Intervju odgovora za koliko sati radite

Intervju pitanja o tome koliko radite može biti lukav jer poslodavci pitati za to iz raznih razloga. Neki poslodavci mogu pitati koliko sati radite jer žele znati da učinkovito upravljate svojim vremenom i učinkovito obavljate svoj posao.

Drugi žele znati da ste voljni raditi duge sate za dobrobit tvrtke. U nekim tvrtkama, norma je 40-satni tjedan i svi odlaze kući na vrijeme. Ali u nekim tvrtkama svatko može raditi 50 ili 60 sati tjedno bez pitanja.

Budite oprezni kako odgovarate na ova pitanja jer svaki poslodavac traži nešto drugačije u vašem odgovoru.

Kako odgovoriti na pitanja o radnom vremenu

Dobro razmislite prije nego odgovorite o tome koliko sati tjedno radite. Iako ne želite biti protumačeni kao lijenčina, ni vi ne želite naići kao radoholičar, ili, u tom slučaju, na nekoga tko ne može dovršiti zadatke u razumnom vremenskom razdoblju.

Osim toga, teško je znati je li vaš anketar u potrazi za odgovorom koji pokazuje vašu učinkovitost ili onu koja pokazuje da ste voljni dobro raditi tijekom standardnog 40-satnog radnog tjedna. Zapravo, ako razgovarate s nekoliko osoba u tvrtki, svaka od njih može imati drugačiji pogled na ono što žele čuti kao odgovor na ovo pitanje.

Vaša najsigurnija oklada je, dakle, izbjegavanje navođenja određenog broja sati, osim ako anketar inzistira.

Umjesto toga, govorite općenito o načinu na koji obično dovršavate svoj posao. To vam daje malo slobode u odgovoru i omogućuje vam da odigrate neke od svojih prednosti, kao što su učinkovitost, upravljanje vremenom ili upornost.

Prije intervjua saznajte nešto o kulturi tvrtke. Ako posao jasno vrednuje ljude koji rade samo potreban broj sati, naglasite svoje organizacijske vještine i vještine upravljanja vremenom koje vam omogućuju da dovršite zadatke na vrijeme.

Ako znate da tvrtka zahtijeva od zaposlenika da rade puno vremena, naglasite svoju fleksibilnost i spremnost da radite dodatne sate za dovršenje velikih projekata. Ali ako niste apsolutno sigurni u kulturu i očekivanja tvrtke, najsigurniji odgovor je tvrditi da radite onoliko koliko je potrebno da obavite posao.

Vaš odgovor će pokazati da ste voljni raditi naporno, a da se ne obvezujete na točan broj sati tjedno.

Što izbjegavati u svom odgovoru

Kao što se vidi gore, pokušajte se ne vezati za određeni broj sati. Ali to nije sve što želite izbjeći u svom odgovoru.

Preskočite negativne komentare o prekovremenom radu, jer u tvrtki mogu biti karakteristični dugi sati.Međutim, ako ne možete ili ne želite raditi određene sate - prošli zalazak sunca petkom iz vjerskih razloga, na primjer - sada je pravo vrijeme da to učinite jasnim.

Izbjegavajte bilo kakav odgovor koji bi vam mogao zvučati kao da radite neučinkovito (npr. "Budući da sam spor u početku ujutro, obično završavam s kašnjenjem nakon što svi drugi napuste ured."). Pobrinite se da vaš odgovor ne čini da izgledate lijen ili da podrazumijevaju da su ljudi koji rade kratke sate lijeni.

Primjeri najboljih odgovora

• "Uvijek sam uspio stvoriti i održavati učinkovit radni raspored koji mi omogućuje da radim na istom broju sati tjedno. Naravno, kada radim na posebno važnom ili teškom projektu, sretan sam što povremeno mogu povećati sati za izradu najboljih radova. "
• "Iako znam da ovaj posao zahtijeva od mene da radim određeni broj sati svaki tjedan, uvijek sam spreman doći rano ili ostati kasno kako bih mogao obaviti zadatak. Dok učinkovito radim, ići ću iznad i izvan kad moje kolege trebaju mi."

• "Posvećen sam radu s timom, tako da sam spreman za dodatne sate kada je moja grupa pod pištoljem."
• "Ravnoteža između poslovnog i privatnog života mi je važna, pa radim jako naporno radnim danima, tako da mogu završiti svoje dužnosti i usredotočiti se na svoju obitelj vikendom. Sigurno ću doći na povremene vikende kad god je potrebno, ali mislim da je moje vrijeme vještine će to učiniti iznimkom, a ne pravilom. "