Prepoznajte i doživite svoje osobne vrijednosti kako biste uspjeli

Želite li doživjeti najveći uspjeh u osobnom i poslovnom životu, živjet ćete na temelju vrijednosti koje su vam najvažnije. Da biste znali što najviše cijenite, izuzetno je korisno provesti neko vrijeme u identificiranju vaših ključnih osobnih životnih vrijednosti.

Naravno, možete recitirati nekoliko vrijednosti koje su vam važne a da ne radite ovaj posao. Većina ljudi može. Ali, ako želite koristiti svoje vrijednosti kao osobni kompas kako biste osvijetlili svoj put, uložit ćete vrijeme da ozbiljno razmislite što najviše cijenite.

Zašto trebate identificirati svoje najdublje vrijednosti?

Razumijevanje vaših najdubljih uvjerenja čini temelj za stvaranje života koji vam donosi sreću, ispunjenje, uspjeh, pa čak i - radost. Oni pružaju kamen temeljac koji svakom pojedincu treba za usmjeravanje i donošenje odluka.

Vaše vrijednosti pomažu vam u procjeni prikladnosti karijera i poslova za vas. Pomažu vam u odabiru hobija i volonterskih aktivnosti. Oni pokreću vašu interakciju s kolegama i šefovima i upravljaju vašim odnosima s obitelji i prijateljima.

Uvjereni da morate identificirati svoje vrijednosti? Želite početi govoriti o tome koje su vrijednosti i vidjeti neke primjere vrijednosti.

Što su vrijednosti?

Vrijednosti su osobine ili kvalitete koje se smatraju vrijednima; oni predstavljaju vaše najviše prioritete i duboko održane pokretačke snage i uvjerenja. Kada ste dio bilo koje organizacije, donosite svoje duboko održane vrijednosti i uvjerenja u organizaciju.

Tamo se udružuju s onima drugih članova tvrtke kako bi stvorili organizaciju ili obiteljsku kulturu. Ta kultura djelotvorno služi ciljevima vaše organizacije ili ne. (Ako ne, razmislite o tome kako promijeniti svoju korporativnu kulturu kako bi kultura podržala ostvarivanje vašeg punog organizacijskog potencijala.)

Izjave o vrijednosti

Izjave o vrijednosti izvedene su iz i utemeljene u vrijednostima. Oni definiraju kako se ljudi žele ponašati jedni s drugima u organizaciji, ustanovi, tvrtki ili obitelji. To su izjave o tome kako će organizacija cijeniti kupce, dobavljače i unutarnju zajednicu.

Izjave o vrijednosti opisuju radnje koje su živo donošenje temeljnih vrijednosti koje drži većina pojedinaca unutar organizacije. U jednoj organizaciji, sveučilišnom zdravstvenom centru, svi zaposlenici pomogli su identificirati temeljne vrijednosti organizacije.

Završili su s akronimom I CARE. Identitet, suosjećanje, odgovornost, poštovanje i izvrsnost bile su identificirane vrijednosti. Zatim je svaki odjel uzeo svaku od vrijednosti i razvijene izjave o vrijednosti koje su zaposlenici smatrali najboljim primjerom vrijednosti u djelovanju njihovog odjela.

Primjer izjave o vrijednosti bio je: "Nećemo zadržati nijednog učenika koji treba skrbiti čekajući više od petnaest minuta." Drugi je bio: "Nijedan učenik neće morati ukloniti odjeću dok ih ne pregleda liječnik, a uklanjanje se smatra potrebnim za pravilan pregled."

Slijede primjeri vrijednosti. Možete ih koristiti kao polaznu točku za razmišljanje i artikuliranje vlastitih vrijednosti kao ljudskog bića.

Primjeri vrijednosti

ambicija, kompetentnost, individualnost, jednakost, integritet, usluga, odgovornost, točnost, poštovanje, predanost, raznolikost, poboljšanje, uživanje / zabava, lojalnost, vjerodostojnost, poštenje, inovativnost, timski rad, izvrsnost, odgovornost, osnaživanje, kvaliteta, učinkovitost, dostojanstvo, suradnja, upravljanje, suosjećanje, postignuće, hrabrost, mudrost, neovisnost, sigurnost, izazov, utjecaj, učenje, suosjećanje, prijateljstvo, disciplina / red, velikodušnost, upornost, optimizam, pouzdanost, fleksibilnost, promjena

Zašto identificirati i uspostaviti svoje vrijednosti?

Vaše vrijednosti se sastoje od svega što vam se dogodilo u vašem životu i koje uključuju utjecaje vaših roditelja i obitelji, vašu vjersku pripadnost, vaše prijatelje i vršnjake, vaše obrazovanje, vaše čitanje, vaša iskustva i još mnogo toga.

Učinkoviti ljudi prepoznaju te utjecaje iz okoline i identificiraju i razvijaju jasan, koncizan i smislen skup vrijednosti / uvjerenja i prioriteta. Jednom definirane, vrijednosti utječu na svaki aspekt vašeg života. Oni čine temelj za vaše donošenje odluka i vaše odnose s drugim ljudima.

• Pokazujete i modelirate svoje vrijednosti u djelovanju u vašem osobnom i radnom ponašanju, donošenju odluka, doprinosu i međuljudskoj interakciji.
• Koristite svoje vrijednosti za donošenje odluka o prioritetima u vašem svakodnevnom radu i kućnom životu.
• Vaši ciljevi i svrha života utemeljeni su u vašim vrijednostima.

Odaberite vrijednosti koje su vam najvažnije, vrijednosti u koje vjerujete i koje definiraju vaš lik. Usvojite ih, posvetite im se, a zatim ih vidljivo svakodnevno na poslu i kod kuće.

Živjeti svoje vrijednosti jedan je od najmoćnijih alata koji su vam dostupni da vam pomognu da postanete osoba koju želite biti, da vam pomogne ostvariti svoje ciljeve i snove, te vam pomoći voditi i utjecati na druge.

Vrijednosna i principijelna osoba najviše uspijeva stvoriti uspješnu i ispunjujuću karijeru i život. Nemojte trošiti svoju najbolju priliku.