• 2024-11-23

Policijska aplikacija Pomoć za poslove provedbe zakona

Četnička okupacia Tenje kod Osieka

Četnička okupacia Tenje kod Osieka

Sadržaj:

Anonim

Ispunjavanje prijave za posao može biti najvažnija stvar koju činite kada započnete potragu za karijerom u provedbi zakona. Slabo popunjena aplikacija može značiti razliku između kretanja naprijed u procesu zapošljavanja ili povratka na liniju nezaposlenosti.

Razumjeti postupak prijave

Agencije za provedbu zakona obično imaju vrlo objektivne standarde zapošljavanja. Proces zapošljavanja kao policajca razbijen je na različite korake, s jasnim pravilima i smjernicama za prolaz / neuspjeh. Općenito, ako uspijete proći kroz sve te obruče, šanse su prilično dobre da ćete se zaposliti. Zahtjev za posao je prvi od tih obruča, što znači da je možda najvažniji. Bez nje, nećete čak ni staviti stopala na vrata.

Izbjegavajte nepotrebne pogreške

Ima toliko ljudi koji traže karijere u kaznenom pravosuđu koje propuste velike mogućnosti jer su napravile jednostavne pogreške u svojim prijavama za posao. Ponekad ne znaju koje informacije trebaju uključiti. Češće, ne uspijevaju pravilno artikulirati da imaju potrebno obrazovanje ili radno iskustvo.

Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da dovršite prijavu i provedete svoju karijeru u provedbi zakona:

  • Provjerite je li vaša aplikacija čitljiva
  • Pročitajte i slijedite sve upute
  • Neka vaše iskustvo broji
  • Pratite zahtjev

Učinite to čitljivim

Zamislite prijavu za posao kao svoju prvu priliku da se predstavite svom potencijalnom poslodavcu. Zapamtite, prvi dojmovi su važni. Njega koju ćete poduzeti u pripremi prijave za posao mnogo će reći o tome koliko ozbiljno prihvatate posao za koji se prijavljujete.

Prošireno, također će govoriti o vašoj disciplini, profesionalnosti i sposobnosti da zastupate svoju agenciju. Iako neuredna aplikacija, ako je pravilno ispunjena, ne mora nužno dovesti do diskvalifikacije, može se vrlo lako naći na dnu hrpe i u "čistilištu za prijavu za posao".

Upišite svoj zahtjev kad god to možete učiniti. Postoji nekoliko programa koji mogu pretvoriti PDF datoteke u obrasce koji se mogu ispuniti ako nemate pristup pisaćem stroju. U mnogim slučajevima, odjeli će osigurati elektroničku aplikaciju koju možete ispuniti, ispisati i poslati poštom.

Još bolje, prijavite se online kad god je to moguće. Osigurat će da vaša prijava što prije stigne do prave osobe i da će ukloniti sve nezgode kao što su izlijevanje, suze ili bore, što se može dogoditi fizičkoj primjeni na putu do konačnog odredišta.

Pročitajte upute

Ako ste iskreni prema sebi, vjerojatno je bilo vremena kada ste počeli popunjavati obrasce bez obzira na upute, samo da biste saznali da ste nešto napisali u pogrešnom formatu ili niste razumjeli koje su informacije zatražene do bilo je pre kasno.

Vjerovali ili ne, to se stalno događa s prijavama za posao. Nažalost, u žurbi ljudi često zanemaruju gledati i vidjeti da ne samo da su ispunili svoju prijavu potpuno, već i ispravno.

Ova jednostavna pogreška može imati velike posljedice. Ako ne pročitate upute za različite odjeljke prije nego što popunite prijavu, možete poslati pogrešnu poruku potencijalnom poslodavcu.

Kada ne pročitate aplikaciju, u biti govorite upravitelju za zapošljavanje ili voditelju zapošljavanja da ne možete slijediti upute, što je, kao što možete zamisliti, manje poželjna osobina u budućem službeniku za provedbu zakona.

Artikulirajte svoje iskustvo

Mnoge agencije imaju vrlo specifične zahtjeve u pogledu radnog iskustva, vojnog roka i obrazovanja. Vrlo često, ove zahtjeve postavlja državna POST ili komisija za standarde i obuku, što znači da agencija ima malo ili nimalo slobode u savijanju zahtjeva.

Što to znači za vas kao kaznenog pravosuđa tražitelj posla je da morate biti u mogućnosti artikulirati kako vaše iskustvo se odnosi na posao ste se prijavljuje za.

Na primjer, ako agencija zahtijeva da kandidat mora imati 2 godine radnog iskustva u javnom kontaktu, onda kada popunite prethodni dio prijave za zaposlenje, koristite odjeljke "dužnosti" za svaki od prethodnih poslova kako biste pokazali kako ste morali uspostaviti kontakt s javnošću kao dio uobičajenih dužnosti.

Follow Up

Nakon što se prijavite, dobro je nazvati poslodavca i pitati jesu li primili vašu prijavu. To pokazuje interes, praćenje i predanost.

Nemojte se obeshrabriti ako osoba s druge strane zvuči ljutito ili nezainteresirano. Zapamtite da oni često primaju stotine aplikacija za tjedan ili čak dan. Unatoč tome, sjetit će te se kao jednog od ljudi koji su željeli posao.

Štoviše, ako ne pratite, možda nikada nećete znati je li vaša prijava stigla do željenog primatelja. Bolje je nazvati i biti siguran da su ga primili nego da se zapitaju.

Uzmite si vremena za ispunjavanje zahtjeva i dobivanje to pravo

Dovršenje prijave za posao uredno, temeljito i točno je od vitalnog značaja ako želite dobro započeti svoju karijeru u provedbi zakona. Prijava za posao je vaša prva prilika da svom potencijalnom poslodavcu točno kažete tko ste i što možete ponuditi.

Nemojte se žuriti ispuniti ga. Zapamtite: učinite ga urednim i čitljivim, slijedite upute, pravilno artikulirajte svoje iskustvo i pratite nakon što pošaljete prijavu. Slijedeći ove jednostavne korake možete napraviti veliku razliku u vašim šansama za uspjeh u svojoj kriminološkoj karijeri.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.