• 2025-04-02

Pitanja za intervjue za građevinske radnike

Oduvajte konkurenciju: Kako se pripremiti za razgovor za posao

Oduvajte konkurenciju: Kako se pripremiti za razgovor za posao

Sadržaj:

Anonim

Tijekom intervjua za posao, budući građevinski radnik treba uvjeriti anketara da je on ili ona pouzdana, da dobro vodi smjer, dobro se prosuđuje i donosi potrebnu fizičku snagu za obavljanje posla.

Kao građevinski radnik bit ćete podložni velikim radnim opterećenjima, zahtjevnim dužnostima, uskim rasporedima i radit ćete s različitim ljudima, tako da je komunikacija vaše prilagodljivosti imperativ. Trebali biste također razgovarati o vašem znanju o različitim vrstama građevinske opreme i tehnika.

Pitanja za intervjue za građevinske radnike

Pripremite se za predstojeći razgovor za posao i pregledajte popis često postavljanih pitanja za intervjue za građevinske radnike:

  1. Koliko ste upoznati s čitanjem i tumačenjem nacrta i / ili električnih crteža?
  2. Opišite neke od vaših najnovijih projekata.
  3. Jeste li ikada bili ranjeni na poslu? Što se dogodilo? Što biste sada učinili drugačije kako biste spriječili da se ozljeda opet dogodi?
  4. Jeste li vi / vaša tvrtka ikada prouzročili / bili uključeni u nesreću zbog koje je netko primao bolničko liječenje ili bio hospitaliziran?
  5. Što je na vašem osobnom kontrolnom popisu kako biste bili sigurni da ste spremni napustiti posao na kraju dana?
  6. Kako ste pokazali sigurnu praksu rada na prijašnjem poslu?
  1. Koliko su jake vaše matematičke vještine?
  2. Što biste učinili da je klijent imao problema s kvalitetom vašeg rada?
  3. Kako biste se nosili sa situacijom ako vi i suradnik imate neslaganje oko problema u radu?
  4. Jeste li ikada otišli s posla? Ako da, iz kojeg razloga?
  5. Dajte mi primjer vremena kada ste imali malo ili nimalo smjera u rješavanju nekog problema. Što se dogodilo? Što si učinio? Kakav je bio ishod?
  6. Recite mi o prijedlogu koji ste dali na zadatku koji je implementiran.
  7. Koje postupke slijedite kako biste spriječili ozljede na poslu?
  1. Kako određujete prioritete potrebnih zadataka posla?
  2. Recite nam o najvećim preprekama na koje ste naišli tijekom projekta. Kako ste ih riješili?

Opće vještine za isticanje

Građevinski radovi su zahtjevan fizički posao, ali građevinski radnici svojim radom donose više od čistog mišića. Tijekom intervjua za posao trebat ćete istaknuti svoj skup vještina. Evo kratkog pregleda nekih od tih važnih vještina:

Tehnika

Morat ćete obavljati širok raspon radnih zadataka specifičnih za određenu industriju. Podijelite neke primjere uspješnih građevinskih radova koje ste dovršili. Poslodavci također traže ljude koji proširuju svoje vještine kad god mogu. Pokažite svoju sposobnost stjecanja novih vještina, što čini vašu fizičku sposobnost i znanje o radu vrijednijim.

Specijalizacija

Imate li posebnu vještinu ili neku vrstu certifikata o trgovini? Neka vaš intervjuer zna koje su vaše najbolje vještine.

Rad s timom

Građevinski radnici moraju biti u stanju doprinijeti timu uspješno i samostalno. Dajte svom anketaru nekoliko primjera kako radite kao član tima.

Pozornost na detalje

Građevinski radovi zahtijevaju posebnu pažnju i fokus kako bi se osigurala sigurnost i kvaliteta (mjeriti dva puta i jednom smanjiti, kako kažu). Opišite projekt ili dva koja ste učinili da istaknete ovu vještinu.

snaga

Pokažite da radite na zadatku s obzirom na fizičke zahtjeve posla.

savitljivost

Svako gradilište zahtijeva obavljanje širokog raspona zadataka. Kako se lako prelazite s jednog na drugi zadatak? Osim toga, možete li se prilagoditi promjenama i poremećajima na poslu?

Vježbom do savršenstva

Želite biti cool, prikupljeni i sigurni kada sjedite za nadolazeći intervju. Naravno, ne postoji jamstvo da će anketar postaviti sva ova specifična pitanja, ali što ste spremniji, lakše ćete dati temeljite odgovore.

Prođite kroz ova pitanja ili zamolite prijatelja ili člana obitelji da se pojave kao anketar i postavite pitanja nekoliko puta dok ne budete zadovoljni svojim odgovorima. Ne zaboravite očistiti svoj životopis tako da uključite svoj nedavni rad ili projekte i kontaktirajte svoje prethodne šefove ili suradnike da biste vidjeli jesu li spremni biti navedeni kao reference.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.