Što je uloga potpredsjednika u organizaciji?

Potpredsjednik je zaposlenik koji je službenik organizacije u privatnom sektoru (poslovnom sektoru) ili javni sektor koji podnosi izvješće (ispod) predsjedniku ili izvršnom direktoru i obično funkcionira kao drugi po zapovjednom mjestu u organizaciji, Prema Wikipediji, ime potječe od latinskog značenja "umjesto"."

Potpredsjednik služi kao drugi ili treći zaposlenik koji je zadužen za cjelokupno poslovanje, organizaciju, agenciju, instituciju, sindikat, sveučilište, vladu ili granu vlasti.

Ova naplata ovisi o organizaciji. Kada organizacija ima CEO i predsjednika, VP je treći u zapovjedništvu. U drugim organizacijama ista osoba može imati naziv CEO i predsjednik. U tim slučajevima, VP je drugi u zapovjedništvu.

Potpredsjednik je također naziv koji se koristi za određivanje voditelja dijelova organizacije ili funkcija unutar organizacija.

Potpredsjednici mogu voditi odjela ili funkcionalne jedinice

Ova funkcionalna područja često se nazivaju odjelima, a za primjenu HR odjela, tako da bi naslov osobe bio potpredsjednik za ljudske resurse. Zamjenici predsjednika, ovisno o veličini organizacije, mogu voditi svaki odjel kao potpredsjednik marketinga, potpredsjednik računalnih znanosti, potpredsjednik za financije, službu za korisnike, kupovinu ili poslove u zajednici i tako dalje.

Potpredsjednik može također voditi odjele organizacija koje izvješćuju cjelokupnu organizaciju, kao što je stečena tvrtka koja je sada podružnica veće korporacije.

U organizacijama kao što su banke, koje se blisko susreću s javnošću ili u funkcijama prodaje, naziv radnog mjesta, potpredsjednik, često se dodjeljuje kako bi se dobila udobnost i podrška kupcu. Javnost dodjeljuje određenu razinu važnosti tituli VP-a, a klijenti se osjećaju važnima kada ih opslužuje VP.

Prodavatelji, također, kao i uvjerenje da znaju da se bave izravno s pojedincem koji ima moć i autoritet da kupi i preuzme obveze u ime tvrtke.

Rangiranje naslova za VP-ove koji postoje u velikim organizacijama

U velikim organizacijama, potpredsjednici mogu imati rangirane naslove. Izvršni potpredsjednik je potpredsjednik najviše razine, a slijede ga viši potpredsjednici, potpredsjednik, pomoćnik potpredsjednika i suradnik VP. Sve su to pozicije na razini menadžmenta s odgovornostima koje se razlikuju od tvrtke do tvrtke.

Broj VP-a i njihovih radnih obveza znatno se razlikuju od tvrtke do tvrtke, a manje organizacije imaju manje VP-a. Dok, veće organizacije imaju mnogo slojeva izvršnog rukovodstva na razini VP-a.

Odgovornosti potpredsjednika

Odgovornosti potpredsjednika mogu pomno odražavati odgovornosti predsjednika kao potpredsjednika koji vodi odjel, sposobnost ili funkciju, dio organizacije.

U slučajevima kada potpredsjednik služi kao drugi zapovjednik predsjedniku s odgovornošću nad ukupnom organizacijom, potpredsjednik može voditi određene ciljeve ili imati vodeće uloge unutar svih strateških ciljeva organizacije. VP također služi kao član višeg rukovodećeg tima organizacije, zajedno s glavnim direktorom, predsjednikom i drugim višim direktorima.

On ili ona također mogu služiti kao predsjednikova podrška tamo gdje je određena. Ova rezervna uloga može biti dodijeljena na dnevnoj bazi kako bi se donosile važne odluke u odsutnosti predsjednika ili izvršnih direktora, dok čekanje za njihov povratak može uzrokovati problem s klijentom, dobavljačem ili zaposlenikom. Ili, rezervna oznaka može biti redovno dodijeljena uloga koja se rotira među VP-ovima organizacije.

U slučajevima, kao što je opisano ranije, kada postoje viši potpredsjednici, oni bi normalno ispunjavali ulogu donositelja odluka u slučaju odsutnosti predsjednika ili izvršnih direktora.

Kao službenik u organizaciji, VP može potpisati ugovore i govoriti u ime tvrtke, tako da se titula VP poštuje i dolazi s ozbiljnim, službenim odgovornostima. Potpredsjednik organizacije široko je prepoznat kao značajan i važan za funkcioniranje organizacije.

To su specifične, tipične odgovornosti potpredsjednika.

Više vezano uz nazive poslova

• Što označavaju nazive poslova?
• CEO: Naslov i odgovornosti
• Predsjednik: naslov i odgovornosti
• Upravitelj: naslov i odgovornosti

Odricanje: Napominjemo da dostavljene informacije, iako mjerodavne, nisu zajamčene za točnost i zakonitost. Stranicu čita svjetska publika, a zakoni i propisi o zapošljavanju variraju od države do države i zemlje. Molimo vas da potražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako biste bili sigurni da su vaše pravno tumačenje i odluke točne za vašu lokaciju. Ove informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.