• 2024-09-28

Različite razine obrazovnih zahtjeva za zapošljavanje

Солнечный ноябрь - все серии. Мелодрама (2019)

Солнечный ноябрь - все серии. Мелодрама (2019)

Sadržaj:

Anonim

Mnoga zanimanja zahtijevaju određenu razinu obrazovanja kako bi bila podobna za rad u toj profesiji. Poslodavci obično uključuju obrazovne zahtjeve za posao u opisnom opisu, bez obzira na to je li objavljivanje na oglasnoj ploči izvan tvrtke ili na web-lokaciji tvrtke.

Slijedi popis klasifikacija temeljenih na razini obrazovanja koja je obično potrebna za rad u zanimanju. U nekim slučajevima, kada se prijavljujete za posao, radno iskustvo (ekvivalentno iskustvo) može se primijeniti kako bi se povećali neki obrazovni zahtjevi.

Razine obrazovanja

  • Manje od srednje škole: Završetak bilo koje razine osnovnog ili srednjeg obrazovanja koje nije rezultiralo dodjelom diplome srednje škole ili diplome ekvivalencije.
  • Diploma ili ekvivalent za srednju školu: Završetak srednje škole, ili ekvivalent, rezultira dodjelom diplome srednje škole ili ekvivalenta, kao što je Opći razvoj obrazovanja (obično se naziva GED) nagrada.
  • Neki koledž, bez stupnja: Dodjela diplome srednje škole, ili ekvivalent, uz završetak jednog ili više kolegija koji nisu rezultirali visokom stručnom spremom ili nagradom.
  • Stupanj suradnika: Stupanj koji se obično dodjeljuje za završetak najmanje dvije godine redovitog akademskog studija izvan srednje škole, obično na razini koledža zajednice.
  • Prvostupnička diploma: Stupanj koji se obično dodjeljuje za najmanje četiri godine redovitog akademskog studija izvan srednje škole.
  • Naknadna izvanredna nagrada: Potvrda ili druga nagrada koja obično nije stupanj. Certifikati koje izdaju profesionalne (tj. Industrijske) organizacije ili certifikacijske organizacije obično nisu uključeni u ovu kategoriju. Ovi programi certificiranja mogu trajati samo nekoliko tjedana ili čak dvije godine. Primjeri uključuju certifikate za zdravstvene pomoćnike, bolničare, EMT-ove i frizerke.
  • Magisterij: Stupanj koji se obično dodjeljuje za jednu ili dvije godine redovitog akademskog studija izvan stupnja prvostupnika.
  • Doktorski ili stručni stupanj: Stupanj koji se obično dodjeljuje za najmanje tri godine redovitog akademskog rada izvan magisterija. Primjeri uključuju stupnjeve za odvjetnike (JD), liječnike (MD) i kirurge, znanstvenike (doktorat) i stomatologe.

Primjeri potrebne razine obrazovanja navedene u oglasima za posao:

  • Mora imati diplomu GED ili srednju školu.
  • Mora imati diplomu ili ekvivalentnost u srednjoj školi.
  • Potreban je stupanj prvostupnika.
  • Potreban je stupanj suradnika ili ekvivalent. To se obično svodi na najmanje 34 kreditna sata plus jednu dodatnu godinu relevantnog stalnog radnog iskustva.
  • Magisterij i tri godine iskustva ili doktorat. stupanj bez prethodnog iskustva su prihvatljivi.

Razine obrazovanja i prijave za posao

Jedan od faktora koji treba imati na umu prilikom prijave za posao je da kad poslodavci navedu kriterije za zapošljavanje, šanse za dobivanje intervjua su tanke ako nemate zahtjeve ili se približite zahtjevima.

U nekim slučajevima, ako je vaš životopis i vještine i pozadina potrebni za radno mjesto prilično dobro poravnati, možda ćete imati priliku dobiti intervju. Na primjer, ako imate robustan radno iskustvo koje korelira dobro s pozicije i da ste samo jedan ili dva kredita shy od potrebne stupanj prvostupnika, trebali biste poslati svoj životopis. Međutim, općenito je bolje usredotočiti se na prijavu na radna mjesta gdje imate odgovarajuće obrazovne i iskustvene kvalifikacije.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.