Kako pratiti nakon podnošenja životopisa

Podnijeli ste prijavu za posao ili poslali svoj životopis u tvrtku s kojom biste voljeli razgovarati, ali niste se javili. Što dalje trebate učiniti? Možete ili strpljivo čekati, pretpostavljajući da će vas poslodavac kontaktirati ako su zainteresirani, ili možete odabrati da se povežete s upraviteljem zapošljavanja.

Trebate li pratiti?

Praćenje na ljubazan i profesionalan način može vas natjerati da se istaknete u pozitivnom svjetlu pokazujući poslodavcu koliko ste zainteresirani za posao. Ako ste u mogućnosti da stupite u kontakt s osobom za kontakt, možete doprijeti do vašeg životopisa. Ovdje su savjeti za najbolji način praćenja putem telefona ili e-pošte.

Kako pratiti svoj životopis

Ako se ne javite upravitelju zapošljavanja u roku od dva tjedna, možda je vrijedno pratiti. Poslodavci i regrut obično preferiraju praćenje e-pošte. Na taj način imaju evidenciju korespondencije i mogu odgovoriti u prikladno vrijeme.

Ako nije navedena adresa e-pošte, možete pokušati poslati papirnato pismo ili nazvati tvrtku. Ako nije navedena nijedna adresa e-pošte ili telefonski broj, ili ako u poruci piše da se ne želite obratiti poslodavcu, slijedite upute i pričekajte (nadamo se) da ćete se javiti.

Pošaljite e-poštu za praćenje

Kada šaljete naknadnu poruku e-pošte, stavite naslov pozicije za koju ste se prijavili i svoje ime u naslovnu liniju, tako da upravitelj zapošljavanja može na prvi pogled vidjeti na što se e-pošta odnosi. Započnite svoju e-poštu s pristojnim pozdravom, koristeći ime upravitelja zapošljavanja.

Ako niste sigurni o spolu menadžera za zapošljavanje, možete upotrijebiti ime i prezime. Vaš potpis treba uključivati ​​zatvaranje posla, nakon što se zahvalite poslodavcu na razmatranju.

Primjer nastavka praćenja e-pošte (samo tekst)

predmet: Naziv posla - Vaše ime Prezime.

Poštovani gospodine. Prezime, Ranije ovog mjeseca podnijela sam pismo o molbi i životopis za poziciju programera oglašenu u Times Unionu. Do danas, nisam se čuo iz vašeg ureda. Želio bih potvrditi primitak svoje prijave i ponoviti svoj interes za posao.

Vrlo sam zainteresiran za rad u tvrtki XYZ, i vjerujem da bi moje vještine i iskustvo bile idealno podudaranje za tu poziciju. Konkretno, mojih pet godina kao nagrađivanog programera u tvrtki ABC čini me snažno prikladnim za ovu poziciju i tvrtku.

Javite mi ako trebate dodatne materijale od mene. Radujem se što ću vas čuti.

Hvala vam na razmatranju.

Pozdrav, Vaše ime Ime

E-mail

Broj telefona

Napišite dopunsko pismo

Ako pišete papirnato pismo kako biste pratili upravitelja zapošljavanja, slijedite standardni format poslovnog pisma. Počnite s imenom, naslovom i adresom tvrtke za upravitelja zapošljavanja. Svakako uključite datum, a zatim započnite pismo s profesionalnim pozdravom i imenom menadžera za zapošljavanje.

Završite svoje pismo izražavajući svoju zahvalnost, koristeći odgovarajuće zatvaranje, uključujući vaš potpis i kontaktne podatke.

Primjer nastavka praćenja slova (samo tekst)

Vaše ime Prezime

Adresa

City, State Zip

E-mail

Broj telefona

Datum

Ime prezime

Upravitelj za zapošljavanje

ABC Company, Inc.

10 Glavna ulica

Anycity, Anystate 11111

Poštovani gospodine. Prezime, Ranije ovog mjeseca podnijela sam pismo o molbi i životopis za poziciju programera oglašenu u Times Unionu. Do danas, nisam se čuo iz vašeg ureda. Želio bih potvrditi primitak svoje prijave i ponoviti svoj interes za posao.

Vrlo sam zainteresiran za rad u tvrtki XYZ, i vjerujem da bi moje vještine i iskustvo bile idealno podudaranje za tu poziciju. Konkretno, mojih pet godina kao nagrađivanog programera u tvrtki ABC čini me snažno prikladnim za ovu poziciju i tvrtku.

Javite mi ako trebate dodatne materijale od mene.

Mogu me dobiti na (555) 555-5555 ili [email protected]. Radujem se što ću vas čuti.

Cijenim vaše vrijeme i obzir.

Iskreno, Vaš potpis (pismo na papiru)

Tvoje ime

Napravite daljnji telefonski poziv

Kada pratite telefonski poziv, pokušajte rano ili kasno u dan, jer je manje vjerojatno da će se ljudi tada nalaziti na sastancima. Pokušajte nazvati jednom ili dvaput prije nego ostavite kratku poruku sa svojim imenom i nazivom posla za koji ste se prijavili. Zahvalite poslodavcu na razmatranju i kažite da biste rado razjasnili sve informacije o svojem životopisu. Ostavite svoj telefonski broj, tako da je zgodno da vas nazovu.

Ako dođete do menadžera za zapošljavanje, budite kratki i do točke. Neka on ili ona zna vaše ime i poziciju na koju ste se prijavili, a zatim ih zamolite da vas kontaktiraju ako postoji nešto što bi željeli da pojasnite ili bilo kakve dodatne informacije koje su im potrebne. Zahvalite im se na njihovom vremenu i obzirnosti, i ljubazno pitajte možete li im dati telefonski broj na koji vas mogu dobiti.

Primjeri što reći

U vašem praćenju važno je biti što ljubazniji i profesionalniji. Svaki kontakt koji imate s upraviteljem zapošljavanja ima potencijal povećati - ili naštetiti - vaše šanse za napredovanje u procesu zapošljavanja. Neka poslodavac sazna koliko ste zainteresirani u poziciji i koliko ste željni sastanka na intervjuu.

Svakako im se zahvalite na pregledu životopisa i materijala za prijavu. Također možete postavljati pitanja o tome što možete očekivati ​​dok se tvrtka kreće prema odluci.

Možete iskoristiti priliku za dodavanje ili razjašnjavanje bilo kakvih informacija o kvalifikacijama koje želite istaknuti ili ukratko podijeliti nove informacije koje dodaju vašu kandidaturu. Ako se prijavljujete za mjesto izvan grada i planirate posjetiti lokaciju tvrtke, navedite vremenski okvir i pitajte je li moguće dogovoriti razgovor tijekom vašeg posjeta.

Neke od stvari koje biste mogli reći uključuju:

• Koji su sljedeći koraci u procesu zapošljavanja?
• Hoće li se kontaktirati svi kandidati?
• Trebate li dodatne informacije o mojoj kandidaturi?
• Koliko kandidata ćeš intervjuirati?
• Drago mi je što vam mogu reći da sam diplomirao XYZ College u svibnju i radujem se susretu s Vama kako bih podijelio ono što mogu ponuditi ABC Industries.
• Htjela sam vas obavijestiti da je moj članak o implikacijama marketinga društvenih medija za tisućljeće nedavno objavljen u Harvard Business Reviewu.
• Putovat ću u Milwaukee 15. svibnja i ostati na tjedan dana, prije našeg preseljenja u srpnju, i pozdravit ću priliku da se sretnem s vama.

Savjeti za upućivanje poziva

Kada imate kontakt osobu, evo nekoliko savjeta za ono što reći kada pratite Brandi Britton, predsjednik okruga, Robert Half International:

• Postoji nekoliko ključeva za praćenje zapošljavanja menadžera. Prvo, uvijek budite ljubazni i poštuju svoje vrijeme. Ako nazovete, pitajte je li taj trenutak dobar za njih ili ako vam je draže da ga pozovete kasnije. Bilo putem telefona ili e-pošte, nemojte kontaktirati poslodavce više od dva puta, osim ako to ne zatraže.
• Savršeno što želiš reći. Trebali biste istaknuti svoj entuzijazam za poziciju i istovremeno pokazati zašto se dobro slažete s tim položajem. Nemojte samo pitati poslodavce jesu li primili vaš životopis. Spomenite svoje specifične vještine ili iskustva koja će pomoći organizaciji.
• Kada raspravljate zašto ste prava osoba za taj posao, zadržati fokus na poslodavca i kako će imati koristi od vas zapošljavanja. Možete li pomoći s nadolazećom inicijativom za proširenje? Imate li stručnost u novoj uslužnoj liniji u koju ulazi tvrtka? Pokazujući kako ćete pomoći tvrtki uspjeti, možete se dodatno razlikovati.