanja intervju za posao, i provesti neko vrijeme razmišljajući o svojim odgovorima. Pitanja temp intervjua za posao mogu se razlikovati od redovnih pitanja intervjua time što mogu biti vrlo specifična za tu ulogu. Na primjer, ako se prijavljujete za posao unosa podataka, od vas će se možda tražiti da izvršite test brzine pisanja kao dio procesa razgovora.

Kako podići razgovor

• Biti na vrijeme ili nekoliko minuta ranije (ne ranije od 10 minuta):Također, nemojte žuriti. Budite spremni potrošiti do par sati s agencijom za privremeni smještaj, jer identificiraju i analiziraju vaše vještine kako bi vam dodijelili odgovarajuće mjesto.
• Na putu do tamo uzmite dah, ali kad stignete, ništa u ustima:I, prije nego što stignete, završite s kavom, sokom ili snackom!
• Osmijeh,predstavite se i ponudite čvrsto stisak ruke svima koje susrećete:Još jednom, u svakoj tvrtki za koju radite, vi ste tehnički predstavnik agencije. Stavite svoju najbolju stopu naprijed tijekom intervjua kadrovske agencije kako bi mogli vjerovati da ćete učiniti isto gdje god vas smjestili.

• Budite iskreni o svojim ciljevima: Ako ste u potrazi za stalnim položajem, provjerite da to znaju. Ako se bavite obrazovanjem u svrhu ostvarivanja svojih ciljeva profesionalnog razvoja ili onoga koji se odnosi na vrstu privremenog posla koji želite, govorite o tome, s ciljem priopćavanja činjenice da biste napravili posvećenog zaposlenika.
• Odgovarajte iskreno na pitanjai pokušajte staviti pozitivan spin na sve vaše odgovore.
• Razmislite oNekoliko vlastitih pitanja kada imate priliku:To je u redu da ih zapišete prije vremena na svoj notes.

• Upamtite imena ljudi i koristite ih kada govorite:Komunikacijske vještine su važne u doslovno svakom poslu koji ste mogli imati, stoga ih naglašavajte tijekom razgovora.

Nakon razgovora

Provjerite ove znakove da biste vidjeli koliko dobro ste to učinili, i razmislite o tome je li potrebno nešto spomenuti kada pošaljete poruku zahvale ili poruku e-pošte nakon razgovora. To je dobra etiketa zahvaliti vašem anketaru, to vam daje priliku da spomenete nešto što ste zanemarili reći tijekom intervjua ili točku koju želite razjasniti, i to vas drži u glavi kada je vrijeme da odlučite koja će osoba zaposliti.